crm系统如何提高销售人员的工作效率

您的销售效率如何？还在手动输入客户信息，更新客户跟进记录吗？根据调查，销售队​​伍的有效性对未来的利润增长至关重要。针对这种情况，我们来看看CRM客户管理系统如何提高销售人员的工作效率。

客户评价

在简道云CRM中，线索点规则可以自动给客户打分，帮助销售人员筛选优质客户，重点跟踪。有两种类型的集成规则：显式集成和隐式集成。明确的分数是根据客户规模、市场价值、产品需求和潜在客户中的采购预算等直接信息进行评分的。值越大，分数越高。隐式积分是根据客户的积极行为进行评分的。

自动执行日常操作

在联系潜在客户时，销售人员需要执行一系列操作。比如一个销售人员每天需要联系50个潜在客户，已经和30个客户沟通过，20个客户没有回复。这 20 名潜在客户必须继续沟通和更新任务。销售人员需要一遍又一遍地做同样的事情吗？您不必这样做，只需通过 简道云 CRM 设置宏、自动执行重复操作、选择记录（潜在客户/潜在客户）并运行宏以自动执行这些重复任务，从而节省时间和精力。

铅分配

简道云 CRM中有两种潜在客户分配方式，条件分配和周期性分配，以保证每个销售人员手中的潜在客户数量。其中，按条件分配是根据客户的评级等级和特殊需要分配给特定的销售人员。例如，客户评分为 400 或更高的潜在客户将分配给“销售主管”，因为销售主管经验丰富，可以提高订单率。可能性。循环分配就是将线索平均分配给每个销售人员，保证每次销售都有机会被销售，受到新销售人员的青睐。

激励销售人员

通常，销售人员总是想在做自己喜欢的事情的同时赚钱。简道云 CRM 有独特的策略和方法来更好地激励他们。今天，很多人都喜欢玩游戏，但简道云 CRM 实际上将“游戏化”引入了销售管理。将游戏竞赛引入日常工作会打破常规并改变销售工作方式。

简道云 CRM提供了两种游戏化的竞争模式：销售经理可以设定一个月内的任务目标，比如销售人员完成一项任务，可以获得奖牌；而另一种模式，完成最高业绩的销售人员可以获得一枚勋章。竞争无处不在，哪个销售员不想要更多的奖牌？毕竟，在年终总结中，获得更多奖牌的销售人员可以获得更多的奖励和晋升机会。