全国知名的HR系统公司有许多，这些公司提供的HR系统服务涉及员工管理、招聘、薪资福利、考勤、绩效等方面，帮助企业实现更高效的人力资源管理。以下是一些知名的HR系统公司：

一、简道云HRM人事管理系统

简道云HRM人事管理系统是一款集成式的人力资源管理软件，帮助企业优化人力资源管理流程，提升管理效率。简道云提供的HRM系统涵盖员工档案管理、招聘管理、薪酬福利、绩效考核等功能，能够根据企业不同规模和需求提供定制化服务。其优势在于系统界面简洁易用，适合不同类型的企业使用。官网地址：简道云HRM人事管理系统。

二、用友HR系统

用友HR系统是用友网络推出的一款全面的人力资源管理软件，主要面向企业人力资源管理全流程的优化。其系统包括招聘、考勤、薪资、绩效、员工发展等模块，能够有效提升人事管理的整体效率。用友HR系统还具有强大的数据分析功能，帮助企业高效决策。

三、华为云HR系统

华为云HR系统是华为推出的一款基于云计算的人力资源管理软件。该系统利用云技术，支持跨地域、跨平台使用，方便企业管理人员随时随地进行数据查看与分析。系统内容包括招聘管理、培训管理、考勤与薪酬管理、人才发展等，帮助企业实现人力资源的精细化管理。

四、金蝶HR云

金蝶HR云是一款企业级的智能化人力资源管理平台，致力于为企业提供灵活高效的解决方案。金蝶HR云系统涵盖了员工信息管理、薪酬管理、招聘管理、考勤管理等模块，能够帮助企业提升人力资源管理的自动化和智能化水平，推动企业的数字化转型。

五、盛大云HR系统

盛大云HR系统是盛大网络推出的综合性人力资源管理软件，专注于提升企业在员工管理、薪酬、招聘、绩效等方面的效率。其系统具有强大的数据处理能力，能够实时提供员工考勤、薪资等关键信息，帮助企业管理层做出快速决策。

六、智联招聘HR系统

智联招聘HR系统是一款针对企业招聘流程优化的软件，主要服务于企业的招聘、面试、录用等环节。其系统能够帮助企业快速筛选候选人、安排面试、并进行数据分析，提升招聘效率。同时，智联招聘还提供员工入职、薪资、考勤等管理模块，形成完整的HR管理链条。

七、猎云网HR系统

猎云网HR系统是一款智能化招聘管理系统，帮助企业优化招聘流程，提升招聘效率。该系统提供简历筛选、候选人管理、面试安排等功能，帮助HR人员减少繁琐工作，专注于核心招聘任务。

总结

综上所述，以上列举的公司都是国内知名的HR系统服务提供商，他们为不同规模和类型的企业提供了全面、高效的HR管理解决方案。企业在选择HR系统时，可以根据自身需求、预算和系统功能特点进行综合考量，选择最适合的解决方案。

相关问答FAQs：

全国知名HR系统公司有哪些？

在中国，随着人力资源管理的逐步数字化，许多公司致力于提供高效的人力资源管理系统。以下是一些在国内市场上较为知名的HR系统公司，这些公司凭借其技术实力和市场口碑，赢得了众多企业的青睐。

1. 简道云
   简道云是一款灵活的在线HRM系统，适合中小企业使用。它提供了丰富的人事管理功能，包括考勤管理、招聘管理、员工档案管理等。此外，简道云还支持数据的自定义配置，帮助企业根据自身需求进行个性化设置。其操作界面友好，用户体验良好，能有效提高HR工作效率。

2. 用友网络
   用友网络是中国企业管理软件和云服务的领先供应商之一，其HR系统涵盖了薪酬管理、招聘管理、绩效考核等多个模块。用友网络的系统特点在于强大的数据分析能力，能够为企业提供深度的决策支持。此外，其多年的行业经验也使其在市场上享有良好的声誉。

3. SAP SuccessFactors
   SAP的SuccessFactors是一款全球知名的人力资源管理解决方案，适合大型企业及跨国公司使用。其HR系统涵盖员工生命周期管理的各个环节，包括招聘、培训、绩效管理等。SAP SuccessFactors凭借其强大的功能和全球化的业务支持，成为许多大企业的首选。

4. 钉钉
   钉钉作为阿里巴巴推出的一款企业通讯与协作工具，近年来也逐渐发展出一套完整的HR管理系统。钉钉的HR模块包含考勤打卡、请假管理、报销管理等功能，适合中小企业快速搭建人事管理体系。由于其与阿里生态系统的深度融合，钉钉为企业提供了便捷的服务。

5. 猎云网
   猎云网是一家专注于互联网行业的人力资源服务平台，其HR系统专为初创企业和中小型企业设计。猎云网的系统提供了招聘、入职、培训等一站式服务，帮助企业快速构建人力资源管理体系。其特点是灵活性和可扩展性，适合快速发展的企业需求。

6. 华为云
   华为云提供的HR管理解决方案以其安全性和稳定性著称，适合大中型企业使用。华为的HR系统集成了云计算、大数据等技术，为企业提供智能化的人力资源管理服务。其系统不仅支持传统的HR管理功能，还具备数据分析和可视化报告功能，帮助企业做出更明智的决策。

7. 中软国际
   中软国际作为中国领先的IT服务提供商，其HR管理解决方案覆盖了从招聘到离职的全生命周期管理。中软国际的HR系统注重流程优化和用户体验，能够为企业提供高效的管理支持。其丰富的行业经验也使其在特定领域内获得了较高的市场占有率。

8. 智联招聘
   智联招聘是国内知名的招聘平台，其HR系统集成了招聘、绩效管理、人才发展等多个模块。智联招聘通过大数据分析，为企业提供精准的人才推荐服务，帮助企业更高效地进行招聘。其系统的易用性和强大的招聘功能，受到许多企业的信赖。

9. 51job
   51job作为一家综合性的招聘服务公司，其HR管理系统同样具备强大的功能。51job的HR系统不仅支持招聘管理，还涵盖了员工培训、绩效考核等模块。其丰富的招聘资源和用户基础，使其在HR领域拥有良好的市场口碑。

10. 云聘
    云聘是一款新兴的HR管理工具，专注于为企业提供灵活的招聘和人事管理解决方案。云聘的系统功能包括岗位管理、简历筛选、面试安排等，帮助企业简化招聘流程。其用户界面简洁直观，适合各类企业使用。

以上提到的公司在国内HR管理领域中均拥有较高的知名度和市场份额。它们各自的系统特点和优势使得企业在选择HR系统时有了更多的选择余地。随着技术的不断发展和市场需求的变化，这些公司也在不断创新和完善其产品，以满足企业日益增长的人力资源管理需求。

在选择HR系统时，企业可以根据自身的规模、行业特点和管理需求，综合考虑这些公司的产品特点，选择最适合自己的HR管理解决方案。通过合理利用HR系统，不仅可以提高人力资源管理效率，还能为企业的长远发展打下坚实的基础。

推荐：简道云HRM人事管理系统模板：https://s.fanruan.com/fh70e
无需下载，在线即可使用。