HRM人事管理系统的价格是由哪几个因素决定的

随着经济发展的成熟，大环境的恶化，企业间的竞争日趋白热化！人力资源管理这个曾经被疏远的部门，受到越来越多企业的关注！目前市面上的人事系统十分之多，参差不齐，价格不一，从免费到百万，跨度之大，令人匪夷所思！

今天就跟着简道云HRM小编一起瞧瞧：人事系统多少钱？人事系统价钱看哪几个方面？

1、品牌

国外的品牌，如SAP、Oracle等，价格肯定贵，这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的，其主要对象是成熟、跨国的小型集团！目前我们国外诸多的企业选择的还是国外品牌，如悟空HRM等老牌人事系统专业厂商，深耕于人力资源领域超过9年，产品经过市场的检验，值得购买。

2、架构

人事系统现在最火的构架是saas软件，属于轻量级人事系统，价格相对实惠，按年、按人数、模块等收费，小微企业等需求简单的可以选择这种。另一类构架是C/S布署，属于重量级人事系统，一般价位相对较贵，一次买断，数据安全性极高，支持订制、二开，一般有规模企业适宜这种。

3、模块

人事系统囊括人力资源的所有模块，如人事基础、培训管理、考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助、招聘管理、就餐消费、移动应用、报表剖析等等！模块数越多，价格越贵，企业可以按需选购！

4、人数

本地布署形式的人事系统是买断性质，不会因人数降低而降低费用！但是SAAS类软件，是租赁性质，按人按模块按年收费的，所以企业人数越多，SAAS的性价比越低！企业选型时要严格注意！

简道云HRM为企业提供数字化人事软件，显著提高企业营运效率。