高效企业管理培训学习的注意要点、课程推荐和书籍推荐

一、企业管理培训学习的注意要点

1.明确自身需求：企业管理培训学习的目的不同，有的可能是想要提高自己的管理能力，有的可能是想让企业提高效益和竞争力。因此，企业管理者要在挑选培训学习方式时，一定要明确自身的需求和目标。

2.选择正规的机构：选择正规的机构能够保障学习质量，能够获取有用的学习资源和优秀的师资力量。此外，正规机构也有助于信息保密和个人信息安全。

3.吸收知识要有针对性：企业管理培训学习的知识量比较大，因此要针对性去吸收，学习时要有个精细化的计划。学习计划具体包括有哪些课程、每一门课程的学习计划、学习期限等。

二、企业管理培训学习的课程推荐

1.管理类课程：管理课程主要是提供企业管理者所需的独特工具和技术，能够帮助企业提高运营效率、减少资源浪费等。如《领导力》、《管理学》等。

2.财务类课程：财务类课程主要讲解财务相关概念，可以帮助企业管理者更好地管理财务方面的事宜。如《会计学》、《财务管理》等。

3.营销类课程：营销类课程主要针对营销策略、营销技巧以及推广等进行讲解，帮助企业管理者推进营销效能。如《市场营销》、《营销策略》等。

4.技能类课程：技能类课程主要是将教育方式与职业培训联系起来，如沟通技巧、团队建设、领导力等都被归纳到了技能类课程中。如《团队管理》、《危机管理》等。

三、企业管理培训学习的书籍推荐

1.《麦肯锡公司的7S模型》：本书主要讲述麦肯锡人员使用的策略实行模型。是一本强实用性的书籍，建议喜欢运用模型对企业进行管理的人读一下。

2.《好公司之路》：本书是由杰克·韦尔奇所写，是企业管理类书籍中不可或缺的一本。内容旨在告诉企业管理者怎样才能做到可持续发展。

3.《领导者的实践》：本书旨在帮助企业管理者改变自己，从而更好的领导企业、团队。书中讲述了多种领导方式，并且配以实用的实例，是一本实用性很强的书籍。

4.《精益思维》：本书讲述了精益思维的概念和方法，对于提高企业的效率、减少浪费有很大益处。但是对很多管理者来说，这一概念可能比较新颖，需要理解。

以上介绍了企业管理培训学习的注意要点、推荐的课程和书籍。当然，选择何种学习方式，还需根据个人的实际情况，从而做出最合适的选择。只有始终保持学习状态，才能够不断提高管理水平，推动企业健康发展。