如果你是一家公司的人力资源负责人或者HRD，你开展工作的思路是什么？

问了公司做人力资源的大佬，讨来了一个可落地的完整工作框架。基本囊括了，作为一个人力资源负责人，开展的企业/某团队人事工作： 结尾附了内部分享专用的人……

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