适合初级管理者看的书-提高领导能力，引领未来

作为初级管理者，如何提高领导能力，更好地引领团队，达成更好的工作成果是必须要学习的内容。而阅读有助于拓宽思路，提高管理者的素质。下面将介绍几本适合初级管理者阅读的书籍。

1.《赢》——杰克韦尔奇

杰克韦尔奇是通用电气公司的著名CEO，也是最最成功的管理者之一。本书详细介绍了如何在竞争激烈的商业市场中取得成功。书中强调了领导者需要具备的三个重要素质，即决策者、事业二重奏和领导者。此书对于初级管理者的领导能力提升十分有益。

2. 《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维

史蒂芬·柯维是一位著名的管理学家，他在本书中提出了七个领导力习惯，帮助管理者更好地激励员工并提高组织效率。该书讲述了如何从自我管理开始，之后再转向任务管理和人际关系，最终成长为高效能人士。对于初级管理者来说，这本书可以帮助他们更好地理解并且实践领导力。

3. 《幸福的基础》——马丁·塞利格曼

好的组织文化对于员工的幸福感和工作效率都有着重要的影响。本书讲述认知心理学的基础，教会读者们如何培养一种更加积极，更充满希望和爱的生活态度。塞利格曼认为，当团队成员得到满足时，组织才可能赢得成功。因此，这本书适合希望在组织和团队领导中实现良好治理的初级管理者阅读。

结语：

以上介绍的三本书籍，都可以帮助初级管理者提高领导能力，更好地激发团队的潜能，并创造更好的工作成果。当然，在众多书籍中，还有许多优秀的图书适合初级管理者阅读。希望每一位初级管理者都可以通过阅读把握更多机会和资源，在未来的工作中不断成长和进步。