钉钉关闭人脸管理系统设置步骤：

1、打开钉钉，进入“管理员后台”
2、选择“企业设置”并找到“人脸管理”
3、在“人脸管理”页面关闭人脸识别功能
4、确认关闭，保存设置即可

一、钉钉人脸管理系统介绍

钉钉作为一款集成了企业办公、沟通和管理的应用，拥有许多智能化功能，其中包括了人脸识别系统。这项功能主要是为了提升公司门禁、考勤等管理的便捷性与安全性。然而，一些企业或用户可能会因为隐私安全、设备兼容性或个人偏好等原因，决定关闭这一功能。接下来将详细介绍关闭钉钉人脸管理系统的设置步骤。

二、关闭钉钉人脸管理系统的具体步骤

1、打开钉钉并进入“管理员后台”

首先，确保你是企业管理员，因为关闭人脸管理系统需要管理员权限。打开钉钉应用，点击右下角的“工作”按钮，进入“企业管理”界面。找到并点击“管理员后台”，这是你进行各种设置的地方。

2、选择“企业设置”并找到“人脸管理”

在管理员后台中，点击“企业设置”选项，进入相关设置界面。在这个界面中，你将看到诸如组织架构、权限设置等功能。找到“人脸管理”模块，通常它会列在考勤、门禁等系统的设置项中。

3、在“人脸管理”页面关闭人脸识别功能

进入“人脸管理”页面后，你会看到当前人脸识别系统的相关设置。如果你希望关闭该功能，可以找到“启用人脸识别”选项，并切换为关闭状态。关闭后，钉钉将不再进行人脸数据的采集和验证。

4、确认关闭并保存设置

完成上述步骤后，系统通常会要求你确认关闭设置。确认无误后，点击保存设置按钮。此时，钉钉人脸管理系统将被成功关闭。

三、为什么关闭钉钉人脸管理系统？

钉钉的人脸管理系统为企业提供了自动化的考勤与门禁管理，但也带来了一些争议。以下是一些用户选择关闭该功能的原因：

1. 隐私保护：尽管钉钉声称对数据进行严格加密处理，但仍有企业或个人用户担心人脸识别技术带来的隐私问题，尤其是在一些数据泄露事件频发的情况下。

2. 技术兼容性问题：并非所有设备都能完美支持人脸识别功能，一些老旧的设备可能无法流畅运行此系统，影响工作效率。

3. 用户体验问题：部分员工可能对频繁的考勤打卡或门禁通过人脸识别不太习惯，尤其是在光线不足或设备识别精度不高的情况下，容易出现误判或识别失败的问题。

四、钉钉人脸管理系统的替代方案

如果你决定关闭钉钉的人脸管理系统，钉钉提供了其他一些替代方案来满足企业的考勤与安全需求。以下是几种常见的替代方案：

1、指纹识别

指纹识别系统是一个相对成熟且常见的生物识别技术。与人脸识别相比，指纹识别对光线和环境的依赖较小，识别精度较高。因此，很多企业可以选择在门禁或考勤管理中使用指纹识别替代人脸识别。

2、二维码扫描

二维码扫描是一种非常便捷的身份验证方式。员工只需扫描个人二维码即可完成考勤打卡。相比人脸识别，二维码扫描的设备要求更低，用户体验也较为平滑。

3、手动考勤

对于一些规模较小或特殊需求的企业，可以选择传统的打卡机或手动签到方式。虽然这种方式不如自动化方式方便，但却能保证企业内部的隐私与数据安全。

4、手机号+密码验证

另一种常见的身份认证方式是通过手机号和密码进行验证。这种方式简单、直接，但需要员工记住密码，且安全性可能低于其他生物识别技术。

五、总结与建议

关闭钉钉人脸管理系统的设置步骤并不复杂，只需要进入管理员后台，找到人脸管理功能进行关闭操作即可。如果你选择关闭该功能，确保你已经为企业选择了合适的替代方案，以保障考勤与门禁管理的顺利进行。

