员工关系管理软件怎么选？2025 年十大实用工具测评

员工关系管理软件在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色。随着2025年的临近，各种新型工具层出不穷，企业管理者面临着选择的难题。本文将介绍并测评2025年十大实用的员工关系管理软件，帮助您在众多选项中做出明智的决策。

现代企业管理中，员工关系管理软件的选择关乎企业的运营效率和员工满意度。以下关键问题将帮助您理解并解决这一难题：

1. 什么是员工关系管理软件？它有哪些核心功能？
2. 如何评估和选择最适合的员工关系管理软件？
3. 2025年最值得推荐的十大员工关系管理软件有哪些？

一、什么是员工关系管理软件？

员工关系管理软件是一类用于优化企业与员工之间关系的数字化工具。其核心功能包括：

• 员工信息管理：集中管理员工的基本信息、合同、绩效记录等。
• 考勤管理：记录和分析员工的出勤情况，生成考勤报表。
• 薪酬管理：自动计算工资、奖金、福利等，简化薪酬发放流程。
• 绩效考核：设定目标和评估指标，追踪员工的绩效表现。
• 培训管理：规划和管理员工培训，提升员工技能水平。

这些功能的实现不仅提高了管理效率，还能增强员工的参与感和满意度。

1. 员工信息管理

员工信息管理是员工关系管理软件最基础的功能之一。它通常包括以下几个方面：

• 基本信息：姓名、性别、出生日期、联系方式等。
• 职位信息：职务、部门、上级领导等。
• 合同信息：合同起止日期、合同类型等。
• 绩效记录：员工的绩效评估、奖励惩罚等信息。

这些信息的集中管理不仅方便HR部门的工作，还能为企业的决策提供数据支持。

2. 考勤管理

考勤管理是员工关系管理软件的另一个核心功能。通过考勤管理，企业可以：

• 记录出勤情况：员工上下班打卡、请假、外出等情况。
• 生成考勤报表：自动生成月度、季度、年度考勤报表。
• 分析考勤数据：通过数据分析发现出勤规律，优化排班。

考勤管理的自动化和数据化，不仅减少了HR的工作量，还能提高考勤数据的准确性和透明度。

3. 薪酬管理

薪酬管理是员工关系管理软件的重要组成部分。其主要功能包括：

• 工资计算：根据考勤、绩效等数据自动计算员工工资。
• 奖金发放：根据绩效考核结果发放奖金。
• 福利管理：管理员工的各种福利，如保险、住房公积金等。

通过薪酬管理的自动化，企业可以减少错误，提高薪酬发放的效率和准确性。

4. 绩效考核

绩效考核是员工关系管理软件中不可或缺的功能。其主要作用是：

• 设定目标：为每个员工设定绩效目标和评估指标。
• 追踪表现：通过数据追踪员工的工作表现。
• 评估结果：根据绩效数据进行评估，给予相应的奖励或惩罚。

绩效考核的数字化可以提高评估的客观性和公正性，激励员工不断提升工作表现。

5. 培训管理

培训管理是员工关系管理软件的附加功能，但对企业的发展至关重要。其主要内容包括：

• 制定培训计划：根据企业需求和员工个人发展需求制定培训计划。
• 组织培训活动：安排培训课程、讲师等。
• 评估培训效果：通过测试和反馈评估培训效果。

通过培训管理，企业可以不断提升员工的技能水平，增强企业的竞争力。

二、如何评估和选择最适合的员工关系管理软件？

在选择员工关系管理软件时，企业需要综合考虑多个因素。以下是一些关键评估标准：

1. 功能全面性

选择功能全面的员工关系管理软件，确保其能够满足企业的各种管理需求。功能越全面，软件的适用性和实用性越强。

2. 用户体验

软件的用户界面和用户体验直接影响其使用效果。选择操作简单、界面友好的软件，可以提高员工的使用积极性，减少学习成本。

3. 可扩展性

企业的发展需要软件具备一定的扩展能力。选择支持模块化扩展的软件，可以根据企业的发展需求灵活调整和扩展功能。

4. 数据安全性

员工信息和企业数据的安全性至关重要。选择具备高安全性的员工关系管理软件，可以保障数据的机密性和完整性。

5. 性价比

不同的软件价格差异较大，企业需要根据预算选择性价比高的软件。在保证功能和质量的前提下，选择价格合理的软件。

6. 服务支持

软件供应商的服务支持能力也是选择的重要标准。选择提供完善售后服务和技术支持的软件，可以确保软件在使用过程中的稳定性和持续性。

以下是一个评估表格，帮助您更直观地比较和选择员工关系管理软件：

三、2025年十大实用员工关系管理软件测评

以下是2025年最值得推荐的十大员工关系管理软件，每个软件的介绍都包括推荐分数、主要功能、应用场景、适用企业和人群等内容。

1. 简道云HRM

推荐分数：9.5/10

简道云HRM是国内市场占有率第一的零代码数字化平台，具备完善的员工入转调离、考勤、薪酬、考核、培训等管理功能。其优势在于无需敲代码就可以灵活修改功能和流程，性价比高，口碑很好。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 培训管理

