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1、 SAP SuccessFactors：作为SAP旗下的人力资源管理软件，SuccessFactors整合了人才管理的各个环节，从招聘到退休。

企业 HR 必备！2025 热门人力资源管理软件推荐 – Moka人力资源管理系统 · mokahr.com

在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

2、 Workday：在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。

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在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

3、 Oracle HCM Cloud：提供全面的人力资源管理功能，涵盖核心人力资源、人才管理、劳动力管理等。

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在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

4、 Moka：专注于招聘管理，帮助企业提升招聘效率和候选人体验。

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在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

5、 i人事：一体化人力资源管理平台，涵盖考勤、薪酬、绩效等模块，适合中小型企业。

hr人力资源软件排名（2023年十大hr人力资源软件）-36氪企服点评 · 36dianping.com · 2023/5/13

人力资源管理是现代企业中不可或缺的一环，而HR人力资源软件的出现，不仅可以提高人力资源管理的效率，也可以降低企业的管理成本。在中国，HR人力资源软件市场竞争激烈，有很多种类的软件可供选择，以下是本文推荐的10款比较热门的HR人力资源软件，包括i人事、薪人薪事等。 · 以上hr人力资源软件排名顺序不分先后，接下来，我们将对以上软件的优势亮点、使用场景、软件功能、用户评价、价格等方面进行综合论述评比。

6、 薪人薪事：提供智能化的人力资源管理解决方案，注重员工体验和数据分析。

hr人力资源软件排名（2023年十大hr人力资源软件）-36氪企服点评 · 36dianping.com · 2023/5/13

人力资源管理是现代企业中不可或缺的一环，而HR人力资源软件的出现，不仅可以提高人力资源管理的效率，也可以降低企业的管理成本。在中国，HR人力资源软件市场竞争激烈，有很多种类的软件可供选择，以下是本文推荐的10款比较热门的HR人力资源软件，包括i人事、薪人薪事等。 · 以上hr人力资源软件排名顺序不分先后，接下来，我们将对以上软件的优势亮点、使用场景、软件功能、用户评价、价格等方面进行综合论述评比。

7、 用友人力云：用友旗下的人力资源管理系统，适用于各类规模的企业。

免费好用的人力资源管理系统软件有哪些？大盘点 • Worktile社区 · worktile.com · 2024/8/22

主流的人力资源管理软件有：Moka；2. Bambee；3. 东宝软件；4. 北森；5. i 人事；6. Oracle Cloud HCM；7. BambooHR；8. 用友人力云；9. 肯耐珂萨；10. 薪人薪事。 人力资源管理系统（HRMS）帮助企业主进行招聘、入职、绩效跟踪、薪酬管理、员工发展和继任计划。它们从各…

8、 BambooHR：专为中小企业设计的人力资源管理软件，提供易用的员工信息管理和招聘工具。

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主流的人力资源管理软件有：Moka；2. Bambee；3. 东宝软件；4. 北森；5. i 人事；6. Oracle Cloud HCM；7. BambooHR；8. 用友人力云；9. 肯耐珂萨；10. 薪人薪事。 人力资源管理系统（HRMS）帮助企业主进行招聘、入职、绩效跟踪、薪酬管理、员工发展和继任计划。它们从各…

9、 Zoho People：Zoho旗下的人力资源管理解决方案，支持全球化业务需求。

最佳人力资源软件大比拼：2024年前10名 – 大发明家2 – 博客园 · cnblogs.com

一个好的人力资源管理软件不仅能够提升效率，还能帮助企业更好地管理员工数据和优化招聘流程。但要选择合适的人力资源管理软件可能令人头疼，因为国内外宣称自己好用的人力资源管理软件可能达到近百款。 · 所以这篇博文中将对市场上十款主流人力资源管理软件进行对比：Moka、BambooHR、北森、i人事、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、用友人力云、红海eHR、简道云HRM、Zoho People。从功能性、用户友好度、集成能力以及成本效益等方面进行详细解读。