如果你仍然希望继续使用钉钉的其他智能管理功能，建议关注钉钉的官方更新，随着技术的进步，钉钉可能会推出更加符合隐私保护和用户需求的优化版本。

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相关问答FAQs：

钉钉怎么关闭人脸管理系统？

在现代企业中，钉钉作为一款功能强大的协作工具，提供了丰富的管理功能，其中包括人脸识别考勤系统。然而，部分企业或用户可能出于隐私保护或其他原因，选择关闭这一功能。接下来将为您详细介绍如何在钉钉中关闭人脸管理系统的设置步骤。

步骤一：登录钉钉企业管理后台

首先，打开钉钉应用程序，使用管理员账户登录到企业管理后台。通常，管理员账户拥有更高的权限，可以对考勤、审批等各项功能进行设置。在主页上，找到“企业管理”或“管理后台”选项，点击进入。

步骤二：进入考勤设置

在管理后台中，找到“考勤”模块。这里是设置考勤相关功能的地方，包括人脸识别、打卡时间、考勤规则等。在考勤模块下，您将看到关于考勤设置的各项内容。

步骤三：查找人脸识别功能

在考勤设置页面中，您需要找到与人脸识别相关的选项。一般来说，这些选项会以“人脸识别考勤”或“人脸管理”命名。点击进入该部分，您将看到关于人脸识别的详细设置，包括启用状态、设备管理等。

步骤四：关闭人脸识别功能

在找到人脸识别的设置后，您会看到一个开关或选择框，表示是否启用人脸识别功能。将该选项切换为“关闭”状态，系统会提示您确认更改。确认后，人脸识别考勤功能将被关闭，员工将无法使用人脸识别进行考勤打卡。

步骤五：保存设置

关闭人脸识别功能后，确保点击“保存”或“应用”按钮，确保您的设置得到保存。此时，您可以返回考勤设置页面，确认人脸识别功能已成功关闭。

步骤六：通知员工

为了避免员工在考勤时遇到不必要的困扰，建议您在关闭人脸识别功能后，及时通知团队成员。可以通过钉钉群聊或公告的方式，告知大家考勤方式的变更，并提供新的打卡方式信息。

为什么要关闭人脸管理系统？

很多企业会考虑关闭人脸管理系统，原因多种多样。首先，一些员工可能对人脸识别技术存在隐私担忧，认为这种技术可能侵犯个人隐私。其次，企业的考勤需求可能发生变化，传统的打卡方式可能更符合实际需求。此外，技术故障或设备问题也可能导致人脸识别考勤不稳定，从而影响考勤的准确性。

钉钉人脸识别的优缺点

在决定是否关闭人脸识别功能之前，了解其优缺点是非常重要的。

优点：

1. 提高效率：人脸识别考勤可以快速识别员工，减少了传统打卡方式的排队等候时间，提高了工作效率。

2. 减少作弊：通过人脸识别，企业可以有效防止代打卡等作弊行为，确保考勤数据的真实性。

3. 数据分析：系统可以自动收集考勤数据，方便后期进行分析和报表生成，为人力资源管理提供支持。

缺点：

1. 隐私问题：人脸识别涉及员工的生物信息，部分员工可能对该技术产生抵触情绪，担心个人隐私受到侵犯。

2. 技术故障：人脸识别技术在某些情况下可能出现识别错误或设备故障，导致员工无法正常打卡，影响考勤管理。

3. 成本问题：企业需要投入一定的资金用于设备采购和维护，部分中小企业可能难以承担这部分成本。

总结

关闭钉钉的人脸管理系统是一个简单的过程，涉及到多个步骤，从登录管理后台到保存设置，每一步都需要仔细操作。同时，企业在做出这一决策时，需综合考虑员工的需求和技术的优缺点。在实施过程中，保持与员工的沟通，确保他们及时了解考勤方式的变化，从而避免不必要的误解和困扰。

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