如何使用CRM系统来构建企业组织架构

各家公司的组织架构是企业的主动脉，专业岗位是融合的推动者。每个企业的所有经营活动都必须通过职位来完成。如果公司的组织架构和职位设置不合理，可能会影响公司内部运作的效率。

公司组织架构的建立，让公司在发展的道路上走得更远。建立合理的组织架构，有利于降低公司运营在处理各项业务流程中的不确定性，明确工作内容，明确员工关注的问题。

企业要想实现持续增长，必须有组织和团队的支持才能实现。我们可以看看在CRM中创建角色的整个过程。

首先使用管理员账号进入CRM（客户关系管理）系统后台。首先，让我们设置角色权限。我们点击角色/权限管理，进入权限编辑页面。我们可以创建一个新角色，例如销售总监。然后点击新的销售总监关联用户并设置权限。进入权限设置页面，您可以选择现有权限或自定义权限（您还没有的权限）。依次勾选销售总监需要具备的权限模块，最后点击完成，一个销售总监的功能权限就诞生了。

经营一家公司，最重要的是可持续发展的能力。精细化的企业管理可以促进可持续发展。俗话说，“着眼大处，做小处”，才能取得更大的成功。精细化管理是企业发展到一定阶段对现代管理的必然要求。时代的发展是不可预测的。企业建立完善的架构，可以帮助企业在日益激烈的竞争中脱颖而出。 CRM是在不改变企业现有组织结构的情况下帮助企业转型，实现企业从“粗放式管理”向“精细化管理”转变的利器。