薪酬管理软件如何选择？简道云让HR更省心！

薪酬管理是人力资源最重要的核心，它决定着企业的发展！完善薪酬体系可以激发员工的积极性，促进人才队伍建设。然而，目前市场上很多企业仍然采用传统的手工薪酬管理，效率低、费时费力。因此，薪酬管理系统软件越来越受到企业的认可

今日关注简道云HRM小编：如何选择薪酬管理系统软件？人力资源软件使人力资源更加无忧

薪酬管理系统作为人力资源软件的核心功能，可以单独使用，也可以组合成一个整体管理平台，专门解决企业薪酬管理的难点，具有突出的功能优势

1、与出勤、排班等相关的薪资计算

工资软件具有自动计算工资的功能。可以同步HR软件的其他模块，如人员、排班、考勤、休假等数据的自动联动。可以批量导入、修改员工工资等基本信息

2、更完善的动态计算

薪酬管理系统可根据不同岗位自动匹配不同的绩效考核模式，支持根据实际情况动态计算佣金或人员绩效薪酬

3、一键薪水

薪资软件支持一键式薪资计算、社保公积金自动管理计算、社保公积金基数批量调整、个人所得税及适用税率计算、年度累计税计算等。并能及时发现异常数据并及时提示

简道云HRM为企业提供数字化人事软件，显著提高企业运营效率。