应用场景：

• 中小型企业
• 初创公司
• 需要灵活调整管理流程的企业

适用企业和人群：

• 注重性价比的企业
• 需要快速上线使用的企业
• 需要灵活调整功能的企业

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2. Workday

推荐分数：9.0/10

Workday是一款国际知名的员工关系管理软件，功能全面，适用于大型企业。其优势在于强大的数据分析能力和全球化支持。

主要功能：

• 员工信息管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 培训管理
• 全球化管理

应用场景：

• 大型企业
• 跨国公司
• 需要强大数据分析能力的企业

适用企业和人群：

• 有全球业务的企业
• 需要全面管理功能的大型企业
• 注重数据分析能力的企业

3. BambooHR

推荐分数：8.8/10

BambooHR是一款适用于中小企业的员工关系管理软件，以其友好的用户界面和高效的功能著称。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 招聘管理

应用场景：

• 中小企业
• 初创公司
• 需要高效管理的企业

适用企业和人群：

• 注重用户体验的企业
• 需要简化管理流程的企业
• 初创公司

4. Zoho People

推荐分数：8.5/10

Zoho People是Zoho公司推出的一款员工关系管理软件，功能丰富，支持灵活定制。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 培训管理

应用场景：

• 中小企业
• 需要灵活定制功能的企业
• 多行业企业

适用企业和人群：

• 多行业企业
• 需要灵活调整功能的企业
• 中小企业

5. SAP SuccessFactors

推荐分数：8.2/10

SAP SuccessFactors是一款功能强大的员工关系管理软件，适用于大型企业和跨国公司，以其全面的功能和高效的管理著称。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 培训管理

应用场景：

免费试用

• 大型企业
• 跨国公司
• 需要全面管理功能的企业

适用企业和人群：

• 大型企业
• 跨国公司
• 需要全面管理功能的企业

6. Gusto

推荐分数：8.0/10

Gusto是一款专注于薪酬管理的员工关系管理软件，适用于中小企业，以其高效的薪酬管理功能著称。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 福利管理

应用场景：

• 中小企业
• 需要高效薪酬管理的企业
• 初创公司

适用企业和人群：

• 需要高效薪酬管理的企业
• 中小企业
• 初创公司

7. ADP Workforce Now

推荐分数：7.8/10

ADP Workforce Now是一款功能全面的员工关系管理软件，适用于中大型企业，以其强大的数据分析能力和全面的管理功能著称。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 培训管理

应用场景：

免费试用

• 中大型企业
• 需要全面管理功能的企业
• 注重数据分析的企业

适用企业和人群：

• 中大型企业
• 需要全面管理功能的企业
• 注重数据分析的企业

8. Namely

推荐分数：7.5/10

Namely是一款适用于中小企业的员工关系管理软件，以其友好的用户界面和高效的功能著称。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 招聘管理

应用场景：

• 中小企业
• 初创公司
• 需要高效管理的企业

适用企业和人群：

• 注重用户体验的企业
• 需要简化管理流程的企业
• 初创公司

9. Oracle HCM Cloud

推荐分数：7.2/10

Oracle HCM Cloud是一款功能强大的员工关系管理软件，适用于大型企业和跨国公司，以其全面的功能和高效的管理著称。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 培训管理

应用场景：

• 大型企业
• 跨国公司
• 需要全面管理功能的企业

适用企业和人群：

• 大型企业
• 跨国公司
• 需要全面管理功能的企业

10. PeopleSoft

推荐分数：7.0/10

PeopleSoft是一款功能全面的员工关系管理软件，适用于中大型企业，以其强大的数据分析能力和全面的管理功能著称。

主要功能：

• 员工信息管理
• 考勤管理
• 薪酬管理
• 绩效考核
• 培训管理

应用场景：

• 中大型企业
• 需要全面管理功能的企业
• 注重数据分析的企业

适用企业和人群：

• 中大型企业
• 需要全面管理功能的企业
• 注重数据分析的企业

总结

选择适合的员工关系管理软件对于企业的高效运营和员工满意度至关重要。通过比较2025年十大实用工具，企业可以根据自身需求选择最适合的管理软件。特别推荐简道云HRM，以其高性价比和灵活性，适合各类企业。

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参考文献：

• 《2025年人力资源管理软件市场报告》，2024年，市场研究公司
• 《员工关系管理的未来发展趋势》，2023年，行业白皮书

本文相关FAQs

1. 老板要求我们换一个员工关系管理系统，有没有大佬能分享一下2025年哪款软件最好用？

老板最近要求我们换一个新员工关系管理系统，之前用的系统功能有点落后了，很多新需求都没法满足。有没有大佬能帮忙推荐一下2025年有哪些好用的员工关系管理软件？最好是操作简单、功能全面、性价比高的那种。拜托了！

