EHR系统的主要功能以及适用企业

一款完整且专业的HRM人事软件，其功能必须涵盖人力资源6大模块，今天跟随简道云HRM小编一起来看看：HRM人事软件的主要功能及适用公司！

1、HRM人事软件主要功能

组织架构：公司部门架构及职位、岗位管理；

招聘管理：招聘计划制定及招聘信息发布、应聘简历、应聘流程管理等；

档案管理：员工名册及合同、在职、辞职、退休、备份等数据跟踪记录；

工资管理：工资计算、工资发放、工资数据统计管理等；

社保管理：社保开户、缴费、统计等；

绩效管理：绩效考核方案设计和绩效在线评分、核算等；

考勤管理：员工排班、考勤统计汇总、请假、出差、调动等事务处理；

培训管理：员工培训需求调查、培训计划申报、培训执行记录等；

系统管理：管理软件本身的各种设置，如修改密码、权限设置等

2、HRM 人事软件适用企业

HRM 人事软件具有复杂而庞大的功能。对于很多中小企业来说，功能可能是多余的。因此，中小型企业可以根据实际急需，如采购考勤、薪资、培训等，单独或组合等，分模块、批量上线，这样可以避免资源和成本的浪费！

大中型企业，部门多，人员多，信息处理需求大，HR工作压力大，这是最迫切需要HRM人事软件的企业。

简而言之，要确定您的公司是否需要 HRM 人事软件以及您需要什么样的 HRM 人事软件，请记住一个原则：合适的就是最好的！

简道云HRM 为企业提供数字化人事软件，显着提升企业运营效率。