1、简道云HRM人事管理系统、2、Zoho People、3、Bitrix24、4、WeClapp、5、BambooHR

如今，越来越多的公司开始采用人事管理软件来简化员工管理流程，提升工作效率。针对一些初创公司或预算有限的企业，免费的人事管理软件是一个非常好的选择。免费软件不仅可以帮助管理者跟踪员工信息，还可以进行考勤、绩效评估、工资管理等工作。根据实际需求的不同，以下几款免费的HR管理软件值得推荐：

一、简道云HRM人事管理系统

简道云HRM人事管理系统是一款非常适合中小型企业的HR管理工具，提供免费版以及付费版。它具备丰富的功能，包括员工信息管理、考勤管理、报销管理、薪酬管理等。简道云具有直观的操作界面，支持灵活的自定义，能够根据企业的实际需求进行调整和扩展。它的功能不仅限于人事管理，还可以与其他系统进行对接，适合日常使用。

• 员工信息管理：通过简道云，企业可以轻松创建员工档案，记录员工的个人信息、入职、离职日期等。
• 考勤管理：该系统可以与企业的考勤设备进行联动，自动记录员工上下班时间，计算工作时长，减轻HR部门的工作负担。
• 薪资管理：通过系统设置，可以帮助HR自动计算员工薪酬，减少人工计算的误差和成本。

官网地址：简道云HRM人事管理系统

二、Zoho People

Zoho People是一款提供免费版和付费版的HR管理系统，适合小型和中型企业。它包括了员工档案管理、考勤追踪、假期管理、任务分配等多种功能。Zoho People的优势在于其多功能性和良好的用户体验，且支持与其他Zoho应用程序的无缝集成。

• 核心功能：Zoho People支持自动化员工管理任务，包括休假申请、考勤记录和绩效评估。
• 自定义工作流：该软件可以为企业定制各种工作流程和审批规则，提升管理效率。

三、Bitrix24

Bitrix24是一款功能丰富的团队协作平台，也提供了免费的HRM功能。除了基本的员工管理、考勤、工资计算功能外，Bitrix24还集成了项目管理、CRM、文件共享等功能，是一款一体化的协作平台。

• 多功能集成：员工管理只是Bitrix24的一部分，企业还可以利用它进行沟通协作、任务分配、文档管理等。
• 灵活的权限设置：Bitrix24允许企业根据员工角色设置不同的权限，确保数据安全。

四、WeClapp

WeClapp是一款专注于企业资源规划（ERP）的软件，同时提供免费的HRM功能。WeClapp支持员工档案管理、考勤打卡、工作时间跟踪、绩效评估等基本功能。它的免费版对于中小企业来说已经足够使用，并且它的界面设计简洁直观，易于上手。

• 自动化流程：WeClapp提供了一些基本的自动化功能，如自动生成员工薪资单、自动审批请假申请等。
• 云端数据存储：所有员工数据都保存在云端，方便随时查看和更新。

五、BambooHR

BambooHR是为中小型企业量身定制的一款人力资源管理系统，提供免费试用期。虽然BambooHR的免费版功能较为简单，但它的界面设计现代且易于使用，非常适合不熟悉HR软件的企业管理员。

• 员工数据库管理：BambooHR允许企业集中管理员工信息，并且可以通过简单的搜索和过滤快速找到需要的员工资料。
• 报告和分析：该软件还提供了基本的数据报告功能，帮助HR部门更好地了解员工数据。

六、总结与建议

这些免费的HRM系统各有特点，适合不同类型和规模的企业。对于大多数中小型企业，简道云HRM人事管理系统无疑是一款强大的工具，提供了完整的功能和灵活的自定义选项。此外，Zoho People和Bitrix24也因其丰富的功能和良好的集成性，成为了企业HR管理的理想选择。

在选择合适的HRM系统时，企业应该根据自己的具体需求（如员工人数、管理复杂度、预算等）做出决策。如果只是需要一个基本的员工档案管理和考勤功能，免费版的WeClapp或BambooHR也是不错的选择。

相关问答FAQs：

1. 哪些免费的人事管理软件值得推荐？**

在当今的数字化时代，许多企业都在寻找高效的人事管理软件来简化其人力资源流程。以下是一些值得推荐的免费的人事管理软件：

• Zoho People：Zoho People 提供了一个免费的基础版本，适合小型企业。它包括员工自助服务、考勤管理和假期管理等功能。用户界面友好，易于上手。

• BambooHR：虽然BambooHR主要是付费软件，但它提供了一个免费的试用期。它的界面现代，功能强大，适合中小型企业。用户可以管理员工信息、考勤和绩效评估。

• Bitrix24：Bitrix24 提供了一个免费的版本，支持最多12名用户。它不仅包括人事管理功能，还提供项目管理和协作工具，适合团队合作。

• OrangeHRM：OrangeHRM 是一个开源的人事管理软件，用户可以免费下载和安装。它提供了丰富的功能，包括员工信息管理、考勤、招聘和绩效管理。

• Sage HR：Sage HR 提供了一个免费的试用版本，适合小型企业。它的功能包括员工自助服务、考勤和假期管理，用户界面简洁明了。

2. 哪个人事管理软件好用？**

选择合适的人事管理软件取决于企业的具体需求。以下是一些评估软件好用与否的标准：

• 用户友好性：软件的界面是否直观，是否容易上手。用户友好的软件可以减少培训时间，提高工作效率。

• 功能全面性：软件是否提供全面的人事管理功能，如招聘、考勤、绩效评估等。功能越全面，企业的管理效率越高。

• 客户支持：软件提供的客户支持是否及时有效。良好的客户支持可以帮助企业在遇到问题时迅速解决。

• 灵活性和可扩展性：软件是否能够根据企业的成长和变化进行调整和扩展。灵活性强的软件可以更好地适应企业的发展。

• 用户评价：查看其他用户的评价和反馈，可以帮助企业更好地了解软件的实际使用情况。

在选择人事管理软件时，企业应根据自身的需求和预算进行综合考虑，选择最适合自己的解决方案。