都快 2022 年了,你们公司还有哪些落后的办公方式?

当我收到三个人都来邀请我回答这个问题,belike:

办公室管理制度,办公室制度管理,公司办公室管理制度

先进的科技,从来无法阻挡落后的办公方式——

A

要“学习高校管理模式”。

学习成果是:上班时没收手机,每个办公室配备了一个“考试手机袋”。

3天以后,该管理模式夭折。

至于原因……

办公室管理制度,办公室制度管理,公司办公室管理制度

B

出了新政策,让大家每天早上9:00前在手机上用人脸识别打卡。

于是,开始出现每天8:59在距公司100米外的大树边上打个卡,然后慢悠悠地跑去买个早饭、溜达一圈再去上班。

办公室管理制度,办公室制度管理,公司办公室管理制度

C

为了不用excel(因为效率很低),公司花了75万、组建信息部门研发了一套系统。

但因为要备份数据,现在每天信息科的人都要把数据导出excel,合并完然后存档……

办公室管理制度,办公室制度管理,公司办公室管理制度

D

办公室管理制度,办公室制度管理,公司办公室管理制度
办公室管理制度,办公室制度管理,公司办公室管理制度

所以,

科技都已发展到2022年,

我们到底在经历“科技赋能”,

还是“科技负能”?

人力管理资源六大模块,人力资源管理系统数字化,人力资源管理薪酬管理

THE END
都快 2022 年了,你们公司还有哪些落后的办公方式?
当我收到三个人都来邀请我回答这个问题,belike: 先进的科技,从来无法阻挡落后的办公方式—— A 要“学习高校管理模式”。 学习成果是:上班时没收手机,每……