1、简道云HRM人事管理系统免费版
2、Zoho People免费版
3、OrangeHRM开源版
4、Bitrix24免费版
5、Sage HR免费版

随着企业规模的扩大和业务的复杂化，越来越多的公司开始寻找免费的HRM（人力资源管理）软件，以减少管理成本并提高工作效率。幸运的是，市面上确实有一些优秀的免费版人力资源管理软件，能够满足不同企业的基本需求。本文将对这些免费的HRM软件进行详细介绍，帮助企业了解哪些选择最适合他们的需求。

一、简道云HRM人事管理系统、

简道云HRM人事管理系统是一款针对中小型企业的优秀免费HR软件。它提供了丰富的功能，如员工信息管理、考勤管理、薪资管理等，可以帮助企业快速搭建人事管理系统。通过其简单易用的界面和强大的自定义功能，简道云支持企业根据自身需求进行个性化配置。

简道云HRM免费版的核心特点：

1. 员工信息管理：能够集中存储员工档案信息，支持快速查询和编辑。
2. 考勤管理：支持多种考勤规则的设置，并且能够自动计算工作时长、迟到早退等数据。
3. 薪资管理：可以根据不同的薪资规则生成薪资单，并生成相关报表。
4. 假期管理：能够自动计算员工的假期余额，支持请假审批流程。
5. 自定义流程：用户可以根据自己的实际需求，自定义各种管理流程，包括审批流程、报销流程等。
6. 集成与API接口：支持与其他企业管理软件的集成，也提供了丰富的API接口，便于系统之间的数据交换。

简道云HRM免费版适合初创企业或正在扩展的中小型公司，它提供了一个基础的、功能全面的人力资源管理平台，满足了大部分日常人事管理需求。

官网链接：简道云HRM人事管理系统

二、Zoho People免费版、

Zoho People是Zoho公司推出的一款综合型HRM软件，它的免费版特别适合小型团队使用。它的界面简洁且易于上手，功能涵盖了从员工数据管理到考勤、假期、薪资等多个方面。

Zoho People免费版的核心特点：

1. 员工管理：简洁的员工数据库，支持添加员工个人信息及工作详情。
2. 时间跟踪与考勤管理：员工可以通过Zoho People打卡，自动记录工时。
3. 假期管理：能够帮助HR轻松追踪员工的假期申请与批准情况。
4. 审批流程：内置简单的审批流程，帮助HR和管理者处理员工的各类申请。
5. 报表功能：能够根据不同的需求生成相关的人事数据报表，便于决策和分析。

Zoho People的免费版适合最多5名员工使用，虽然免费版的功能不如付费版全面，但其简易的功能和用户友好的界面，足以支持一些小型企业的日常人事管理。

官网链接：Zoho People

三、OrangeHRM开源版、

OrangeHRM是全球知名的开源HRM系统，它的开源版完全免费，且有着强大的功能。通过开源，用户可以根据自身的需求对系统进行自定义，从而实现与企业流程的高度契合。

OrangeHRM开源版的核心特点：

1. 员工信息管理：可管理员工的所有个人资料、职位、薪酬等信息。
2. 考勤和排班：支持考勤打卡、加班记录、假期管理等功能，方便HR和员工查看。
3. 招聘管理：提供招聘流程管理工具，帮助HR更高效地发布职位信息、筛选简历等。
4. 员工绩效管理：可以为员工设置评估指标，并记录绩效考核结果。
5. 自定义模块：由于是开源软件，用户可以根据具体需求进行自定义开发和插件安装。

OrangeHRM开源版对于有一定技术支持的小型企业或开发者来说是一个非常合适的选择。它的高度可定制性和功能完备性，使其成为一种灵活的HRM解决方案。

官网链接：OrangeHRM

四、Bitrix24免费版、

Bitrix24是一款全面的企业管理平台，其中包含了人力资源管理模块。其免费版提供了基础的HR管理功能，适合团队较小或需求较为简单的企业使用。

Bitrix24免费版的核心特点：

1. 员工管理：能够管理员工信息并提供搜索与分类功能，支持基本的档案存储。
2. 考勤和排班：可以跟踪员工的出勤情况，并生成相关报表。
3. 任务与日程安排：Bitrix24还提供了强大的任务管理功能，员工可以查看自己的工作任务和日程安排。
4. 通讯与协作：提供了团队聊天、视频会议等功能，便于企业内部的沟通与协作。
5. 文件共享：支持云端文件存储和共享，团队成员可以方便地访问和编辑工作文档。

