中小企业适用的考勤工具：6 款低成本高性价比推荐

中小企业在选择考勤工具时，成本和性价比是两个重要的考虑因素。本文将推荐6款低成本高性价比的考勤工具，帮助中小企业优化考勤管理，提高工作效率。

一、简道云HRM人事管理系统

1. 推荐分数

推荐分数：9.5/10

2. 介绍

简道云是国内市场占有率第一的零代码数字化平台，其开发的简道云HRM人事管理系统具备完善的员工入转调离、考勤、薪酬、考核、培训等管理功能。简道云HRM人事管理系统支持免费在线试用，无需敲代码就可以灵活修改功能和流程，口碑很好，性价比也很高。

3. 功能

• 员工考勤管理：支持打卡、请假、出差、加班等多种考勤方式
• 薪酬管理：自动生成薪酬报表，减少人工计算错误
• 绩效考核：灵活设置考核指标，自动生成绩效报告
• 员工培训：支持在线培训课程，提升员工技能
• 数据分析：提供多维度数据分析报表，帮助企业决策

4. 应用场景

• 中小企业：灵活的功能配置，适合各类中小企业使用
• 初创公司：低成本高性价比，帮助初创公司快速上手
• 多地点公司：支持多地点、多部门管理，方便企业统一管理

5. 适用企业和人群

• 小型企业：员工人数少，管理需求简单
• 中型企业：员工人数多，管理需求复杂
• 人力资源管理人员：需要高效的工具来管理员工考勤

二、钉钉

1. 推荐分数

推荐分数：9/10

2. 介绍

钉钉是阿里巴巴旗下的一款企业通讯和协同办公软件，广泛应用于中小企业。钉钉不仅提供即时通讯功能，还具备考勤管理、审批流程、工作日志等多种办公功能。

3. 功能

• 考勤打卡：支持GPS定位和Wi-Fi打卡，确保考勤数据准确
• 审批流程：支持请假、报销等多种审批流程，自动化办公
• 工作日志：员工每日工作记录，便于管理者了解工作进展
• 企业通讯：即时通讯、视频会议等功能，提高团队协作效率

4. 应用场景

• 中小企业：功能全面，适合各类中小企业使用
• 远程办公：支持远程打卡和视频会议，方便远程办公
• 多部门企业：支持多部门管理，方便企业内部沟通

5. 适用企业和人群

• 小型企业：免费版本功能足够，适合小型企业使用
• 中型企业：收费版本功能更强大，适合中型企业使用
• 管理人员：需要高效的工具来管理团队和工作进度

三、企业微信

1. 推荐分数

推荐分数：8.5/10

2. 介绍

企业微信是腾讯公司推出的一款企业级办公软件，主要面向中小企业用户。企业微信不仅提供即时通讯功能，还具备考勤管理、审批流程、工作日志等多种办公功能，与微信无缝对接，便于企业与外部客户沟通。

3. 功能

• 考勤打卡：支持GPS定位和Wi-Fi打卡，确保考勤数据准确
• 审批流程：支持请假、报销等多种审批流程，自动化办公
• 工作日志：员工每日工作记录，便于管理者了解工作进展
• 企业通讯：即时通讯、视频会议等功能，提高团队协作效率

4. 应用场景

• 中小企业：功能全面，适合各类中小企业使用
• 远程办公：支持远程打卡和视频会议，方便远程办公
• 多部门企业：支持多部门管理，方便企业内部沟通

5. 适用企业和人群

• 小型企业：免费版本功能足够，适合小型企业使用
• 中型企业：收费版本功能更强大，适合中型企业使用
• 管理人员：需要高效的工具来管理团队和工作进度

四、腾讯会议

1. 推荐分数

推荐分数：8/10

免费试用

2. 介绍

腾讯会议是腾讯公司推出的一款在线会议软件，主要面向中小企业用户。腾讯会议不仅提供视频会议功能，还具备考勤管理、审批流程、工作日志等多种办公功能，与企业微信无缝对接，便于企业内部沟通。

