企业EHR人力资源管理系统应该如何进行选择

目前，市场上有两种人力资源管理软件制造商：专业制造商，专注于人力资源系统的研发；综合厂家人力资源系统等模块附OA、ERP等软件！对于企业来说，如何选择？让我们看看

1、综合制造商

人力资源管理软件HRM不同于一般的系统软件项目。除了技术开发能力，还需要丰富的人力资源管理专业知识。只有这样,才能形成符合法律和企业实际需要的制度。目前，市场上大多数综合性软件制造商在人力资源管理领域的专业知识和经验有限，因此其功能只是满足人力资源的基本需求。其最大的优势是，它集成到OA、ERP和财务软件中，无需额外购买和数据共享

2、专业制造商

专业制造商的优势一直集中在人员软件领域。凭借多年的知识、经验和资深团队，他们了解国内企业的真实情况。可以根据企业的日常管理和应用场景进行功能开发、功能定制和二次开发，满足不同企业人力资源管理的特殊需求，并与OA和ERP系统连接，当然价格昂贵

综合制造商和专业制造商各有优缺点。企业应该根据自己的需求和预算，通过比较选择最具成本效益的产品。贵不一定好，对才是最重要的

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