企业管理包括哪些管理

企业管理是一门涉及面广的学科。它包括了战略管理、日常运营管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理和风险管理等多个层面。下面分别介绍一下这些管理。

战略管理

战略管理是指通过对企业内外部环境进行分析和评估，制定企业长远目标和发展方向，进而规划策略、制定计划，确保企业在竞争中取得优势。战略管理主要负责制定企业目标、竞争战略、业务战略、产品战略等。

日常运营管理

日常运营管理是指企业为了实现既定目标，通过具体的组织、指挥、协调和监督等手段，对各项运营活动的实施和管理。包括生产管理、物流管理、采购管理、库存管理等。

人力资源管理

人力资源管理是指以人为中心，采取科学的手段，通过对员工招聘、培训、考核、激励等环节的管理，达到提高员工素质、激发员工创造力、促进员工发展的目的。人力资源管理主要负责招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

市场营销管理

市场营销管理是指通过对市场环境、竞争对手、消费者需求等因素进行调研，制定合适的营销策略，开展活动，实现销售目标和市场份额的提升。市场营销管理主要负责市场调研、品牌管理、促销策略、销售管理等。

财务管理

财务管理是指对企业的经济活动进行监督、管理和预算，以达到实现经济效益的目的。财务管理主要涉及预算编制、资金管理、成本管理、财务报表分析等。

风险管理

风险管理是指对企业内部，外部环境进行评估，制定相应的应对措施，在承受不确定性的同时，最大限度的减少可能的风险损失，以保证企业的可持续发展。风险管理主要包括风险评估、风险定位、风险控制和风险监控等。

结语：