3. 功能

• 视频会议：支持高清音视频会议，确保会议质量
• 考勤打卡：支持GPS定位和Wi-Fi打卡，确保考勤数据准确
• 审批流程：支持请假、报销等多种审批流程，自动化办公
• 工作日志：员工每日工作记录，便于管理者了解工作进展

4. 应用场景

• 中小企业：功能全面，适合各类中小企业使用
• 远程办公：支持远程打卡和视频会议，方便远程办公
• 多部门企业：支持多部门管理，方便企业内部沟通

5. 适用企业和人群

• 小型企业：免费版本功能足够，适合小型企业使用
• 中型企业：收费版本功能更强大，适合中型企业使用
• 管理人员：需要高效的工具来管理团队和工作进度

五、晨科考勤

1. 推荐分数

推荐分数：7.5/10

2. 介绍

晨科考勤是一款专注于考勤管理的工具，主要面向中小企业用户。晨科考勤提供考勤打卡、请假申请、加班管理等多种功能，帮助企业高效管理员工考勤。

免费试用

3. 功能

• 考勤打卡：支持GPS定位和Wi-Fi打卡，确保考勤数据准确
• 请假申请：员工可以在线提交请假申请，方便管理者审批
• 加班管理：支持加班申请和审批，自动生成加班报表
• 数据分析：提供多维度数据分析报表，帮助企业决策

4. 应用场景

• 中小企业：功能全面，适合各类中小企业使用
• 工厂企业：支持多班次管理，便于工厂企业考勤管理
• 服务行业：支持多地点管理，适合服务行业使用

5. 适用企业和人群

• 小型企业：免费版本功能足够，适合小型企业使用
• 中型企业：收费版本功能更强大，适合中型企业使用
• 人力资源管理人员：需要高效的工具来管理员工考勤

六、考勤宝

1. 推荐分数

推荐分数：7/10

2. 介绍

考勤宝是一款专注于考勤管理的工具，主要面向中小企业用户。考勤宝提供考勤打卡、请假申请、加班管理等多种功能，帮助企业高效管理员工考勤。

3. 功能

• 考勤打卡：支持GPS定位和Wi-Fi打卡，确保考勤数据准确
• 请假申请：员工可以在线提交请假申请，方便管理者审批
• 加班管理：支持加班申请和审批，自动生成加班报表
• 数据分析：提供多维度数据分析报表，帮助企业决策

4. 应用场景

• 中小企业：功能全面，适合各类中小企业使用
• 工厂企业：支持多班次管理，便于工厂企业考勤管理
• 服务行业：支持多地点管理，适合服务行业使用

5. 适用企业和人群

• 小型企业：免费版本功能足够，适合小型企业使用
• 中型企业：收费版本功能更强大，适合中型企业使用
• 人力资源管理人员：需要高效的工具来管理员工考勤

总结

通过对比以上6款考勤工具，可以看出简道云HRM人事管理系统、钉钉和企业微信是比较推荐的选择。这些工具不仅功能全面，性价比高，而且使用方便，能够有效提升中小企业的考勤管理效率。

• 简道云HRM人事管理系统：功能全面，性价比高，适合各类中小企业
• 钉钉：功能强大，支持多种办公需求，适合中小企业和初创公司
• 企业微信：与微信无缝对接，便于企业与外部客户沟通，适合中小企业

如果你正在寻找一款适合中小企业的考勤工具，不妨先从简道云HRM人事管理系统开始尝试： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：www.jiandaoyun.com 。

参考文献

• 《数字化管理白皮书》，2023年发布
• 《中小企业管理研究报告》，2022年发布

本文相关FAQs

1. 中小企业选考勤工具时，应该关注哪些功能和特点？

老板让我挑选一个适合我们中小企业的考勤工具，但是市面上工具太多了，有没有大佬能分享一下选考勤工具时应该关注哪些功能？

嘿，选考勤工具确实是个大问题，特别是对中小企业来说，功能要实用，价格还得亲民。选考勤工具时，建议关注以下几个方面：

• 基础考勤功能：打卡、请假、加班、出差等功能是必备的。确保员工打卡方便，可以通过手机App、电脑或考勤机打卡。
• 灵活的考勤规则：能够支持自定义考勤规则，比如弹性工作制、轮班制等。中小企业可能会有不同的工作安排，工具要能灵活适应。
• 数据统计与报表：高效的数据统计与报表功能，可以快速生成考勤报表，帮助HR和管理层了解员工出勤情况。
• 与薪酬管理系统集成：考勤数据直接关联薪资计算，减少人工统计错误，提高效率。
• 移动端支持：现在大家都习惯用手机办公，考勤工具最好有完善的移动端支持，员工随时随地都能打卡、请假。
• 价格合理：中小企业预算有限，选择工具时要考虑性价比，既要功能全面，又要价格亲民。

