买了 ERP 却用不起?隐性成本比软件费高 3 倍的真相

企业在选择 ERP 系统时,往往只关注软件本身的费用,却忽略了隐藏的成本,这可能导致最终投入远超预期。本文将揭示这些隐性成本,并提供解决方案,帮助企业更好地进行 ERP 投资决策。
企业在考虑 ERP 系统时,通常认为只要支付软件费用就能解决所有问题,但事实并非如此。ERP 系统的隐性成本常常被忽视,这些成本可能比软件费用高出三倍。以下是本文将详细探讨的关键问题:
- 培训成本:ERP 系统上线后,员工需要接受系统培训,培训费用和时间成本不容小觑。
- 定制开发成本:标准 ERP 系统可能无法完全满足企业需求,需要二次开发,这部分费用常常超出预算。
- 数据迁移成本:旧系统的数据迁移到新 ERP 系统中,涉及数据清理、整理和转换,成本高昂。
- 维护和升级成本:ERP 系统需要定期维护和升级,这些费用在长期使用中累计成巨大支出。
- 运营成本:ERP 系统的日常运行需要 IT 支持和管理,这些运营成本也容易被忽略。
一、培训成本的隐形压力
ERP 系统上线后,员工需要接受全面的系统培训。这不仅包括基本操作培训,还包括业务流程培训和系统集成培训。培训成本高昂,时间投入巨大,可能导致企业生产效率暂时下降。
1. 培训费用的高昂
ERP 培训通常需要聘请专业讲师或让员工参加外部培训课程,这些费用十分可观。据统计,一个中型企业在 ERP 培训上的平均投入约为 50 万元。而且,随着系统复杂性的增加,培训周期也会相应延长,费用进一步上升。
- 初期培训:ERP 系统初次上线时,所有相关员工都需要接受系统培训。这部分费用主要包括培训讲师的费用、培训场地租赁费、培训资料制作费等。
- 持续培训:随着企业业务的发展和 ERP 系统的升级,员工需要不断进行再培训,以适应新的业务需求和系统功能。这部分费用会随着时间的推移不断累积。
2. 培训时间成本
培训不仅仅是资金投入,还包括时间成本。员工在接受培训期间,无法正常工作,影响企业的生产效率。根据研究,ERP 培训通常需要 2-4 周时间,这对企业的日常运营造成了不小的影响。
- 生产效率下降:培训期间,员工无法正常工作,生产效率下降,影响企业的整体业务进程。
- 心理压力:员工在接受新系统培训时,可能会感到心理压力,影响工作状态和学习效果。
解决方案
- 简道云推荐:简道云ERP管理系统模板在线试用:www.jiandaoyun.com。简道云ERP管理系统具备完善的销售、订单、采购、出入库、生产管理、产品管理、财务管理、数字大屏等企业管理模块,支持免费在线试用,无需敲代码就可以灵活修改功能和流程,口碑很好,性价比也很高。
- 内部培训师:培养内部培训师,由内部员工负责新员工的培训,节省外部培训费用。
- 在线培训:利用在线培训平台,提供灵活的培训时间和方式,减少培训对生产的影响。
二、定制开发成本的黑洞
标准的 ERP 系统往往无法完全满足企业特定的业务需求,需要进行二次开发。定制开发的费用和时间成本常常被低估,导致总投入大大超出预期。
1. 标准系统的局限性
标准 ERP 系统通常是根据普遍的业务流程设计的,无法完全满足企业特定的业务需求。企业需要对系统进行二次开发,以适应自身的业务流程。这部分费用常常是最难以预估的。
- 功能缺失:标准系统可能缺少企业特定的功能,需要进行功能开发和集成。
- 流程不匹配:标准系统的业务流程可能与企业的实际流程不符,需要进行流程定制。
2. 定制开发的高昂费用
定制开发的费用主要包括开发人员的工资、开发工具的费用和开发过程中的各种开销。据统计,一个中型企业的 ERP 系统定制开发费用平均在 100 万元以上。而且,开发周期长,风险大,费用常常超出预算。
- 开发人员:聘请专业的开发人员进行系统开发,这部分费用是最大的开销。
- 开发工具:购买开发工具和软件许可证,这部分费用也不低。
- 开发过程开销:开发过程中,可能会遇到各种问题,导致开发周期延长,费用增加。
解决方案
