在现代企业管理中，人员管理是一个至关重要的部分。免费人员管理软件不仅帮助企业管理人力资源，还能大幅提高工作效率。以下是一些常见的免费人员管理软件，适用于不同规模和需求的企业：

1、简道云：
简道云提供了强大的人员管理功能，包括员工信息管理、考勤记录、薪资管理等。其直观的界面和灵活的定制化功能，能够满足大多数中小型企业的需求。简道云支持灵活的数据配置，可以根据不同的企业需求进行定制化调整，最大化提高管理效率。
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2、Zoho People：
Zoho People 是一款免费提供给少于5个员工使用的人力资源管理工具。它支持员工档案管理、考勤记录、假期管理等基础功能。对于小型企业来说，这款软件可以帮助轻松管理员工信息，提升人力资源的管理水平。

3、Bitrix24：
Bitrix24 提供免费的人员管理功能，包括员工档案、考勤、工作时间跟踪等。Bitrix24 的特点是与其他管理工具（如任务管理、文件存储等）相结合，适合需要一体化管理的团队使用。免费版最多支持12个用户。

4、OrangeHRM：
OrangeHRM 提供开源的HR软件，可以安装在本地服务器上，适合那些希望完全掌控员工数据和信息的企业。它包括员工档案管理、时间和出勤管理、招聘管理等功能，免费版足以满足大多数小型企业的需求。

5、Sage HR：
Sage HR（前身为 cakeHR）提供了免费版的人员管理工具，适合小型团队使用。它支持员工信息管理、休假管理和考勤追踪等功能。Sage HR 用户界面简洁易用，且支持多人协作，能够有效减少手动管理的负担。

6、Free HR Software by HR.my：
HR.my 提供完全免费的人员管理软件，支持无限员工使用。该软件功能包括员工档案管理、出勤记录、绩效考核等，尤其适合中小型企业和初创企业使用，且支持多语言界面，方便全球用户使用。

7、ExaPeople：
ExaPeople 提供一款免费的人员管理软件，帮助企业管理员工数据、考勤记录以及员工福利等。ExaPeople 以其易用性和功能全面性，适合中小企业使用。免费版包括员工信息管理、工资单生成等基础功能。

小标题：免费人员管理软件的优势

一、节省成本
对于许多中小企业来说，使用免费软件是节省资金的有效方法。它们在提供基本管理功能的同时，避免了高额的购买和订阅费用。许多软件提供免费版本，且支持企业在不付费的情况下享受基础的人员管理功能。

二、操作简便
大多数免费人员管理软件都注重用户友好型界面，减少了企业员工的培训成本。无论是新手用户还是老员工，都能在短时间内学会如何操作系统，轻松进行员工信息的管理。

三、功能全面
虽然是免费版本，但大多数软件都提供了完整的基本功能，如员工档案、考勤记录、工资单等。企业可以轻松进行员工数据管理，提高管理效率。

四、灵活性和可扩展性
许多免费人员管理软件也提供了付费版，企业可以根据需求选择是否进行升级。这种灵活性使得企业能够根据实际情况进行调整，逐步过渡到更高级的功能。

小标题：选择合适的免费人员管理软件的标准

一、功能需求
在选择免费人员管理软件时，首先需要明确自身的需求。例如，如果只需要管理员工信息，简道云和Bitrix24等工具可能就足够；如果需要更多的自定义功能或集成其他工具，可以选择更为灵活的Zoho People等。

二、界面友好性
软件的操作界面是否直观易用是另一个关键点。一个操作简单、功能明确的软件可以大大提高工作效率，减少培训和支持成本。

三、安全性
企业管理的是员工的敏感数据，确保数据的安全性至关重要。选择时要查看软件的安全保障措施，如数据加密、权限控制等，确保员工信息不易泄露。

四、支持与服务
虽然是免费软件，良好的客户支持和技术支持仍然是重要的考量因素。可以检查软件是否提供常见问题解答、用户论坛以及帮助文档，确保在遇到问题时能够得到及时帮助。

小标题：总结

免费人员管理软件可以有效地减少企业在人力资源管理上的成本和时间。简道云、Zoho People 和 Bitrix24 等都是非常适合中小企业使用的工具，它们提供了便捷的员工信息管理和考勤记录功能，且操作简单、功能全面。选择合适的软件时，企业需要根据自身的需求、操作难易度、安全性以及售后服务等多个方面来做出决策。

相关问答FAQs：

免费人员管理软件有哪些？

在当今企业管理中，人员管理软件的使用越来越普遍。许多企业，尤其是中小型企业，寻找高效且经济实惠的解决方案来管理员工信息、考勤、绩效等。以下是一些值得推荐的免费人员管理软件，它们各具特色，适合不同类型的企业需求。

