hrm软件在薪酬管理方面有哪些功能性的体现

随着信息时代的到来，各行各业逐步进入智能化、科技化。HR深恶痛绝的薪酬管理，在众多HRM人力资源管理软件出现后，变得得心应手。下面我们来看看HRM人力资源管理软件在薪酬管理中的实质功能。

1. 支持多种薪资系统，内置调薪预警功能

现在市面上的HRM人力资源管理软件基本可以支持多种薪酬体系，可以适应很多企业的各种需求。此外，部分HRM人力资源管理软件还具有调薪预警功能，更大程度上方便了企业的管理。只要输入关键的调薪条件，软件就可以帮助识别需要调薪的具体员工，无需人工核算。复杂的过程。

2. 自动关联考勤和绩效，使工资核算详细透明

HRM人力资源管理软件是一款综合性的人力资源管理工具。不仅包括薪酬管理模块，考勤、绩效、社保等会计流程也在其管辖范围内。进行工资核算时，可自动与相关核算条件挂钩，使工资核算详细透明。

3.人员审核，批量推送，支持电子签名

在薪酬审核过程中，HRM人力资源管理软件可以通过QQ、微信、邮件等工具及时向所有员工推送薪酬报告，企业员工可以通过电子签名确认无误，大大简化了审核流程，提高了工作效率。

以上就是笔者列举的HRM人力资源管理软件在薪酬管理中的主要功能。有兴趣的可以搜索简道云HRM官网下载软件免费试用。