- 选择灵活的 ERP 系统:选择支持灵活定制的 ERP 系统,如简道云 ERP 系统,无需编码即可实现功能和流程的灵活修改,性价比高。
- 合理规划开发需求:在系统选型阶段,就要充分考虑企业的业务需求,合理规划开发需求,避免后期频繁的二次开发。
- 分阶段实施:将系统开发分阶段实施,在每个阶段进行评估和调整,避免一次性投入过大。
三、数据迁移成本的陷阱
旧系统的数据迁移到新 ERP 系统中,涉及数据清理、整理和转换,成本高昂。这部分费用常常被忽视,导致总成本超出预期。
1. 数据迁移的复杂性
数据迁移是 ERP 系统实施过程中最复杂、最费时的环节之一。旧系统的数据可能存在不完整、不准确、格式不统一等问题,需要进行大量的数据清理和转换工作。
- 数据清理:清理旧系统中的冗余数据、错误数据和不完整数据,确保数据的准确性和完整性。
- 数据整理:将旧系统中的数据整理成新系统所需的格式,确保数据的一致性。
- 数据转换:将旧系统中的数据转换成新系统所需的格式,确保数据的兼容性。
2. 数据迁移的高昂费用
数据迁移的费用主要包括数据清理、整理和转换的人工费用,以及数据迁移工具的费用。据统计,一个中型企业的数据迁移费用平均在 50 万元以上。而且,数据迁移过程中,可能会遇到各种问题,导致费用进一步增加。
- 人工费用:聘请专业的数据迁移人员进行数据清理、整理和转换,这部分费用是最大的开销。
- 数据迁移工具:购买数据迁移工具和软件许可证,这部分费用也不低。
- 数据迁移过程开销:数据迁移过程中,可能会遇到各种问题,导致数据迁移周期延长,费用增加。
解决方案
- 选择支持数据迁移的 ERP 系统:选择支持数据迁移的 ERP 系统,如简道云 ERP 系统,提供数据迁移工具和支持,简化数据迁移过程。
- 提前规划数据迁移方案:在系统选型阶段,就要充分考虑数据迁移的复杂性,提前规划数据迁移方案,确保数据迁移的顺利进行。
- 分阶段实施数据迁移:将数据迁移分阶段实施,在每个阶段进行评估和调整,避免一次性投入过大。
四、维护和升级成本的持续压力
ERP 系统需要定期维护和升级,这些费用在长期使用中累计成巨大支出。企业在选择 ERP 系统时,往往忽略了这部分费用,导致总成本超出预期。
1. 维护成本的持续增加
ERP 系统需要定期进行维护,包括系统更新、漏洞修复、性能优化等。这部分费用常常被企业忽视,但在长期使用中会逐渐增加。据统计,一个中型企业的 ERP 系统维护费用平均在 30 万元/年。
- 系统更新:定期进行系统更新,保持系统的稳定性和安全性。
- 漏洞修复:发现系统漏洞后,及时进行修复,确保系统的安全性。
- 性能优化:根据企业的业务需求,不断进行系统性能优化,确保系统的高效运行。
2. 升级成本的不可忽视
ERP 系统需要定期进行升级,以适应企业业务的发展和变化。升级费用主要包括软件升级费用和硬件升级费用。据统计,一个中型企业的 ERP 系统升级费用平均在 50 万元/次。而且,随着系统的复杂性增加,升级费用也会相应增加。
- 软件升级:购买软件升级许可证,进行系统功能和性能的升级。
- 硬件升级:购买新的硬件设备,支持系统的升级和扩展。
解决方案
- 选择支持自动升级的 ERP 系统:选择支持自动升级的 ERP 系统,如简道云 ERP 系统,提供自动升级功能,简化系统维护和升级过程。
- 合理规划系统维护和升级方案:在系统选型阶段,就要充分考虑系统维护和升级的复杂性,合理规划系统维护和升级方案,确保系统的稳定运行。
- 分阶段实施系统升级:将系统升级分阶段实施,在每个阶段进行评估和调整,避免一次性投入过大。
五、运营成本的潜在负担
ERP 系统的日常运行需要 IT 支持和管理,这些运营成本也容易被忽略。企业在选择 ERP 系统时,往往只关注软件费用,而忽略了这部分费用,导致总成本超出预期。
1. IT 支持的高昂费用
ERP 系统的日常运行需要 IT 支持,包括系统监控、故障排除、数据备份等。这部分费用常常被企业忽视,但在长期使用中会逐渐增加。据统计,一个中型企业的 ERP 系统 IT 支持费用平均在 20 万元/年。
