为什么EHR人事管理系统是企业管理的必须工具

无论你的企业有多大，有多少产品，是否垄断，你都需要一个人力资源管理系统。这是您企业生存和可持续发展的灵丹妙药！纵观国内外知名公司，人力资源是公司的重中之重！人事系统HRM作为企业人力资源的必备工具，越来越受到企业的欢迎！

1、人事系统HRM可以从人力资源管理的角度出发，利用集中的数据，收集公司所有的组织规划、招聘管理、人事档案、员工简历、劳动合同、奖惩管理、动员管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、时薪、计件、员工自助、在线审批等统一管理，形成人事系统HRM平台。

2、人资源主管负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训发展、劳资关系协调等工作！在员工规模较大的公司，比如人力资源规划、劳动关系协调、人才建设等，没有时间去做。大量的精力都花在了考勤、绩效、薪资、招聘等事务性任务上！人事系统HRM可以大大提高事务性工作的效率，解放HR去做更有意义、更有价值的事情！

3、企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争！人事系统HRM可以帮助企业建立人力资源管理系统，以发现、吸引、培养和留住人才。

简道云HRM 为企业提供数字化人事软件，显着提升企业运营效率。