1. Zoho People
   Zoho People 是一款功能丰富的人员管理软件，提供免费套餐，适合小型团队使用。它的界面友好，用户可以轻松管理员工信息、考勤和请假申请。Zoho People 还提供了自定义字段和报告功能，帮助企业根据自身需求进行个性化设置。此外，移动端的支持使得管理者可以随时随地进行管理。

2. Bitrix24
   Bitrix24 是一款全面的企业管理工具，提供免费版本，支持最多 12 名用户。除了人员管理功能，Bitrix24 还包括项目管理、文件共享、沟通工具等，适合需要综合管理解决方案的企业。人员管理模块允许用户跟踪员工的工作时间、假期和绩效，还提供了员工自助服务功能。

3. OrangeHRM
   OrangeHRM 是一款开源的人员管理软件，提供了全面的功能，包括员工管理、考勤、招聘和绩效评估等。虽然开源版本需要一定的技术支持来安装和维护，但它的灵活性和可定制性非常高，适合希望自定义软件功能的企业。OrangeHRM 还提供了多种插件，用户可以根据需求扩展功能。

4. Sage HR
   Sage HR 提供了一个免费的试用版本，适合小型企业。它的人员管理功能涵盖了员工档案、考勤、请假管理和绩效评估等。用户界面简洁明了，易于上手。此外，Sage HR 还支持移动端访问，方便管理者随时查看和更新信息。

5. Gusto
   Gusto 提供了一个免费的试用版本，专注于薪资和人力资源管理。它的功能包括薪资处理、员工自助服务、税务管理等。虽然 Gusto 的核心功能主要集中在薪资管理，但它的员工管理模块也非常实用，适合小型企业进行基本的人员管理。

6. HR.my
   HR.my 是一款完全免费的在线人员管理软件，提供了多种语言支持。它的功能包括员工档案管理、考勤跟踪和请假管理等。由于是完全免费的，HR.my 适合预算有限的企业使用。此外，HR.my 还支持多种货币和语言，适合全球化的企业。

7. Microsoft Excel
   尽管 Excel 不是专门的人员管理软件，但许多小型企业仍然使用 Excel 来管理员工信息和考勤。用户可以根据自己的需求创建模板，进行数据分析和报告。虽然功能相对简单，但对于预算有限的企业来说，利用 Excel 进行人员管理是一个可行的选择。

8. Trello
   Trello 是一款项目管理工具，但也可以用于人员管理。通过创建不同的看板和卡片，企业可以管理员工的任务、进度和绩效。虽然功能不如专业的人员管理软件全面，但其简单易用的特点使得团队协作变得更加高效。

9. Asana
   Asana 是另一款项目管理工具，适合需要团队协作的企业。用户可以利用 Asana 进行任务分配、进度跟踪和绩效评估。虽然 Asana 不是专门的人员管理软件，但其项目管理功能可以有效帮助企业管理团队工作。

如何选择合适的人员管理软件？

选择合适的人员管理软件是一项重要的决策。企业在选择时应考虑以下几个因素：

• 功能需求：不同的软件提供不同的功能，企业需要根据自身的需求选择合适的软件。例如，如果企业需要更多的考勤和请假管理功能，Zoho People 或 Sage HR 可能更适合。

• 用户数量：许多免费软件对用户数量有限制，企业在选择时应考虑未来的扩展需求。Bitrix24 和 Gusto 都有用户数量的限制，但提供了相应的升级选项。

• 易用性：软件的易用性直接影响到员工的使用体验。选择界面友好、操作简单的软件能够提高员工的使用积极性。

• 技术支持：开源软件或某些免费的软件可能需要一定的技术支持。企业在选择时应考虑是否具备相应的技术资源。

• 数据安全：人员管理软件涉及员工的敏感信息，因此数据安全性是一个重要的考量因素。企业应选择有良好安全措施和数据保护政策的软件。

• 预算：虽然许多软件提供免费版本，但企业在长期使用中可能需要付费升级。提前了解软件的收费标准和功能限制，可以避免后期的预算超支。

在选择合适的人员管理软件后，企业还需对员工进行培训，确保他们能够充分利用软件的各项功能，提升工作效率。

总结

随着企业规模的扩大，人员管理的复杂性也随之增加。选择合适的人员管理软件不仅可以提高管理效率，还可以改善员工的工作体验。从 Zoho People 到 Bitrix24，各种免费软件为不同规模的企业提供了丰富的选择。企业应根据自身需求、预算和未来发展方向，选择最适合的人员管理软件。

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