有哪些好用的HRSaaS产品？人力资源系统软件的发展新方向

首先，我先嘿嘿那个所谓的SaaS商品，即便写到这首诗的也有可能有其他领域的好友，不介绍很正常，保险业务确保安全，我先给他们谈谈那个术语基本概念。

那个SaaS，译成英文即应用领域软件技术化，这是一种商业商业模式，比如说你做了一个新浪网设计的辅助工具或中文网站，采用者须要订阅才能采用，那么这种辅助工具的商业商业模式是SaaS。

不知道他们是不是所用硅文件格式的，此款APP，是他们的SaaS商业模式。

一： 他们都在谈HR SaaS化，SaaS究竟指什么？

SaaS在欧美国家已然应用领域非常之广为了，然而在国内，虽然已然有所应用领域，但他们关于SaaS的基本概念，还是较为孤单。

其实，SaaS跟他们的日常生活工作生活密切相关，已然不是新事物了。

考虑到听众的介绍程度不同，他们就SaaS进行说一下，如果你很熟识它，那该些也能间接埃唐佩县，不费时费力，往上看就好。

1.SaaS是什么？人事管理

Says software as a service，应用领域软件即服务项目，通过Internet提供应用领域软件，采用者无须买回应用领域软件，按需承租方可。那个他们在该文结尾已然简单解释了。

对于许多较大型企业来说，SaaS是目前采用一流技术的最好有效途径，它消解了企业买回、构筑和保护基础建设和应用领域程序的市场需求，企业只须要耗费极少的数额就能采用巨额服务项目器带来的快捷服务项目。所有应用领域应用领域软件SaaS服务项目供应商统一布署，企业只须要缴付房租方可间接采用应用领域软件。

企业不须要消费大量数额来开发应用领域软件，也不须要买回应用领域软件，间接按照另一方面市场需求。像CF服务项目供应商承租应用领域软件用于管理企业经营活动。

2.SaaS商品有什么样？

SaaS商品产业发展到现在已然形成了较为广为的品类。

是用第一类来说，能分割为特别针对个人、特别针对企业的。

面向个人的在商品主要有新浪网文件格式编辑、表格制作、账务管理、文件管理、日程计划、照片管理、联系人管理等等类型的服务项目；

而面向企业的在商品主要有CRM（客户关系管理）、ERP（企业资源计划管理）、线上视频或者与群主通话会议、HRM（人力资源管理）QA（办公系统）、外勤管理、财务管理、审批管理等。

3.SaaS应用领域软件与传统应用领域软件有什么区别？

①开发商业模式

传统管理应用领域软件的开发商业模式是以应用领域软件商品为中心人事管理，通过磁盘等固体介质或者应用领域软件下载、安装、传播，必须安装在采用者的电脑上，开发商业模式非常称心。资源传统应用领域软件对于采用设备要求较高，在采所用程中应用领域软件会不断产生缓存数据和操作数据，占用设备大量储存空间，导致设备操作卡顿。

SaaS应用领域软件则是厂家先把应用领域软件安装在自己的服务项目器上，其他采用者只需通过互联网接入便可采用，无须耗费磁盘空间、服务项目器买回成本、服务项目器保护成本等，只要有设备能够连接并浏览，互联网客户就能随时随地通过手机、电脑、ipad等多种方式接入应用领域软件系统进行操作和管理。

②交互商业模式

传统应用领域软件在各个业务环节大多都是孤立的，无法联通，最常见的是所谓八国联军现象，收银、会员、库存、供应链、办公、财务、人事等系统往往都是各自独立的，无法统一，想要进行数据分析，必须对各环节数据进行二次汇总。

SaaS应用领域软件由于其云端化的特征，不仅仅另一方面的业务系统能完全打通，覆盖全部业务环节，而且由于互联网的开发特征，还能与产业生态链上的业务系统打通，与数据共享，形成以系统为核心的大数据体系，这是未来行业走向智能化的唯一基础与前提。能通过搜索服务项目、数据分析挖掘服务项目、预测服务项目等实现业务的智能化服务项目。

③商业商业模式人事管理

应用领域软件订阅方式发生变化传统管理应用领域软件订阅商业模式中，客户须要一次性投入整个项目的所有资金。除管理应用领域软件商品本身外，还须要整个系统的服务项目器集群、网络平台、系统应用领域软件如数据库系统等。应用领域软件提供商主要靠销售应用领域软件商品盈利。

SaaS商业模式则通过租赁方式获取应用领域软件服务项目，定期缴付房租承租新浪网应用领域软件服务项目，大大降低了客户的项目投资风险和资金投入压力。SaaS提供商主要依靠为大量客户提供应用领域软件承租服务项目获取企业利润。

SaaS经营商业模式以服务项目为核心，销售的内容从应用领域软件转变为服务项目，应用领域软件商品成为服务项目的载体，应用领域软件供应商与客户之间的关系由应用领域软件商品的买卖关系转变为服务项目关系。

④采用条件

SaaS应用领域软件只要有能够接入网络的设备，随时随地都能进行操作采用，而传统应用领域软件必须依赖于单一的设备，只能通过安装有应用领域软件的设备才能进行操作采用。随着互联网特别是移动互联网的迅猛产业发展市场，消费行为大规模向互联网和移动端迁移应用领域软件是大势所趋。

二：为什么说当下人力资源管理系统应用领域软件有很大产业发展趋势？人事管理

存在即合理，SaaS商品既然能激烈的市场中存活下来，并杀出重围，必然尤其惊艳的地方所在。

也正因为此，当下人力资源管理系统应用领域软件被多方叫好，预示着巨大的产业发展潜力。

为什么这么说，基于我目前的认知，我认为主要如下，他们能多多补充。

随着信息化的产业发展和应用领域，人力资源信息化建设已成为企业提高竞争力的重要支撑。通过网络技术、通讯技术和现代化办公地结合，逐步实现办公自动化。

传统的公文流转和信息沟通主要以电话、口头传达、聊天辅助工具等方式实现，存在信息流转缺乏时效性的问题，同时造成人力和时间的巨大浪费。

企业各部门间业务审批流程复杂，迫切须要一个统一的平台来规范管理业务流程。信息安全是困扰办公的重要问题，员工通过聊天应用领域软件和公用邮件传递信息，这样既无法保证信息传递的安全性，也存在着严重的网络安全隐患。

就此现象，人力资源HR管理系统应运而生，为人力资源管理提供了详细的解决方案。HR管理系统用集中的数据，将人力资源的六大模块进行统一管理，包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考勤管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，帮助公司通过有效管理降低成本，增长利润。

HR管理系统通过优化管理流程，有效降低业务流转冗余，人事管理让管理人员减少在劳动力管理上投入的时间成本，提高员工和管理者满意度。

能说，人力资源管理系统应用领域软件，已然是大势所趋了。

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