在市场上，提供EHR（员工健康记录）和人事工资管理软件的厂商有很多，这些厂商提供各种解决方案来帮助企业高效管理员工信息、薪资核算、福利管理等。以下是一些知名的EHR和人事工资管理软件厂商：

一、SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors是全球领先的人力资源管理软件之一，提供全面的EHR功能，包括人事管理、薪资管理、招聘、培训与发展等。其集成性强，适合中大型企业，支持多语言和多种币种。

二、Workday

Workday是一家领先的云端人力资源和财务管理软件公司，提供人事管理、薪资计算、员工福利、绩效管理等一系列功能。其界面友好、操作简便，广泛应用于各种规模的企业。

三、Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud提供的EHR解决方案帮助企业管理人力资源、薪资、招聘、学习和发展等领域。其系统具有高度的自定义性，能够根据企业需求进行调整。

四、ADP Workforce Now

ADP是一家全球领先的薪资和人事管理软件供应商，提供EHR解决方案，包括薪资管理、税务处理、员工福利、招聘和人力资源分析等。ADP的系统适用于各类企业，尤其在薪资处理和合规性方面表现突出。

五、简道云

简道云是一个灵活的人力资源管理平台，提供EHR和薪资管理功能，帮助企业进行人事数据管理、薪资核算及员工福利管理。它特别适合中小企业，提供定制化的解决方案，并且具有易用性。简道云官网：简道云官网

六、BambooHR

BambooHR是一款专为中小企业设计的人力资源管理软件，它提供EHR功能，包括员工信息管理、薪资管理、福利管理等。其界面简洁，操作方便，帮助企业提升人力资源管理效率。

七、Kronos Workforce Ready

Kronos提供一款全面的HR管理解决方案，覆盖EHR、人事管理、薪资核算、考勤等模块。Kronos的解决方案适用于不同行业和企业规模，提供强大的数据分析能力。

这些软件厂商都提供不同的功能和定制选项，企业可以根据自身的需求选择最适合的方案。

相关问答FAQs：

在现代企业管理中，人事工资管理软件是提升人力资源效率的重要工具。EHR（电子人力资源）系统为企业提供了全面的人事管理解决方案，其中包括工资管理、考勤管理、绩效评估等功能。以下是一些知名的EHR人事工资管理软件厂商：

1. 领雇（Lingou）

领雇是一家专注于人力资源管理的公司，其EHR系统提供了工资计算、员工档案管理、社保公积金管理等功能。用户可以通过领雇的系统轻松生成工资单，进行薪酬分析，并确保合规性。

2. 用友（Yonyou）

作为中国知名的企业管理软件供应商，用友的EHR系统涵盖了人力资源的各个方面，包括工资管理。用友的解决方案能够帮助企业实现薪酬的自动计算，并提供丰富的数据分析工具，帮助企业做出更好的薪酬决策。

3. SAP SuccessFactors

SAP的SuccessFactors是一款全球领先的云端人力资源管理软件，适合各种规模的企业。其工资管理模块提供灵活的薪酬结构设计，支持全球多种货币和税务计算，适合跨国企业使用。

4. Workday

Workday是一款广泛应用于人力资源和财务管理的云端软件，其工资管理功能强大，支持实时数据分析和报告生成。Workday还可以与其他业务系统无缝集成，为企业提供全面的业务洞察。

5. 世纪互联（Century Link）

世纪互联提供的EHR解决方案专注于中小企业，具有灵活的工资管理功能。其系统可根据企业需求进行定制，支持多种工资支付方式，并提供详细的薪酬报告，帮助管理层进行决策。

6. 薪人薪事

薪人薪事是专为中小企业设计的人事工资管理软件，提供简单易用的工资计算和社保管理功能。其平台可以帮助企业轻松处理员工薪酬、考勤及请假等事务，提升人力资源管理的效率。

7. 流程云（FlowCloud）

流程云提供的EHR系统集成了人事管理和工资管理功能，支持移动端操作，方便用户随时随地进行管理。其系统具有良好的用户体验，适合各类企业使用。

8. 钉钉

作为阿里巴巴推出的一款企业级通讯和管理工具，钉钉也提供了人事管理和工资计算的功能。其系统支持在线请假、考勤打卡以及自动生成工资单，极大地方便了企业的日常管理。

9. 51人事

51人事是一款新兴的人力资源管理软件，专注于帮助企业进行人事、考勤和工资管理。其系统功能全面，支持多种薪酬结构和个性化设置，适合中小企业。

10. 友盟+（Umeng）

友盟+的EHR系统结合了大数据分析，为企业提供人事管理和工资管理的解决方案。其平台能够帮助企业洞察员工的工作表现，优化薪酬策略。

这些厂商各有特色，企业在选择EHR人事工资管理软件时，应根据自身的业务需求、规模以及预算做出合理选择。无论是大型企业还是中小型公司，合适的软件都能够为人力资源管理带来显著的效率提升。

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