公司绩效主管跳槽，留下了一套很好用的员工绩效考核模板
faye发表于2026年10月28日 10:43:52
公司绩效主管跳槽后，我才发现，她之前留下的那套员工绩效考核模板是真好用。
以前每到月底，绩效考核总要忙上好几天：挨个部门催评分、核对员工数据、检查考核表，最后还得把几十张表格汇总到一起。现在接手她的工作，才发现很多事情根本不用从头折腾。
员工考核表、岗位指标库、评分规则、绩效汇总表，她都提前整理好了。每个岗位考什么、各项指标占多少权重、谁负责评分，都写得清清楚楚。
对HR来说，一套好用的绩效考核模板，确实能省下不少事。今天就把这套模板的设计思路拆开讲讲，看看员工绩效考核表到底应该怎么做，才能既方便执行，又方便后续统计和分析。
人事管理
