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在企业管理中，绩效模式管理软件主要用于制定、跟踪和评估员工绩效，以确保组织目标的达成。以下是一些常见的绩效管理软件：

1. 简道云：这是一款低代码开发平台，支持企业构建定制化的绩效管理应用，满足特定业务需求。

2. Microsoft Power Apps：微软的低代码平台，允许用户创建自定义的项目管理和绩效跟踪应用，适用于需要灵活性和集成性的组织。

   模式：项目管理- Power Apps – Microsoft Learn · Microsoft Learn · 2023/6/23

   本文提供了几个客户如何使用Microsoft Power Platform 创建有效的项目管理应用程序和工作流的真实示例。 … 除了主管理应用外，还有十个这样的签核应用，它们 …

3. Looker：谷歌云提供的商业智能平台，支持开发和生产模式的切换，适用于需要数据分析和可视化的绩效管理。

   开发模式和生产模式| Looker – Google Cloud · Google Cloud

   Looker 会自动管理用于提交、拉取和推送更改的Git 工作流。如需访问Git 命令，您可以使用Looker IDE 的Git 操作面板或Git 按钮。 如需详细了解如何使用Looker 设置Git 版本 …

4. Citrix Workspace：提供集成的工作空间解决方案，支持应用程序的配置和管理，有助于优化员工绩效。

   关于此版本| 适用于Windows 的Citrix Workspace 应用程序 · Citrix Documentation · 2025/1/17

   在此版本中，您可以使用Global App Configuration Service、组策略编辑器或任何能够推送Windows 注册表项的第三方端点管理软件自定义Desktop Viewer 工具栏 …

5. Dell EMC OpenManage：这是一套服务器管理软件，提供性能监控和管理功能，适用于需要硬件性能管理的环境。

   Dell EMC OpenManage 安装指南— Microsoft Windows 版本10.1.0.0 · Dell

   目录 · 典型安装 · 自定义安装 · 执行管理系统软件的无人值守安装 · 创建和分发典型无人值守安装软件包 · 映射驱动器以用作典型无人值守安装软件包 · 分发整个DVD 以用作典型 …

6. 华为常用管理软件：华为提供的一系列管理工具，包括CLI管理界面和SmartKit，支持设备性能监控和管理。

   常用管理软件简介 · Huawei Support

   常用管理软件简介 ; CLI管理界面. 存储资源分配、用户管理、数据保护特性管理、设备性能监控、告警管理等。 ; SmartKit. 例行维护、升级/补丁、故障处理、扩容、部件更换等。

选择适合的绩效模式管理软件时，应考虑以下因素：

• 功能需求：软件是否具备制定目标、跟踪进度、评估绩效等核心功能。

• 用户体验：界面是否友好，操作是否简便。

• 集成能力：软件能否与现有的企业系统（如人力资源管理系统、项目管理工具）无缝集成。

• 数据安全：软件是否符合数据保护法规，确保员工绩效数据的安全性和隐私性。

• 成本效益：软件的价格是否符合预算，同时提供足够的价值和回报。

在选择过程中，建议与软件供应商沟通，了解软件的具体功能和优势，必要时进行试用，以确保所选软件能够满足组织的绩效管理需求。

相关问答FAQs：

绩效模式管理软件有哪些？

在现代企业管理中，绩效模式管理软件扮演着至关重要的角色。这些软件帮助企业有效地评估和提升员工的工作表现，从而推动整体业务的发展。以下是一些常见的绩效模式管理软件：

1. SAP SuccessFactors

   • 作为全球领先的人力资源管理软件，SAP SuccessFactors 提供全面的绩效管理解决方案。它允许企业设定目标、进行绩效评估，并提供实时反馈，帮助员工不断改进。

2. Workday

   • Workday 是一款集成的人力资源和财务管理软件，提供强大的绩效管理功能。它支持员工自我评估、同事反馈和管理层评估，确保绩效评估的全面性和公正性。

3. Oracle HCM Cloud

   • Oracle 的人力资本管理云平台提供了全面的绩效管理工具。企业可以通过该平台设定关键绩效指标（KPI），并进行定期的绩效评估和反馈。

4. BambooHR

   • BambooHR 是一款专为中小企业设计的人力资源管理软件，提供简单易用的绩效管理模块。它允许企业设定目标、进行评估，并收集员工反馈，帮助企业提升员工满意度和绩效。

5. 15Five

   • 15Five 是一款注重员工反馈和沟通的绩效管理软件。它提供每周检查、目标设定和反馈功能，帮助管理者与员工保持良好的沟通，促进绩效提升。

6. Lattice

   • Lattice 是一款专注于员工发展和绩效管理的工具。它提供目标设定、绩效评估和反馈功能，帮助企业建立透明的绩效管理文化。

7. Trakstar

   • Trakstar 提供全面的绩效管理解决方案，包括目标设定、绩效评估和员工反馈。它的用户友好界面使得管理者和员工都能轻松使用。

8. Zoho People

   • Zoho People 是一款综合性的人力资源管理软件，提供绩效管理模块。企业可以通过该软件设定目标、进行评估，并收集员工反馈，提升整体绩效。

这些软件各有特色，企业可以根据自身的需求和规模选择合适的绩效模式管理软件，以实现更高效的员工管理和业务发展。