- 系统监控:定期进行系统监控,确保系统的稳定运行。
- 故障排除:出现系统故障时,及时进行排除,确保系统的正常运行。
- 数据备份:定期进行数据备份,确保数据的安全性和完整性。
2. IT 管理的不可忽视
ERP 系统的日常运行需要 IT 管理,包括系统配置、用户管理、安全管理等。IT 管理费用主要包括 IT 管理人员的工资和管理工具的费用。据统计,一个中型企业的 ERP 系统 IT 管理费用平均在 30 万元/年。
- 系统配置:根据企业的业务需求,进行系统配置,确保系统的高效运行。
- 用户管理:对系统用户进行管理,确保系统的安全性和稳定性。
- 安全管理:进行系统安全管理,防止数据泄露和系统攻击。
解决方案
- 选择支持自动化管理的 ERP 系统:选择支持自动化管理的 ERP 系统,如简道云 ERP 系统,提供自动化管理功能,简化系统的日常管理和维护。
- 合理规划 IT 支持和管理方案:在系统选型阶段,就要充分考虑 IT 支持和管理的复杂性,合理规划 IT 支持和管理方案,确保系统的稳定运行。
- 分阶段实施 IT 管理:将 IT 管理分阶段实施,在每个阶段进行评估和调整,避免一次性投入过大。
总结
ERP 系统的隐性成本包括培训成本、定制开发成本、数据迁移成本、维护和升级成本、运营成本等。这些成本往往被企业忽视,导致总投入远超预期。企业在选择 ERP 系统时,应该全面考虑这些隐性成本,合理规划投资方案,选择适合自身业务需求和预算的 ERP 系统,以确保投资的高效和可持续。
推荐选择简道云 ERP 系统,具备完善的销售、订单、采购、出入库、生产管理、产品管理、财务管理、数字大屏等企业管理模块,支持免费在线试用,无需敲代码就可以灵活修改功能和流程,口碑很好,性价比也很高。
简道云ERP管理系统模板在线试用:www.jiandaoyun.com
参考文献:
- 《ERP 系统实施与应用》,作者:李文斌,出版社:中国人民大学出版社,出版日期:2020年
- 《企业信息化管理白皮书》,发布单位:中国企业信息化管理协会,发布日期:2021年
本文相关FAQs
1. 为什么ERP系统的实施成本会比预期高这么多?
最近我们公司买了ERP系统,结果实施过程中花的钱远远超过了预算。有没有大佬能解释一下这是为什么?到底是哪些地方费钱?
哎,这个问题确实是很多公司在导入ERP系统时遇到的坑。ERP系统本身的价格就不便宜,但很多公司在实施过程中会发现,除了软件本身的费用,还有很多隐性成本。下面我来详细说说这些隐性成本都包括哪些吧。
- 培训成本:ERP系统往往需要专业的培训才能让员工熟练掌握。有些公司会选择让供应商提供培训服务,这部分费用常常被忽略。但其实培训时间长、人数多,成本就会很高。
- 人员成本:实施ERP系统需要一支专业的团队,包括项目经理、IT技术人员、业务顾问等。项目实施期间,这些人都需要投入大量时间和精力。另外,原有人员的工作量也会增加,导致间接成本上升。
- 定制开发:市面上的ERP系统虽然功能强大,但总有一些特定需求需要定制开发。这部分开发费用往往是按小时计算的,开发周期越长,成本越高。
- 数据迁移:将原有系统的数据迁移到新的ERP系统中,这个过程也是非常耗时耗力的。数据清洗、格式转换、验证等步骤都需要专业人员来操作。
- 系统维护:ERP系统上线后,还需要持续的维护和升级。这部分费用在预算中往往被低估,但实际上是笔不小的开销。
- 业务中断成本:实施ERP系统过程中,业务流程可能会受到干扰,导致生产效率下降。这部分间接成本常常被忽视,但实际上对公司的影响很大。
了解了这些隐性成本后,我们就能更好地预估ERP系统的总成本。其实,市面上也有一些性价比高的ERP系统,比如简道云ERP管理系统,它支持免费在线试用,而且无需敲代码就可以灵活修改功能和流程,非常适合中小企业。
简道云ERP管理系统模板在线试用:www.jiandaoyun.com
希望这些信息能对你有所帮助,如果有更多问题,欢迎继续讨论!
