人事管理系统如何降低企业人力成本
现在越来越多的企业开始重视人才管理，利用人事制度帮助他们建立良好的人才管理体系。人事系统具有组织管理、人事信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等功能，可以帮助企业高效解决人力资源管理难题，构建自己的人才库，为企业发展打好人才基础。
人事制度除了解决上述人力资源管理问题外，实际上还可以降低企业的人力成本。很多企业管理者都在努力降低人工成本，但往往采用不合理的方法，造成负面影响，导致企业流失大量人才。事实上，只要采用合理的方法，人事制度就可以帮助企业合理降低人工成本。
简道云HRM软件的人事系统对于降低企业成本非常有帮助，主要体现在以下两个方面：
1、通过统计数据，减少劳动力规模
通过考勤数据、绩效数据、薪酬数据等月度、季度等报表，分析出哪一块人力投入产出大，哪一块人力投入产出低，可以分析比较其地位的作用。适当调配人力，将人力调配到产出价值更大的岗位，形成人力资源优化，可有效降低人力成本。
2、信息化数据节省时间和成本
例如简道云HRM人事系统集成了移动OA办公系统。可通过移动网络随时随地工作，实时沟通共享信息，及时审核审批业务流程，及时汇报项目状态，利用碎片化时间提高工作效率，节省大量纸张，通讯、设备、差旅和其他费用。
3、解放HR的日常工作，提供专注
人事系统可以接管人力资源管理的重大事务，解放HR 90%以上的工作量，将HR从员工管理、工作计划、招聘、培训、考核、劳动关系管理中解放出来，专注于培养和留住企业。活在人才，提升企业核心竞争力，做更多有价值的工作。
4、优化管理流程，降低管理成本
人事系统为领导决策提供强大的数据支持，减少决策失误，使企业运营更加合理。它还可以帮助企业优化管理流程，去除不必要的中间环节，提高管理效率，降低管理成本。
因此，人事制度在降低企业成本方面更为重要。它以提高企业运营效率为核心，自动形成一套科学高效的管理体系，可以直接帮助企业降低人工成本，梳理管理流程。更加规范合理，高效的管理体系也带来高效的价值输出，大大降低了企业的整体人力成本。
简道云HRM为企业提供数字化人力资源管理软件，显着提高企业运营效率。有兴趣的可以搜索简道云HRM官网下载软件免费使用。
