hrm人力资源管理软件为企业提供了哪些帮助

随着信息化时代的到来，可视化运营、智能化办公、批处理已成为当代企事业单位的主要发展趋势。HRM人力资源管理软件就是在这样的背景下应用的。那么，HRM人力资源管理软件已经帮助企业解决了那些棘手的问题，让我们一一来看看。

1.实现简历ID卡智能读取，减少人工录入的繁琐过程和出错概率。

目前简道云HRM人力资源管理软件可以实现身份证信息读取和简历识别，大大减轻了HR的负担，让HR走出了广大的“键盘侠”。在解放人力、提高工作效率的同时，也让信息的准确性更加可靠。

2. 建立公司自己的员工档案，使公司的管理更加正规

简道云HRM人力资源管理软件可以帮助企业建立自己的员工档案，实现入职生命周期全程监管，进一步加强对员工的管控，帮助企业更透明地实施奖惩. 履职不认真，就职期间出现重大工作失误的员工，也可被拉入公司黑名单，终身不聘用。

3. 开通各大招聘网站，保障公司人才储备

目前市面上的HRM人力资源管理软件可与各大招聘网站联动，可实现一键发布职位和一键下载简历，帮助企业HR更高效地完成招聘工作。一些HRM人力资源管理软件2.招聘管理1.jpg还可以建立企业自己的人才库，使企业的人才资源储备更加丰富。有兴趣的可以搜索简道云HRM官网下载软件免费试用。