你好呀，换员工关系管理系统确实是个大事，选对了可以省很多事。根据2025年的情况，我给你推荐几个比较好用的员工关系管理软件：

• 简道云HRM：这个软件在国内市场占有率第一，主要是因为它是零代码平台，功能很灵活。无论是员工入转调离、考勤、薪酬还是培训考核，它都能很好地满足需求。而且，它的系统可以根据公司的需要灵活修改，性价比很高。推荐你试用一下： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：www.jiandaoyun.com 。
• Workday：这款软件在全球范围内都很有名，功能也很强大。特别适合中大型企业，模块涵盖了人力资源管理的方方面面，包括人才管理、工资发放、绩效考核等等。它的界面设计也很人性化，但价格相对较高。
• BambooHR：适合中小企业，功能也很全面，包括招聘、入职、考勤、绩效等。它的用户体验很好，操作也比较简单。价格方面比Workday要亲民一些。
• Zoho People：这款软件性价比很高，功能也很全面，支持移动端操作，适合那些需要随时随地管理员工关系的企业。另外，它还可以与Zoho的其他产品无缝集成，拓展性很好。

在选择软件的时候，最好根据公司的规模、具体需求和预算来定。另外，可以先申请试用版，体验一下实际操作感受再做决定。希望这些推荐对你有帮助！

2. 我们公司员工多，跨部门合作多，哪款员工关系管理软件适合？

我们公司员工很多，部门也不少，平时跨部门合作非常频繁。现在用的员工关系管理系统老是跟不上节奏，数据不够及时，沟通也不顺畅。大伙儿有没有推荐适合我们这种情况的员工关系管理软件？

嘿，跨部门合作频繁确实是一个挑战，特别是员工多的公司。一款好的员工关系管理软件不仅要功能全面，还需要数据同步及时、沟通顺畅。我推荐几个适合你们这种情况的软件：

• 简道云HRM：首先推荐简道云HRM，它的零代码平台非常灵活，可以根据不同部门的需求进行调整。系统内的数据同步非常及时，模块化的设计适合各个部门协同使用。最重要的是，简道云HRM支持在线试用，操作简单，无需编程经验。你可以试试： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：www.jiandaoyun.com 。
• SAP SuccessFactors：这款软件是大公司比较常用的，功能非常全面，适合跨部门使用。它的模块化设计可以满足不同部门的需求，数据同步和沟通也很顺畅。不过，价格相对较高，适合预算充足的公司。
• ADP Workforce Now：这款软件专为中大型企业设计，功能也很全面，特别适合跨部门合作。它的界面设计简洁，易于操作，数据同步也很及时。价格方面在同类产品中属于中等水平。
• Oracle HCM Cloud：这也是一款非常强大的员工关系管理软件，适合跨部门使用。它的功能涵盖了从招聘到退休的所有环节，数据同步和沟通都很顺畅。价格方面也偏高，但功能绝对对得起这个价格。

选购的时候，除了看功能和价格，还要考虑软件的用户体验和售后服务。毕竟，一款好用的软件不仅能提高效率，还能让员工用得舒心。可以先申请试用版，看看哪个最适合你们公司的实际需求。

3. 有没有适合小微企业的员工关系管理软件推荐？

我们公司规模不大，员工也就几十个人。现在用的Excel表格管理员工信息，感觉越来越力不从心。有没有适合小微企业的员工关系管理软件，操作简单、性价比高的那种？

你好，小微企业的需求确实和大公司不一样，选择适合的员工关系管理软件可以让管理变得轻松很多。这里有几款适合小微企业的员工关系管理软件推荐给你：

• 简道云HRM：简道云HRM特别适合小微企业使用。它是零代码平台，操作简单，功能灵活，可以根据公司的具体需求进行定制。员工信息管理、考勤、薪酬、培训等功能非常全面，性价比也很高。推荐你试用一下： 简道云HRM人事管理系统模板在线试用：www.jiandaoyun.com 。
• Gusto：这是一款专为小微企业设计的员工关系管理软件，功能全面，操作简单。它不仅可以管理员工信息，还包括薪酬发放、福利管理、考勤等功能。价格方面也很亲民，适合预算不高的小企业。
• BambooHR：同样是一款适合小微企业的软件，功能涵盖了从招聘到离职的所有环节。它的用户体验非常好，操作简单，支持移动端操作。价格也比较适中，适合小微企业使用。
• Zoho People：这款软件的性价比非常高，功能也很全面，特别适合小微企业。它支持员工信息管理、考勤、绩效考核等功能，价格也很亲民。还可以和Zoho的其他产品集成，扩展性很强。

这些软件都提供试用版，你可以先申请试用，看看哪个最适合你的需求和预算。毕竟，适合自己的才是最好的。希望这些推荐对你有帮助！