人力资源共享服务中心都包含哪些业务

众所周知，人力资源共享服务中心是一种新的管理模式。作为独立的经营实体，引入市场运作机制，为企业内部服务。以下是简道云HRM为您详细介绍的人力资源共享服务中心最常见的业务，也由简道云HRM提供。

一、简道云HRM人事信息及档案管理。即共享员工信息档案就是他们所拥有的，可以说是人力资源共享服务中心最基本的要求。如果档案无法管理或人员信息不完整，这样的人力资源共享服务中心是不可能发展起来的。

二、简道云HRM薪酬中心。人力资源共享服务中心可对各业务单位的薪酬福利、社会保险、奖金等进行统一核算和分配，并派专人办理此项业务，使薪酬发放更加顺畅、及时。

三、简道云人力资源管理人员招聘。人力资源共享服务中心可以集中招聘渠道和简历来源，从而建立统一的集团人才库，当需要招聘人才时，可以及时搜索到相关人员。此操作可以在短时间内找到合适的人员进行面试。

四、简道云HRM劳动合同管理。简道云HRM人力资源共享服务中心可为员工集中办理劳动合同的签订、续签、终止、到期提醒等。

五、简道云HRM新员工培训。简道云HRM人力资源共享服务中心可以对新员工进行统一培训，对企业文化、公司制度和工作流程进行培训和推广。培训结束后，新员工可以尽快开始工作。

综上所述，人力资源共享服务中心可以提供很多服务，以上内容只是最基本的业务，所以越来越多的企业非常认可人力资源共享服务中心。如果您还有其他问题需要咨询，请联系简道云人力资源管理人员。有兴趣的可以搜索简道云HRM官网下载软件免费试用。