探析hrm管理软件有哪些功能模块

人才是企业可持续发展的核心要素，构建信息化、数字化的人力资源管理系统已成为当今企业的发展趋势！人力资源管理软件的功能模块有哪些？小编以简道云HRM为例，为大家一一展示！

简道云HRM基本功能模块：人员招聘、考勤、排班、工资发放等；

公司HR忙于基础事务，如基本人事档案、调动、考勤统计、排班、加班、工资核算等，每天消耗大量精力，所以简道云HRM人力资源管理软件的基本功能应包括人员、出勤和轮班安排。、工资等模块，可实现一键计算，自动关联考勤、工资、信息档案等模块，大大提高了人事基础工作的效率。

建道云HRM高级功能模块：招聘、培训、绩效、移动应用、员工自助等；

HR不仅有业务工作，人力资源管理软件也有技术工作，比如招聘、培训、绩效考核等。人力资源管理软件也方便员工使用，所以有手机应用、员工自助！

简道云HRM战略功能模块：报表分析、人才盘点等；

简道云HRM人力资源管理软件还具备数据分析功能，为大中型企业管理者的决策提供数据支持！例如，报告分析可以提供人力资源数据，以帮助制定合理有效的政策。可以综合分析人才、建立员工画像、挖掘人才、培养人才等！

简道云人力资源管理在帮助客户解决企业人员管理和选拔留用的基础上，帮助企业对关键岗位和核心人才的管理做出智能决策，实现人才与岗位的匹配。有兴趣的可以搜索简道云人力资源管理官网下载软件免费试用。