2. 如何降低ERP系统的实施成本?
我们公司正在计划实施ERP系统,但听说实施成本很高。有没有什么办法可以降低这些成本?求大佬们分享经验!
这个问题问得好!确实,ERP系统的实施成本可能会让很多企业望而却步,但其实有一些方法可以有效降低这些成本。下面我给大家分享一些实用的经验。
- 选择合适的ERP系统:市面上有很多ERP系统,功能和价格差异很大。选择一个适合自己业务需求的系统,可以避免不必要的定制开发费用。比如简道云ERP管理系统,功能全面且灵活,性价比很高。
- 做好前期调研和规划:在实施ERP系统之前,充分的调研和规划是非常重要的。了解公司的实际需求,制定详细的实施计划,可以避免后期的返工和额外开销。
- 内部培训优先:虽然供应商提供的培训服务专业,但费用也很高。可以考虑内部培训,培养企业自己的ERP系统专家,这样不仅可以降低培训成本,还能提高系统使用的效率。
- 逐步实施:一次性全面实施ERP系统,成本和风险都很高。可以考虑分阶段、逐步实施,先从最关键的模块开始,逐步扩大到全公司。这种方式不仅可以降低初期成本,还能在实施过程中不断优化。
- 利用云服务:传统的ERP系统往往需要购买和维护自己的服务器,成本高且复杂。现在很多ERP系统都提供云服务,可以按需付费,降低了硬件和维护成本。比如简道云ERP管理系统就提供云服务,使用方便且成本低。
- 数据迁移和清洗:数据迁移是个大工程,但如果能在前期做好准备,清理和规范数据,可以大大减少后期的数据迁移成本。提前安排专业人员进行数据清洗和规范,避免后期的重复工作。
- 选择合适的实施伙伴:如果决定找外部公司实施ERP系统,选择一个经验丰富、信誉好的合作伙伴非常重要。好的实施伙伴可以帮助企业更快地完成实施,并减少不必要的开支。
总结一下,降低ERP系统的实施成本,需要从系统选择、前期规划、培训、实施方式等多个方面入手。希望这些经验对你有所帮助,如果有更多问题,欢迎继续讨论!
3. ERP系统实施失败的主要原因有哪些?
最近听说不少公司ERP系统实施失败,导致损失惨重。有没有大佬能分析一下,ERP系统实施失败的主要原因是什么?我们公司正在考虑实施ERP系统,想提前避坑。
这个问题确实很重要,ERP系统实施失败的案例不少,提前了解失败的原因可以帮助企业规避这些风险。下面我就来详细分析一下ERP系统实施失败的主要原因。
- 需求分析不充分:很多公司在实施ERP系统前,没有进行充分的需求分析,导致选择的系统和实际需求不匹配。这种情况下,系统上线后无法满足业务需求,最终导致失败。
- 管理层支持不足:ERP系统的实施需要全公司的配合和支持,特别是管理层的支持。如果管理层不重视,资源投入不足,很容易导致项目中途夭折。
- 缺乏专业团队:ERP系统的实施需要专业的项目管理团队,包括项目经理、IT技术人员、业务顾问等。如果企业内部缺乏这些专业人员,实施过程中很容易遇到问题,导致项目失败。
- 培训不足:ERP系统的使用需要专业培训,如果员工没有接受充分的培训,上线后很难熟练操作,影响工作效率,甚至导致系统无法正常运行。
- 数据质量问题:数据迁移是ERP系统实施的关键环节,如果原有数据存在质量问题,未能进行充分的清洗和规范,迁移到新系统后会出现各种问题,影响系统的正常使用。
- 过于依赖供应商:有些企业在实施过程中过于依赖供应商,缺乏自主性。供应商的服务质量和响应速度如果不高,项目进度和质量都会受到影响。
- 项目管理不善:ERP系统的实施是一个复杂的项目,需要严格的项目管理。如果项目管理不善,进度控制不严,容易导致项目延期、成本超支,最终失败。
- 缺乏持续改进:ERP系统并不是一次性投入就能长期使用的,系统上线后需要持续改进和优化。如果企业缺乏持续改进的意识,系统很快就会脱离实际需求,导致使用效果不佳。
了解了这些失败原因后,我们在实施ERP系统时就可以有针对性地采取措施,避免掉入这些坑。希望这些信息对你有所帮助,如果有更多问题,欢迎继续讨论!

