企业管理章程（企业管理章程范本）

企业管理章程，是由企业的管理者制定并对全体员工执行的一种内部行为准则和规范。企业管理章程的制定，旨在为企业的经营和管理提供基础和保障，构建和谐、稳定的企业内部环境。企业管章必须与《公司法》《劳动法》等相关法律法规相一致，与企业的经营管理相匹配。

企业管理章程组成

企业管理章程由若干部分构成，主要包括：企业简介、经营宗旨、组织架构、管理方法和操作规程、工作职责和权利义务、奖惩措施和处罚规定、审批和维护程序、保密规定、违纪处理等多个方面。这些部分各自有其独立的意义和相互之间的联系，是企业行为准则和规范的整体体现。

企业管理章程制定要点

制定企业管理章程的过程，要注意以下几个方面：

1、适当结合实际情况，注重因地制宜；

2、经营宗旨应贴近企业业务，明确企业发展目标；

3、管理方法和操作规程应具体明确，遵循科学管理的原则；

4、工作职责和权利义务要细致，不可含糊，使员工在职责和权利方面,有明确的依据，从而形成良好的工作氛围和工作积极性；

5、奖惩措施和处罚规定应明确，使员工遵章守纪；

6、审批和维护程序要规范，审核要完整，审批要严格；

7、保密规定要注重技术、管理、商业秘密等机密资料的安全，保障客户、合作伙伴利益；

8、违纪处理规定要严格制定，以实现管理惩戒的目的。

企业管理章程的制定需要由企业高层领导牵头，参与者应该要有内部管理人员、工会代表、律师等各方面的代表，讨论制定内容和执行方案，最终通过审批。制定后，应该将企业管理章程公示于企业内部，通过各种途径让员工深入了解内容和精神，并在考核方面逐步落实章程内容。