1、简道云HRM人事管理系统是目前一款非常受欢迎的免费HRM系统，能够为公司提供多种功能如员工管理、考勤管理和薪酬管理等，提升工作效率。2、Zoho People也是一个不错的选择，提供免费的基本人力资源管理功能。3、OrangeHRM为用户提供开源的HR管理软件，可以根据实际需求进行定制。

一、简道云HRM人事管理系统

简道云HRM人事管理系统是一款为企业提供全方位人力资源管理解决方案的软件，适合不同规模的公司使用。简道云不仅支持员工的考勤、薪酬、招聘等模块，还能够实现数据的分析和统计，让HR可以更高效地管理团队。它的免费版本虽然功能有所限制，但依然适用于小型公司或初创企业，是一款非常值得尝试的免费人力资源管理软件。

核心功能：

• 员工信息管理：员工档案、入职、离职等管理；
• 考勤管理：考勤打卡、假期申请、出差等安排；
• 薪酬管理：薪资计算、绩效考核等；
• 招聘管理：岗位发布、简历筛选、面试安排等；
• 数据统计：自动化数据分析，生成报表等。

简道云官网地址： https://s.fanruan.com/fh70e;

二、Zoho People

Zoho People是另一款广受欢迎的人力资源管理工具，适合中小型企业。Zoho People提供了强大的员工管理、考勤、招聘和薪资管理等功能。它的免费版本适用于最多5名员工，能够基本满足小型团队的人力资源需求。

核心功能：

• 员工管理：员工资料的创建与更新；
• 考勤管理：休假、加班、迟到早退等考勤记录；
• 招聘管理：发布职位、面试安排、候选人跟踪；
• 工作流程自动化：简化HR管理流程，提高效率。

三、OrangeHRM

OrangeHRM是一款开源的人力资源管理系统，提供免费的基础功能，非常适合对系统有一定定制需求的企业。它支持员工管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理等核心功能。作为开源软件，OrangeHRM不仅可以自由使用，还可以根据实际需求进行自定义开发，适合中小型企业及组织使用。

核心功能：

• 员工管理：支持员工档案管理；
• 考勤与休假管理：记录员工的考勤数据，自动计算假期；
• 薪酬管理：员工薪资、奖励与福利管理；
• 招聘管理：发布职位、筛选简历、面试安排。

四、BambooHR

BambooHR也是一款知名的HR管理软件，尽管它的免费版功能较为简约，但依然能够提供员工管理、考勤管理、招聘等基本功能。它特别适合小型企业，帮助公司优化人力资源管理流程。

核心功能：

• 员工数据管理：员工档案、历史记录；
• 招聘管理：发布招聘信息、面试候选人；
• 考勤管理：员工考勤、假期安排；
• 数据分析与报表：根据HR数据生成报表。

五、Cezar HR

Cezar HR是一款免费的HR管理软件，尤其适合小型企业。它的功能包括员工管理、工资管理、请假和考勤管理等。通过简单易用的界面，Cezar HR帮助HR团队更高效地管理人员和提升组织效率。

核心功能：

• 员工管理：员工档案管理；
• 考勤管理：打卡、休假、加班；
• 薪酬管理：薪资计算、绩效管理；
• 报表与数据分析：生成员工相关的统计报表。

六、总结与建议

综合来看，各种免费的人力资源管理软件各有优势。简道云HRM人事管理系统凭借其简便的界面和多功能的模块，适合大部分小型企业使用。Zoho People提供免费基础功能，且支持高效的考勤和招聘管理，非常适合需要高效管理的小团队。OrangeHRM作为开源软件，提供较强的定制性，适合有特定需求的公司使用。如果你是一个初创公司或者小型企业，选择合适的人力资源管理软件能够帮助提升管理效率和工作流畅性。

建议：对于小型公司来说，可以优先尝试简道云HRM人事管理系统，它的免费版本已经能够满足大部分基本需求。对于对系统定制化要求较高的企业，可以考虑OrangeHRM。如果你是刚刚起步的小公司，Zoho People也不失为一个不错的选择。

相关问答FAQs：

1. 哪些免费的人力资源管理软件可供选择？**

在市场上，有多款免费的人力资源管理软件可供企业使用。这些软件通常提供基本的人事管理功能，适合小型企业或初创公司。以下是一些推荐的免费HRM软件：

• Zoho People：Zoho People 提供免费的基础版，适合小型团队。它支持员工信息管理、考勤跟踪和假期管理等功能。

• BambooHR：虽然BambooHR主要是付费软件，但它提供了一个免费的试用期，适合企业在决定购买前进行评估。它的界面友好，功能全面。

• Bitrix24：Bitrix24 提供免费的HRM工具，支持员工管理、任务分配和团队协作。它的社交网络功能也使得团队沟通更加顺畅。

• OrangeHRM：OrangeHRM 是一个开源的人力资源管理软件，提供免费的社区版。它支持员工信息管理、招聘、考勤等功能，适合需要自定义的企业。

• Sage HR：Sage HR 提供免费的试用版，适合小型企业。它的功能包括员工管理、考勤和绩效评估。

2. 哪个人力资源管理软件更好用？**

选择合适的人力资源管理软件取决于企业的具体需求和规模。以下是一些评估软件好用与否的标准：

• 用户界面：软件的界面是否友好，易于导航？一个直观的界面可以大大提高员工的使用体验。

• 功能全面性：软件是否提供全面的人力资源管理功能，如招聘、考勤、绩效管理等？功能越全面，企业的管理效率越高。

• 客户支持：软件提供的客户支持服务如何？良好的客户支持可以帮助企业在使用过程中解决问题。

• 可扩展性：软件是否支持企业的未来发展？随着企业的成长，可能需要更多的功能和用户支持。

• 用户评价：查看其他用户的评价和反馈，可以帮助了解软件的实际使用情况。

在选择人力资源管理软件时，建议企业先进行试用，评估其是否符合自身需求。通过对比不同软件的功能和用户体验，企业可以找到最适合自己的HRM解决方案。

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