企业管理者学习（企业管理者要做什么）

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理者的身份显得尤为重要。作为企业的领导者，他们需要不断地学习、探索，以应对日新月异的商业挑战。因此，企业管理者学习的重要性不容忽视。

首先，学习可以帮助管理者获得更广泛的视野。一个优秀的管理者应该能够看到更广阔的世界，了解不同的国家、文化、市场和行业的特点。只有这样，才能确保企业充满活力和竞争力。此外，学习还可以促进自身的成长和提高。通过学习，管理者可以增强自己的领导力和管理能力，提高自身的素质和竞争力，让自己变得更加有价值。

那么，对于企业管理者来说，学习什么书籍会更有帮助呢？以下是一些备受推崇的管理书籍，相信对于每一位管理者都有很大的参考价值。

1. 《从优秀到卓越》

这本书是经典的企业管理类著作，作者是出名的管理学大师吉姆·柯林斯。《从优秀到卓越》通过对18家卓越企业的深入研究，总结出了一些成功的规律和经验，指导管理者如何将一个公司从一流提升到卓越。

2. 《创新者的窘境》

《创新者的窘境》是克莱顿·克里斯特森的力作，它倡导了一种全新的商业理念——并且从实际案例中阐述了这种理念的实施方式和效果。这本书的价值在于培养管理者的创新思维，并引导他们从传统观念中解放出来，开创新的商业模式。

3. 《富爸爸，穷爸爸》

作家罗伯特·清崎的《富爸爸，穷爸爸》是一本理财类书籍，但其中的很多经验和知识同样可以为管理者所用。这本书教会了管理者如何看待财务问题，如何进行资本运营，如何制定创新性的商业模式等等，从而让管理者在商界的竞争中掌握主动权。