企业如何选择云招聘管理系统？
公司在进行人才招聘时，海量的简历数据、候选人的招聘流程管理、招聘数据分析、offer的发放，每一个环节都对招聘工作提出了挑战，这时拥有一个好的云招聘管理系统就显得格外重要。
一个好的招聘管理系统，不仅要能够满足企业的基本招聘需求，更重要的是要符合不同企业自身的需求，即定制化需求。
针对企业在招聘中出现的这些问题，我用简道云搭建了一个云招聘管理系统：
(简道云招聘管理系统)
接下来为大家展示一些简道云的招聘系统模板细节：
1、招聘需求
企业根据自己的需求来定制个性化表单，提出招聘岗位、招聘人数、薪酬建议、岗位职责等需求，推动招聘有条不紊的进行。
2、 面试流程
简道云的招聘管理系统的核心功能能够打通企业内部各个部门，HR提出招聘需求后，由人事线
上收集处理需求，即可生成表格，流程更加直观。
3、面试数据统计
面试流程数据化，所有数据实时记录自动入库，不仅方便跨部门简历查询以及面试情况共享，还便利了日后的数据调取查用。
这款用简道云搭建的招聘管理系统有以下特点：
1、功能全面
系统功能全面，能够满足企业招聘的日常刚需，与企业的招聘流程很好的契合。
2、满足个性化需求
不同企业、不同部门甚至不同职位的招聘需求不同，在这个云招聘管理系统中，使用者可以根据自身的需求和意愿自定义创建表单和流程。
3、上手快学习成本低
用简道云搭建的这款云招聘管理系统只需要通过简单的拖拽操作即可进行流程的创建以及应用平台的搭建，学习成本低，灵活易上手。
THE END
企业如何选择云招聘管理系统？
公司在进行人才招聘时，海量的简历数据、候选人的招聘流程管理、招聘数据分析、offer的发放，每一个环节都对招聘工作提出了挑战，这时拥有一个好的云招聘管理……
