招聘管理软件是每个企业招聘流程中不可或缺的工具，它能够帮助企业高效管理招聘过程、提高招聘效果。如今，市场上有许多免费的招聘管理软件，适用于不同规模和需求的公司。以下是一些值得关注的免费招聘管理软件：

1、简道云

简道云是一款功能强大的在线工作流管理工具，它提供了招聘管理模块，帮助企业高效管理招聘过程。简道云的招聘管理功能支持岗位发布、简历筛选、面试安排等多项功能，用户可以根据自身需求进行自定义设置。简道云提供了免费的基础版，适合中小型企业使用。

简道云官网： https://www.jiandaoyun.com/register?utm_src=wzseonl

2、Breezy HR

Breezy HR 是一款以简洁和易用著称的招聘管理软件。它提供了候选人管理、面试安排、岗位发布等功能，并且支持与多个招聘网站集成。Breezy HR 还提供了一个免费的基础版本，适合小型团队进行招聘管理。

3、Zoho Recruit

Zoho Recruit 是 Zoho 系列中的一款招聘管理软件，提供了招聘流程自动化、简历筛选、面试安排等功能。它有免费的试用版，并且为小型企业提供了免费的基本版，适合需要管理招聘流程的小型企业。

4、Recruit CRM

Recruit CRM 提供了一系列招聘管理功能，包括候选人管理、职位发布、招聘数据分析等。它提供了免费的试用期，并且对于小团队，提供了免费的基础版本。

5、JobScore

JobScore 是一款以提高招聘效率为目标的招聘管理软件，提供了职位发布、简历筛选、面试安排、招聘流程分析等功能。它提供免费的基础版，适合小型企业和初创公司使用。

6、Workable

Workable 是一个全面的招聘管理平台，它提供了招聘流程自动化、职位发布、简历筛选、候选人管理等功能。Workable 提供了免费的试用版，帮助企业进行招聘管理。

7、Jobvite

Jobvite 是一款功能全面的招聘软件，适用于从小型公司到大企业的不同需求。它提供了招聘广告发布、候选人筛选、面试管理等功能。Jobvite 提供免费的基础版，帮助小公司管理招聘流程。

8、Recruitee

Recruitee 是一款适用于中小企业的招聘管理软件，提供职位发布、候选人筛选、招聘数据分析等功能。Recruitee 提供免费的试用期，并为小型企业提供免费的基础版。

9、SmartRecruiters

SmartRecruiters 提供了职位发布、候选人管理、面试安排等招聘管理功能。它有免费的基础版本，适合小型企业和创业公司使用，帮助他们更高效地管理招聘流程。

10、Greenhouse

Greenhouse 是一款受欢迎的招聘管理平台，它提供职位发布、候选人管理、招聘数据分析等功能。Greenhouse 提供了免费的试用期，适合希望尝试其功能的小型企业。

通过以上列表，我们可以看出，虽然这些免费的招聘管理软件在功能上有所不同，但它们都能够有效地帮助企业提升招聘效率，降低招聘成本。选择合适的软件可以让企业的招聘流程更加顺畅，帮助企业找到最合适的人才。

相关问答FAQs：

在当今快速发展的商业环境中，招聘管理软件成为企业人力资源管理的重要工具。使用有效的招聘管理软件可以帮助企业优化招聘流程、提高招聘效率，并吸引到优秀的人才。以下是一些受欢迎的免费招聘管理软件，供您参考。

1. 什么是招聘管理软件，它的主要功能有哪些？

招聘管理软件是一种专门用于简化和自动化招聘流程的工具。它的主要功能包括：

• 简历筛选：通过关键字搜索和筛选功能，帮助招聘人员快速找到符合条件的候选人。
• 职位发布：可以在多个招聘平台上同时发布职位信息，扩大招聘范围。
• 面试安排：提供日历功能，帮助招聘团队高效安排面试时间。
• 候选人管理：通过集中的数据库管理所有候选人信息，包括简历、联系方式和面试反馈。
• 报告与分析：生成招聘数据报告，帮助管理层分析招聘效果和改进策略。

通过这些功能，招聘管理软件不仅提高了招聘效率，还帮助企业做出更为科学的决策。

2. 有哪些值得推荐的免费招聘管理软件？

市面上有许多免费的招聘管理软件，以下是一些值得推荐的选项：

• Zoho Recruit：Zoho Recruit 提供免费的基础版本，适合小型企业使用。它支持简历筛选、面试安排和候选人管理等基本功能，界面友好，易于上手。

• SmartRecruiters：SmartRecruiters 提供一个免费的招聘管理平台，允许企业发布职位、管理候选人和进行团队协作。它的用户界面简洁，支持多种语言，适合全球招聘。

• Workable：Workable 提供一个免费的试用版本，适合中小型企业。它包括职位发布、候选人管理和招聘分析等功能，能够有效支持整个招聘流程。

• Recruity：Recruity 是一款简单易用的招聘管理工具，允许企业创建职位、管理申请和进行面试安排。其免费版本适合初创企业和小型团队。

• BambooHR：虽然BambooHR主要是人力资源管理软件，但它也提供招聘管理功能。其免费试用版能够帮助企业进行职位发布和候选人管理。

这些软件各有特点，企业可以根据自身需求选择合适的工具进行招聘管理。

3. 使用免费招聘管理软件有哪些注意事项？

虽然免费招聘管理软件为企业提供了便利，但在使用过程中也需要注意以下几个方面：

• 功能限制：许多免费的招聘管理软件在功能上可能有限制，例如候选人数量、职位发布数量等。在选择时，需要确认软件的功能是否能够满足企业的需求。

• 用户支持：免费的软件通常提供的技术支持较少，企业在遇到问题时可能难以获得及时的帮助。因此，了解软件的用户社区和支持渠道是很重要的。

• 数据安全：招聘过程中涉及大量候选人信息，确保所选软件具备良好的数据安全措施非常关键。企业应仔细阅读软件的隐私政策，确保候选人数据的安全性。

• 使用体验：不同软件的用户界面和使用体验可能差异较大，选择一个易于使用的平台可以大大提高招聘团队的工作效率。

• 未来扩展性：虽然目前可能只需要免费版本，但随着企业的成长，可能需要更多的功能支持。选择一款具备良好扩展性的招聘管理软件，可以为未来的发展提供便利。

综上所述，免费招聘管理软件为企业提供了灵活的招聘解决方案，但在选择和使用过程中仍需谨慎。希望以上信息能帮助您找到合适的招聘管理工具，提高招聘效率。

最后推荐：分享一个好用的业务管理系统，注册直接试用：
https://www.jiandaoyun.com/register?utm_src=wzseonl

100+企业管理系统模板免费使用>>>无需下载，在线安装：
https://s.fanruan.com/7wtn5