选工具时可以参考一些口碑好的平台，比如简道云的HRM人事管理系统，它不仅具备完善的考勤功能，还能管理员工入转调离、薪酬、考核、培训等，支持免费在线试用，性价比很高。推荐链接： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：www.jiandaoyun.com 。

希望这些建议对你有帮助，祝你找到合适的考勤工具！

2. 如何判断一款考勤工具是否适合自己公司？

已经看了几款考勤工具，功能看起来都差不多，有没有什么方法可以判断哪款更适合我们公司？

你好，这个问题问得好。其实，不同公司有不同的需求，选考勤工具要从实际出发。判断一款考勤工具是否适合自己公司，可以从以下几个方面入手：

• 试用体验：大多数考勤工具都提供免费试用，先试用一段时间，看看是否适合公司的实际需求。试用期间关注员工的反馈，看看使用是否便捷，是否减少了HR的工作量。
• 功能匹配：根据公司的实际需求，列出需要的功能清单，比如打卡方式、考勤规则设置、请假审批流程等。然后对比各工具的功能，看哪款工具与需求最匹配。
• 用户口碑：参考其他用户的评价和口碑，看看工具在同行中是否有好的评价。知乎、微信、企业群等社交平台上可以搜集到很多真实的用户反馈。
• 客户服务：考勤工具使用过程中难免会遇到问题，选择有良好客户服务的供应商能省去很多麻烦。看看他们的售后服务是否及时、专业。
• 扩展性与集成：考虑未来公司规模扩大，考勤工具是否能灵活扩展，能否与公司现有的ERP、OA、薪酬管理系统无缝集成。
• 性价比：最后是价格，结合功能和服务，选择性价比最高的。别一味追求便宜，也别认为贵的就是好的，要看是否物有所值。

通过以上方法，可以更好地判断一款考勤工具是否适合自己公司。希望这些建议能够帮到你，有问题随时交流！

3. 中小企业使用考勤工具有哪些常见问题？

我们公司刚开始用考勤工具，遇到了一些问题，有没有大佬分享一下中小企业在使用考勤工具时常见的问题和解决经验？

你好，这个问题很实际。中小企业在使用考勤工具时，确实会遇到一些问题。以下是一些常见问题和解决经验，分享给大家：

• 员工不适应新工具：很多员工习惯了传统的打卡方式，刚开始用新工具可能不太适应。可以通过培训和演示，让大家尽快熟悉新工具的使用。
• 考勤数据不准确：比如打卡数据缺失，考勤记录不全。这个时候要检查工具的稳定性，是否有网络问题，或者设备是否正常工作。
• 请假审批流程不顺畅：有时候请假审批流程设置不合理，导致审批时间过长。可以根据实际情况优化审批流程，设置合理的审批层级。
• 考勤规则设置复杂：中小企业的考勤规则可能比较灵活，比如弹性工作制、轮班制等。工具的考勤规则设置要灵活，能够自定义适应不同的工作安排。
• 数据统计和报表生成慢：考勤数据量大时，生成报表可能会比较慢。选择性能优良的考勤工具，确保数据处理速度快。
• 与薪酬管理系统对接难：考勤数据与薪酬管理系统不能无缝对接，会增加HR的工作量。选择支持多系统集成的考勤工具，简化数据对接流程。

简道云HRM人事管理系统在这些方面表现不错，具备灵活的考勤规则、自定义审批流程、快速数据处理等优点，值得一试。推荐链接： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：www.jiandaoyun.com 。

希望这些经验对大家有帮助，有其他问题欢迎一起讨论交流！