虽然Bitrix24的免费版人力资源管理功能相对较基础，但它作为一个全方位的企业管理平台，适合那些不仅需要HR管理，还希望在其他方面（如项目管理、任务分配等）进行数字化转型的企业。

官网链接：Bitrix24

五、Sage HR免费版、

Sage HR是一款具有现代化界面的HRM软件，其免费版专为小型企业设计。Sage HR提供了灵活的模块选择，可以满足从员工管理到考勤、假期、绩效管理等一系列基础需求。

Sage HR免费版的核心特点：

1. 员工管理：能够便捷地录入和管理员工个人信息。
2. 考勤与假期管理：提供简单的考勤跟踪功能，员工可以查看自己的假期余额和休假记录。
3. 任务管理：能够创建任务并分配给团队成员，提高工作效率。
4. 绩效评估：支持员工绩效跟踪，并提供反馈功能。
5. 报告与分析：提供基础的人力资源数据分析与报告生成。

Sage HR的免费版适合员工人数较少且业务流程较为简单的公司，它通过简化流程和界面，帮助企业节省时间和资源。

官网链接：Sage HR

总结、

以上提到的五款免费HRM软件各具特色，可以根据企业的规模和需求来选择适合的解决方案。简道云HRM、人力资源管理软件适合需要个性化设置的企业，而Zoho People和Bitrix24则适合寻求一站式解决方案的小型团队。OrangeHRM开源版为技术团队提供了自由定制的可能，而Sage HR则专注于提供基础但高效的功能。

企业在选择合适的HRM软件时，应根据员工规模、业务复杂度以及预算等因素综合考虑，确保所选软件能最大化地提高工作效率并降低管理成本。

相关问答FAQs：

1. 什么是免费的人力资源软件？

免费的人力资源软件是指那些提供人力资源管理功能的应用程序或平台，用户可以在不支付费用的情况下使用这些工具来处理与员工管理、招聘、考勤、薪资等相关的任务。这类软件通常会提供基本的功能，以满足小型企业或初创公司的需求。虽然它们是免费的，但这些软件的功能和支持可能与付费版本相比有所限制。

一些常见的免费功能包括员工信息管理、基本的考勤记录、招聘管理、简单的报表生成等。通过使用这些工具，小企业能够更有效地管理人力资源，节省时间和成本，并提高工作效率。

2. 有哪些知名的免费HR软件推荐？

在众多的人力资源管理软件中，有几款免费版本的工具备受欢迎：

• Zoho People：Zoho提供了多种商业应用，其中Zoho People是专门为人力资源管理设计的工具。其免费版允许企业管理最多5名员工，提供基本的员工信息管理、考勤跟踪及假期管理功能。

• BambooHR：虽然BambooHR主要是一个付费平台，但它提供了一个免费的试用版本，可以让用户体验其丰富的功能。试用期结束后，用户需要选择合适的套餐继续使用。

• Bitrix24：Bitrix24是一款综合性商业管理工具，提供免费的人力资源管理模块。用户可以使用其基本的员工管理、考勤记录和任务分配功能，适合小型团队使用。

• OrangeHRM：这是一个开源的HR管理软件，提供免费版本供用户下载和安装。OrangeHRM提供丰富的人力资源功能，包括员工信息管理、招聘、考勤及绩效管理，适合中小型企业。

• Sage HR：Sage HR提供免费试用，并具有强大的员工管理功能。虽然主要是付费产品，但试用版让用户可以在一个月内体验其功能，帮助用户了解其适用性。

选择合适的免费HR软件需要根据公司规模、具体需求以及未来发展计划进行综合考虑。

3. 免费人力资源软件的优势和劣势是什么？

使用免费的人力资源软件有其独特的优势和劣势。

优势：

• 成本效益：最显而易见的优势是节省开支，特别是对于初创公司和小型企业，免费软件可以帮助他们在没有预算负担的情况下进行人力资源管理。

• 易于上手：大多数免费HR软件界面友好，功能设计简单，便于用户快速上手，减少学习曲线。

• 基本功能足够：对于小型企业，免费软件通常提供的基本功能已经足够满足日常人事管理的需求。

劣势：

• 功能限制：免费版本通常只提供基本功能，缺乏高级功能，如复杂的薪资管理、绩效评估工具等，可能无法满足快速发展的企业需求。

• 技术支持不足：免费软件的技术支持通常不如付费版本完善，用户可能在遇到问题时无法获得及时的帮助。

• 数据安全性：一些免费软件可能在数据安全性和隐私保护方面存在不足，尤其是涉及敏感的员工信息时，企业需要谨慎选择。

在选择免费的人力资源软件时，企业应权衡这些优势和劣势，以确定最适合自己的解决方案。