适合管理者看的书（适合管理者看的书籍有哪些）

作为一名管理者，如何提升领导能力？阅读一些适合管理者看的书籍可能是个不错的选择。下面介绍几本经典的书籍，涉及到领导力、管理学、沟通技巧、人际关系等方面。

1.《好领导的习惯》

这是一本必读的领导力书籍，作者史蒂芬·R.柯维为我们讲述了如何成为一个优秀的领导者。他提到了7个习惯，包括积极主动、有始有终、要事第一、双赢思维等等，每个习惯都非常实用，可以帮助管理者提升自己的领导力。

2.《管理学》

这本书是史蒂芬·罗宾斯（Stephen Robbins）和玛丽·库思（Mary Coulter）合著的经典管理学教材，涵盖了组织行为学、战略管理、决策与创新等重要内容。对于管理者来说，这本书是一个系统的管理学入门教材，不仅可以帮助管理者更好地理解管理学的基本理论，还可以帮助他们更好地应对工作中的挑战。

3.《沟通的艺术》

本书的作者是美国的大师级演说家道卡·卡耐基（Dale Carnegie），他在书中介绍了沟通技巧、人际关系等方面的知识。在当今商业环境中，良好的沟通技巧是非常重要的，本书可以帮助管理者提高沟通技巧，加强与同事和下属之间的交流。

4.《领导力的五大实践》

这本书由詹姆斯·库泽斯和巴里·波兹纳合著，描述了5个基本的领导力实践方法，包括建立信任、塑造愿景、为行动铺路、激发决心和保持前瞻。如果管理者想要成为优秀的领导者，这本书可以帮助他们确立正确的领导力实践方法。

5.《禅与管理》

这本书由多诺万·科恩合著，介绍了禅修的思想和管理能力如何结合，让人们更加深入地了解领导力与禅修之间的关系。书中通过简单易懂的方式，向管理者传递了学习人生哲学和提升实用技能的方法。