HRM人事管理系统能帮助企业解决什么问题
企业HR人员几乎每天都会遇到很多复杂的人力资源管理问题，如考勤、招聘、培训等，由于人员规模的增加，往往需要在企业的日常工作中进行。使用 HRM 人力资源软件可以帮助企业 HR 完成这些事务性任务。一方面可以提高人员工作效率，可以有效降低企业人工成本，提高工作效率。另一方面，也可以通过人力资源的整体数据报表进行优化。
在企业的日常工作过程中，会有大量的人力资源事务和数据需要处理，往往费时费力，核对难度大。使用 HRM 人力资源软件处理这些交易可以快速、高效、准确地完成。还可以将各项数据自动存储并与系统其他功能模块关联，方便考勤、绩效、工时、工资等的计算，更快的完成处理。
HRM人力资源软件可以帮助企业解决哪些问题？下面小编以简道云HRM为例进行详细介绍。简道云HRM 显着提高了企业运营效率。
1、人力资源六大模块
HRM人力资源软件包含六大人力资源管理模块功能。企业只需使用HRM人力资源软件即可完成人事规划、招聘、考勤、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等任务。系统各模块数据自动链接。，无需人工处理，彻底解放HR的事务性工作，让HR更专注于人力资源管理。
2、项目管理
项目管理功能方便企业进行项目管理，项目关联相关人员信息，随时了解项目进展情况。相关项目经验和负责项目的各个模块将与项目人员关联并存储在人员信息中，以便公司对人才进行盘点。
3、实时通讯
HRM人力资源软件增加了OA系统的即时沟通功能，可以快速提高办公效率，减少沟通障碍。
4、员工能力档案分析
员工能力档案分析是一款人力资源软件，基于员工的专业技能、绩效、工作经历、项目经历、个人发展、性格类型、爱好等信息数据，从多个维度分析员工的能力和素质。信息等，利用这些基本要素对员工能力数据进行综合分析。
5、人才盘点
很少有公司会进行人才盘点，往往一些新项目需要人手，却无人问津。人力资源软件具有人才盘点功能。基于员工信息档案，多维度分析员工能力，可以根据企业的人才分类需求，为员工设置不同的标签，方便企业进行人才盘点。
简道云HRM为企业提供数字化人力资源管理软件，显着提高企业运营效率。有兴趣的可以搜索简道云HRM官网下载软件免费使用。