10、 金蝶K/3：金蝶国际的ERP产品之一，主要面向中小型企业，支持人力资源管理等功能。

金蝶K/3 · zh.wikipedia.org · 2023/4/16

这些人力资源管理软件各有特色，企业应根据自身规模、行业特点和具体需求选择最适合的解决方案。

一、 SAP SuccessFactors

作为SAP旗下的人力资源管理软件，SuccessFactors整合了人才管理的各个环节，从招聘到退休。

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在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

其绩效管理模块支持多种评估模式，如360度评估、OKR等，助力企业打造高绩效团队。同时，与SAP其他业务系统的集成性强，便于企业实现全面的数字化管理。

二、 Workday

Workday在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。

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在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

三、 Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud提供全面的人力资源管理功能，涵盖核心人力资源、人才管理、劳动力管理等。

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在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

它具有强大的全球人力资源管理能力，支持多语言、多币种，适合跨国企业使用。在员工培训与发展方面，提供丰富的在线学习资源和个性化学习路径。

四、 Moka

Moka专注于招聘管理，帮助企业提升招聘效率和候选人体验。

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在企业的日常运营中，人力资源管理的重要性不言而喻。它涵盖了从人才招聘到员工发展、绩效管理、薪酬福利以及员工关系维护等多个关键环节，直接关系到企业的运营效率和竞争力。随着数字化时代的到来，人力资源管理软件成为了企业提升管理水平的得力助手。 · Workday 在全球范围内被众多大型企业采用，以其强大的财务管理和人力资源管理一体化解决方案著称。它能提供实时的数据分析和洞察，帮助企业做出精准决策。在薪酬管理方面，可处理复杂的薪酬结构和全球薪资法规，保障薪酬发放的准确性和合规性。

其智能化的简历筛选和面试安排功能，使招聘流程更加高效。此外，Moka还提供数据分析工具，帮助企业优化招聘策略。

五、 i人事

i人事是一体化人力资源管理平台，涵盖考勤、薪酬、绩效等模块，适合中小型企业。

hr人力资源软件排名（2023年十大hr人力资源软件）-36氪企服点评 · 36dianping.com · 2023/5/13

人力资源管理是现代企业中不可或缺的一环，而HR人力资源软件的出现，不仅可以提高人力资源管理的效率，也可以降低企业的管理成本。在中国，HR人力资源软件市场竞争激烈，有很多种类的软件可供选择，以下是本文推荐的10款比较热门的HR人力资源软件，包括i人事、薪人薪事等。 · 以上hr人力资源软件排名顺序不分先后，接下来，我们将对以上软件的优势亮点、使用场景、软件功能、用户评价、价格等方面进行综合论述评比。

其界面友好，操作简便，能够满足企业日常人力资源管理需求。同时，i人事还支持移动端操作，方便HR随时随地处理事务。

六、 薪人薪事

薪人薪事提供智能化的人力资源管理解决方案，注重员工体验和数据分析。

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人力资源管理是现代企业中不可或缺的一环，而HR人力资源软件的出现，不仅可以提高人力资源管理的效率，也可以降低企业的管理成本。在中国，HR人力资源软件市场竞争激烈，有很多种类的软件可供选择，以下是本文推荐的10款比较热门的HR人力资源软件，包括i人事、薪人薪事等。 · 以上hr人力资源软件排名顺序不分先后，接下来，我们将对以上软件的优势亮点、使用场景、软件功能、用户评价、价格等方面进行综合论述评比。

其薪酬管理模块支持多种薪资计算方式，确保薪酬发放的准确性。此外，薪人薪事还提供员工自助服务平台，提升员工满意度。

七、 用友人力云

用友人力云是用友旗下的人力资源管理系统，适用于各类规模的企业。

免费好用的人力资源管理系统软件有哪些？大盘点 • Worktile社区 · worktile.com · 2024/8/22

主流的人力资源管理软件有：Moka；2. Bambee；3. 东宝软件；4. 北森；5. i 人事；6. Oracle Cloud HCM；7. BambooHR；8. 用友人力云；9. 肯耐珂萨；10. 薪人薪事。 人力资源管理系统（HRMS）帮助企业主进行招聘、入职、绩效跟踪、薪酬管理、员工发展和继任计划。它们从各…

