什么是企业内部培训管理系统

随着科技的不断发展，企业越来越注重人才培养，以适应时代的快速变化。而企业内部培训成为了大部分企业的首选方案，但是传统的培训方式已经不能满足当今企业培训的需求。于是，企业内部培训管理系统应运而生。

一、企业内部培训管理系统含义

企业内部培训管理系统是指通过信息化手段，对企业内部的培训进行统一管理。它不仅包含了资源获取、课程管理、人员考核，还可以跟踪培训效果和成绩，为企业创造更为有效的人力资源管理。

二、企业内部培训管理系统优势

相比于传统的培训方式，企业内部培训管理系统有以下优势：

1.提升培训效率

相较于传统的线下培训，企业内部培训管理系统具有时间、空间的无限制，可以随时随地进行培训，大大提高培训效率。同时，内部培训管理系统不受人员数量和场地限制，可以同时进行多项培训任务。企业可以针对不同职位、不同岗位的员工进行个性化培养，提高整体培训效果。

2.节省培训成本

企业内部培训管理系统实现了一次性制作、多次利用，课程材料不需要重复制作，只需要按需分发。培训成本的降低既给企业带来了直接的经济效益，也更大程度地保证了培训质量。同时，通过多种在线测试和考核的形式，员工可以进行自我评估和学习，降低企业人力资源的管理成本。

3.提高员工绩效和技能水平

企业内部培训管理系统提供个性化培训服务，员工可以随时随地针对自身技能短板进行强化和学习，获取知识和技能的同时，不断完善自身职业素养和基本技能，从而达到个人职业发展目的，同时提高员工绩效和技能水平。