对于很多中小型企业来说，使用免费的HR管理软件是一种实用且经济高效的选择。以下是一些受欢迎的免费HR软件，适用于人事管理、员工考勤、薪资发放等各个方面的功能，帮助企业提升运营效率。

1、Zoho People：
Zoho People提供一个免费的计划，适用于最多5个用户。它包括基础的员工管理、请假管理、考勤跟踪等功能。Zoho People界面简洁，功能丰富，适合小型企业使用。
获取方法：你可以访问Zoho People官网进行注册，选择免费计划。

2、BambooHR：
BambooHR 提供了一个免费的试用版，适用于小型企业，可以帮助管理员工信息、请假、招聘等功能。BambooHR的界面非常友好，适合不想复杂操作的HR部门。
获取方法：你可以访问BambooHR官网申请免费试用。

3、Bitrix24：
Bitrix24提供免费版本，适用于最多12个用户，功能包括人事管理、考勤、任务分配等，此外，它还提供了企业级协作功能，非常适合团队合作。
获取方法：你可以访问Bitrix24官网注册免费账户。

4、简道云HRM人事管理系统：
简道云HRM人事管理系统是一款灵活且强大的HR管理工具，提供员工信息管理、薪酬管理、考勤管理等功能。简道云的优势在于其定制化功能，可以根据企业的实际需求进行配置。
获取方法：你可以访问简道云官网进行注册使用：简道云HRM官网。

5、OrangeHRM：
OrangeHRM是一个开源的HR管理软件，免费版功能包括员工信息管理、职位管理、招聘管理等。它也支持自定义模块，企业可以根据需要定制扩展功能。
获取方法：你可以访问OrangeHRM官网下载开源版本。

6、Sage HR：
Sage HR为小型企业提供免费的HR管理工具，包含员工档案管理、招聘、考勤等功能。它的用户界面简洁直观，非常适合初创企业使用。
获取方法：你可以访问Sage HR官网进行注册使用。

获取免费HR软件的方法：

1. 官网注册：大多数免费的HR管理工具都提供在线注册功能，你只需要访问相关软件的官方网站，注册账号并按照提示完成设置即可。
2. 开源版本下载：如OrangeHRM等开源软件，用户可以从官网直接下载源代码，根据企业的需求自行搭建。
3. 免费试用：一些HR软件提供试用期，企业可以利用这一机会测试其是否符合需求。试用期结束后，如果满意可以选择付费计划。

总结来说，市场上有多种免费HR软件提供，企业可以根据自身的需求选择合适的软件。对于预算有限的小企业或初创公司，选择合适的免费HR软件能够有效提高人事管理效率。

相关问答FAQs：

在当今企业管理中，人力资源软件的使用越来越普遍。对于中小企业或初创公司而言，寻找合适且免费的解决方案尤为重要。以下是一些值得关注的免费的人力资源软件及其获取方式。

1. 什么是人力资源软件，它的主要功能有哪些？

人力资源软件是用于帮助企业管理人力资源的工具。它的主要功能包括员工管理、招聘流程管理、考勤追踪、绩效评估、薪资管理以及培训与发展等。通过这些功能，企业能够有效地提升人力资源管理的效率，减少人力成本，提高员工满意度。

2. 有哪些免费的人力资源软件值得推荐？

在众多的人力资源软件中，以下几个是比较受欢迎的免费选择：

• Zoho People：Zoho People是一个强大的HR管理工具，提供员工数据库、考勤管理、假期管理、绩效评估等功能。用户可以通过Zoho的官方网站注册并免费使用基本功能。

• BambooHR：虽然BambooHR的完整功能是付费的，但它提供30天的免费试用期。用户可以在试用期间体验其员工管理、招聘和绩效管理等功能。

• Gusto：Gusto主要用于薪资管理，但也提供一些HR功能，如员工入职管理和福利管理。它提供一个免费的试用期，适合小型企业使用。

• Trello：虽然Trello不是专门的人力资源软件，但它的项目管理功能可以用于团队协作和任务分配。通过设置板块和卡片，HR团队能够有效管理招聘流程和员工培训项目。

• Open HRMS：这是一个开源的人力资源管理系统，用户可以免费下载并安装。它提供了员工管理、考勤、工资管理等基本功能，适合有一定技术背景的企业使用。

3. 如何获取这些免费的人力资源软件？

获取这些免费的人力资源软件通常非常简单，以下是一些常见步骤：

• 访问官方网站：大多数免费HR软件提供商都有官方网站。在这些网站上，用户可以找到软件的详细介绍以及注册链接。

• 创建账号：在注册过程中，用户需要填写一些基本信息，如企业名称、联系人信息等。某些软件可能还需要验证邮箱。

• 选择合适的计划：很多软件提供不同的套餐，用户需要选择合适的免费版本。在某些情况下，用户可以在试用期结束后选择是否升级到付费版本。

• 下载或在线使用：部分软件需要下载到本地计算机，而另一些则可以通过云平台在线使用。用户可以根据自身需求选择最适合的方式。

• 查看使用教程：许多软件提供丰富的在线帮助和教程，用户可以通过这些资源快速上手，提高使用效率。

在选择合适的人力资源软件时，企业应根据自己的规模、需求和预算做出合理的决策。同时，利用这些免费工具，企业能够在降低成本的同时，提升人力资源管理的效率。