简道云人事管理系统有哪些优点

人力资源管理系统通常由企业HR和经理使用，普通员工很难参与其中。普通员工在遇到一些问题时，往往需要层层沟通，既费时又费力。员工自助服务平台的使用，是为了让普通员工更好地参与到企业的人力资源管理中，让人力资源管理体系全面落实到企业的每一位员工身上。

人力资源管理系统的员工自助平台通常以员工自助APP或自助终端的形式供员工使用。目前，其中大部分是应用程序。员工自助服务平台APP可以帮助员工解决一些问题，例如考勤和工资，在线请假，调整休假，申请项目资金，与其他同事实时沟通。结束。我们以简道云HRM为例，看看人力资源管理系统的员工自助服务平台有哪些优势？

1、手机考勤

移动考勤主要包括定位打卡、连接WiFi打卡、定位照片打卡、定位人脸识别打卡等，方便员工考勤，避免排队打卡效率低的问题，灵活性强。移动考勤还可以很好地管理现场人员的考勤，解决现场人员的考勤问题。

2、流程审批

员工自助APP可以进行流程管理，比如一些日常的审批流程，各个环节的人员确认等，都可以通过员工自助平台APP来完成。再比如，员工可以在员工自助APP中申请请假、请假、加班、补工、轮班，大大提高了人力资源管理的效率。

3、项目管理

项目管理功能可以让员工及时反馈项目进度，管理者可以直观的了解项目进度。此外，还支持工作报表功能，可实现日报、周报、月报、季报和年报。

4、即时消息

员工自助服务平台APP还具备即时通讯功能，可根据组织架构搜索联系人，支持组建群组，可实现即时文字、图片和语音沟通，提高内部沟通效率企业。

5、工资查询

员工自助APP支持员工个人工资查询和电子工资单的生成，方便员工查看工资明细或下载文件。员工工资信息采用密码加密方式，员工需要输入设置的密码才能查看工资信息。如果工资数据有误，也可以直接投诉。

6、合同证据

员工自助服务平台APP支持查看、下载和打印员工相关的合同和协议，如员工劳动合同、公司管理制度、保密协议等。下载并打印。

7、在线培训

员工自助APP支持在线培训功能，员工可以随时随地通过APP学习。需要学习的课程内容可以由企业录制，然后上传到人力资源管理系统平台，员工可以通过员工自助APP在线学习。

8、企业公告

另外，一些企业经常需要发布一些公告通知所有员工，而员工自助平台app可以很好的发挥这个作用。企业管理者只需要在人力资源管理系统中发布企业公告，员工就可以在员工自助APP上接收企业的公告，确保信息传递到每一位员工。

员工自助服务平台离不开人力资源管理系统。员工自助服务平台是人力资源管理系统深入到每一位员工的具体体现，可以使企业的人力资源管理真正落到实处，发挥作用。同时，员工通过员工自助服务平台向企业管理者提供和反馈数据，使企业管理者能够更加科学、人性化地制定企业管理制度，做好人力资源管理制度，让企业和员工可以共同进步。