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2、利唐i人事：这是一款功能全面的外勤人员管理软件，具备灵活的考勤规则、智能排班、移动端考勤等功能，帮助企业高效管理外勤人员。 > 📄 外勤人员管理软件哪个好？首选这一个！ – 人事系统

3、小步外勤：](https://www.ihr360.com/hrnews/202501165926.html?utm_source=chatgpt.com) · iHR360 · 2025/1/6

本文详细介绍了外勤人员管理软件的重要性及常见痛点，并推荐了一款功能强大的工具——利唐i人事。它具备灵活的考勤规则、智能排班、移动端考勤等功能， …

3、小步外勤：专注外勤管理12年，拥有定位专利，获得35万客户认可。小步外勤提供异地多地打卡、实时定位、轨迹查看、客户管理拜访、终端巡店、经营分析、OA办公等功能，助力企业提升人效、降低费用。 > 📄 小步外勤官网_专注外勤管理12年_定位专利_35万客户认可

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外勤筋斗云- 超过5,000家企业使用，打卡、业务、维保、巡检管理首选平台，由三商电脑依据40年开发系统整合经验，专为企业打造一站式云端管理服务。

5、Microsoft Dynamics 365：这是一款集成了CRM和ERP功能的系统，适用于各种规模的企业。它提供丰富的功能模块，支持与外勤管理系统的对接，帮助企业实现销售、生产和外勤管理的全面集成，优化业务流程。 > 📄 支持与外勤管理系统对接的实用CRM 软件哪里找 – 简道云

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7、Workday：Workday是美国一家云端财务管理和人力资本管理软件厂商，提供人力资源、财务管理等服务，适用于全球多业态企业。 > 📄 Workday

选择外勤管理软件时，企业应根据自身需求、规模、预算等因素进行综合考虑。建议在购买前充分试用，确保所选软件能够满足企业的实际需求。 动应用，它的设计是为了改善团队交流和协作的方式。2008年达斯廷·莫斯科维茨离开Facebook，与贾斯丁·罗森斯坦一起创办了阿萨纳。 在Facebook时，他们一起工作以改善其员工的工作效率。Asana如今被数以千计的团队所使用，其中包括公司如Twitter、Foursquare、LinkedIn、Disqus、Airbnb、Rdio、AdParlor、Flap…

7、Workday： > 📄 Workday

Workday · 维基百科，自由的百科全书 · 2022/10/20

Workday是美国一家雲端财务管理和人力资本管理软件厂商。Workday是在2005年甲骨文公司收购ERP公司仁科公司之后，由仁科公司的创始人和前首席执行官David Duffield和前仁科公司首席战略师Aneel Bhusri所创立。2012年10月，Workday进行首次公开募股。2017年12月18日，Workday獲納入納斯達克100指數成份股。 公司历史 * 2017年8月，工时…

选择外勤管理软件时，企业应根据自身需求、规模、预算等因素进行综合考虑。

相关问答FAQs：

外勤管理软件哪个最好用？

在选择外勤管理软件时，许多企业面临着不同功能与需求的考量。市场上有许多外勤管理软件，它们各自具有独特的优势和功能，适合不同规模和类型的企业。以下是一些被广泛认可的外勤管理软件，它们在用户体验、功能强大性及客户反馈上表现出色。

1. Zoho CRM：Zoho CRM不仅仅是一款客户关系管理软件，它还集成了外勤管理的功能。用户可以利用它跟踪销售外勤人员的活动，管理客户关系，进行数据分析等。其用户友好的界面和强大的自动化功能，使得外勤管理变得更加高效。

2. Salesforce：作为全球领先的云计算解决方案提供商，Salesforce拥有强大的外勤管理模块。通过其移动应用，外勤人员可以实时更新客户信息、记录销售活动，并通过数据分析工具优化销售策略。

3. 钉钉：钉钉是一款中国本土的企业级通讯和管理软件，专注于提升团队沟通效率。它的外勤管理功能允许企业实时跟踪外勤人员的工作状态，支持考勤打卡、任务分配等，尤其适合中小型企业。

4. Workday：Workday是一款综合性的企业管理软件，除了人力资源管理外，其外勤管理模块也非常强大。它支持多种外勤活动的管理，并能够与其他企业管理系统无缝集成。

5. 用友U8：用友U8作为国内知名的企业管理软件，提供全面的外勤管理解决方案。其功能涵盖了外勤人员的考勤、任务管理、业绩分析等，适合各类企业使用。

外勤管理软件的主要功能有哪些？

外勤管理软件的功能多样，能够满足不同企业的需求。以下是一些常见的功能：

• 实时定位：通过GPS定位技术，企业可以实时监控外勤人员的位置。这对于提高工作效率、确保安全以及管理客户关系至关重要。

• 考勤管理：外勤人员可以通过软件进行考勤打卡，系统会自动记录出勤情况，方便后期的数据统计与分析。

• 任务分配与管理：企业可以通过软件对外勤人员进行任务分配，确保每位员工都清楚自己的工作目标和任务。

• 数据分析与报告：外勤管理软件通常提供数据分析功能，帮助企业生成各种报告，以便决策者了解外勤工作的效率和成果。

• 客户关系管理：许多外勤管理软件都集成了CRM功能，帮助外勤人员更好地管理客户关系，提高客户满意度。

• 移动端支持：大多数外勤管理软件都提供移动端应用，外勤人员可以随时随地访问系统，提高工作灵活性。

如何选择适合自己企业的外勤管理软件？

选择外勤管理软件时，企业需要考虑多个方面，以确保所选择的软件能够最大程度地满足企业的需求。

1. 功能需求：首先明确企业的具体需求，包括考勤管理、任务分配、客户关系管理等功能。不同软件的功能侧重点不同，企业应根据自身情况进行选择。

2. 易用性：软件的用户体验非常重要，易用的软件能够减少员工的学习成本，提高工作效率。可以选择提供试用版的软件进行体验。

3. 价格：价格是企业在选择软件时必须考虑的因素。不同软件的定价策略各异，企业需要根据预算进行合理选择。

4. 客户支持：选择具备良好客户支持的供应商非常重要，以便在使用过程中遇到问题时能够及时解决。

5. 行业适配性：某些软件可能更适合特定行业，企业在选择时要考虑行业特点，确保软件能针对行业需求进行定制。

6. 用户评价：查看其他用户对软件的评价和反馈，有助于企业更全面地了解软件的优缺点。

7. 技术支持与更新：选择提供持续技术支持和软件更新的供应商，可以确保企业在使用过程中获得最新功能和支持。

通过以上几个方面的综合考虑，企业能够更好地找到适合自身需求的外勤管理软件。

在现代企业管理中，外勤管理软件的选择与使用至关重要。它不仅能够提高外勤人员的工作效率，还能帮助企业实现更好的管理与决策。无论是大型企业还是中小型企业，都可以从中获得巨大的益处。

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