其功能涵盖组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬等多个方面，帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。同时，用友人力云与用友其他产品无缝集成，提供一体化的企业管理解决方案。

八、 BambooHR

BambooHR专为中小企业设计的人力资源管理软件，提供易用的员工信息管理和招聘工具。

免费好用的人力资源管理系统软件有哪些？大盘点 • Worktile社区 · worktile.com · 2024/8/22

主流的人力资源管理软件有：Moka；2. Bambee；3. 东宝软件；4. 北森；5. i 人事；6. Oracle Cloud HCM；7. BambooHR；8. 用友人力云；9. 肯耐珂萨；10. 薪人薪事。 人力资源管理系统（HRMS）帮助企业主进行招聘、入职、绩效跟踪、薪酬管理、员工发展和继任计划。它们从各…

其直观的界面和强大的报告功能，使HR工作更加轻松高效。此外，BambooHR还支持绩效评估和员工自助服务

相关问答FAQs：

好用的人力资源软件推荐

在现代企业管理中，人力资源软件的使用变得越来越普遍。它们不仅提高了工作效率，还帮助企业更好地管理员工信息、招聘流程和绩效评估。以下是一些值得推荐的人力资源软件，适合不同规模和需求的企业。

1. 简道云HRM人事管理系统**
简道云HRM人事管理系统是一款功能强大的在线人力资源管理工具。它提供了员工信息管理、考勤管理、招聘管理、绩效评估等多种功能。用户可以通过简道云轻松创建和管理人事档案，实时跟踪员工的考勤情况，并进行绩效评估。该系统的界面友好，操作简单，非常适合中小型企业使用。

2. Workday**
Workday是一款全球领先的人力资源管理软件，适合大型企业使用。它提供了全面的人力资源解决方案，包括人力资源管理、财务管理和分析功能。Workday的强大之处在于其数据分析能力，企业可以通过数据分析来优化人力资源决策。此外，Workday还支持移动端操作，方便管理者随时随地查看和管理人力资源信息。

3. BambooHR**
BambooHR是一款专为中小型企业设计的人力资源管理软件。它提供了员工信息管理、招聘管理、考勤管理和绩效评估等功能。BambooHR的用户界面简洁明了，易于使用。它还提供了丰富的报告功能，帮助企业分析员工数据，做出更明智的决策。

4. SAP SuccessFactors**
SAP SuccessFactors是一款功能全面的人力资源管理软件，适合各类企业使用。它提供了招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等多种功能。SAP SuccessFactors的优势在于其强大的集成能力，可以与其他SAP产品无缝连接，帮助企业实现全面的人力资源管理。

5. Zoho People**
Zoho People是一款灵活的人力资源管理软件，适合各种规模的企业。它提供了员工信息管理、考勤管理、招聘管理和绩效评估等功能。Zoho People的特点是其高度的自定义能力，企业可以根据自身需求定制系统功能，满足特定的人力资源管理需求。

6. Gusto**
Gusto是一款专注于薪酬管理和人力资源管理的小型企业软件。它提供了薪资计算、税务管理、员工福利管理等功能。Gusto的操作简单，适合没有专门人力资源团队的小型企业使用。通过Gusto，企业可以轻松管理员工薪资和福利，减轻人力资源管理的负担。

7. Oracle HCM Cloud**
Oracle HCM Cloud是一款全面的人力资源管理解决方案，适合大型企业使用。它提供了招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等多种功能。Oracle HCM Cloud的优势在于其强大的数据分析能力，企业可以通过数据分析来优化人力资源决策，提升员工绩效。

总结
选择合适的人力资源软件对于企业的管理至关重要。不同的软件适合不同规模和需求的企业，企业在选择时应根据自身的实际情况进行评估。无论是简道云HRM、Workday还是BambooHR，它们都能为企业提供高效的人力资源管理解决方案，帮助企业更好地管理人力资源。

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