在当前的市场上，有许多人事管理软件提供了免费版，适用于中小企业或者需要基本人事管理功能的团队。1、简道云是一款优秀的免费人事管理软件，提供了强大的自定义功能和灵活的表单管理工具，适合用来处理员工数据、考勤管理、薪资核算等任务。2、Zoho People也是一个不错的免费选项，支持员工档案管理、考勤管理等功能。3、Bitrix24 提供免费的云版人事管理工具，支持员工信息存储和工作流自动化等功能。

一、简道云免费版

简道云（Jiandaoyun）是目前市场上口碑较好的人事管理工具之一，适用于中小型企业和团队。简道云的免费版本支持基本的人事管理功能，并且能够灵活地定制表单，用户可以创建符合公司需求的表单，进行数据的收集和整理。它不仅支持考勤记录、员工信息存储，还允许公司根据需要进行权限设置、流程审批等操作。简道云的最大优势在于它的低门槛和灵活性，允许用户通过拖拽界面轻松创建定制化的应用。

简道云的特点：

1. 自定义表单功能：用户可以根据具体需求创建不同的表单，方便收集员工信息、记录考勤数据等。
2. 灵活的数据管理：通过简道云的数据库管理工具，用户能够轻松管理和查看所有员工信息，提升人事管理的效率。
3. 工作流审批：支持设置流程审批，帮助公司自动化一些日常的人事流程，减少人工操作，提高工作效率。
4. 集成与API接口：如果需要进一步扩展功能，简道云提供了丰富的API接口和集成选项，帮助公司实现更复杂的业务流程。

简道云官网地址：https://www.jiandaoyun.com/register?utm_src=wzseonl

二、Zoho People

Zoho People 是Zoho公司推出的一款人事管理工具，具有丰富的功能，可以满足大多数企业的基本人事管理需求。它提供了免费版，适用于小型团队，最多支持五名员工，包含了员工信息管理、考勤跟踪、假期管理等功能。对于公司规模较小、预算有限的用户，Zoho People 的免费版是一个很好的选择。

Zoho People的特点：

1. 员工档案管理：Zoho People 提供了一个集中的数据库，用于存储员工的基本信息和工作记录。
2. 考勤管理：支持记录员工的出勤情况，自动计算工作时长、加班情况等。
3. 假期管理：公司可以轻松跟踪员工的请假记录和假期余额。
4. 审批流程：Zoho People 支持设置自定义的审批流程，帮助公司自动化人事管理。

三、Bitrix24

Bitrix24 是一款免费的综合企业管理工具，涵盖了人事管理、项目管理、客户关系管理等多个领域。Bitrix24 提供免费的云版，适用于最多12名员工，包含员工信息管理、考勤跟踪、薪资管理等功能。同时，它还可以与其他功能模块（如项目管理和任务分配）进行集成，方便企业管理各类事务。

Bitrix24的特点：

1. 员工信息管理：Bitrix24 可以集中存储员工的基本信息、合同和考勤记录，方便企业管理者进行查看。
2. 考勤与假期管理：系统支持员工的考勤记录、休假申请等管理，帮助人事团队高效地处理员工的出勤信息。
3. 任务与项目管理：除了人事管理，Bitrix24 还包含项目管理工具，适合需要同时处理多种事务的企业。
4. 工作流自动化：Bitrix24 支持设置自动化流程，提升团队工作效率，减少手动操作。

四、总结

在选择免费的人事管理软件时，简道云、Zoho People 和 Bitrix24 都是不错的选择。1、简道云 提供了丰富的自定义功能和灵活的表单管理工具，适合需要定制化的团队。2、Zoho People 是一款简单易用的工具，适合小型团队进行基本的人事管理。3、Bitrix24 则是一个综合性的工具，适用于多种业务管理需求。根据您的具体需求，可以选择适合自己团队的工具，提升管理效率，节省时间和成本。

如需更多信息，请访问简道云官网：https://www.jiandaoyun.com/register?utm_src=wzseonl。

相关问答FAQs：

人事管理软件有哪些免费选项？

在寻找免费的人事管理软件时，市场上有多种选择可供企业使用。这些软件通常提供基本的人事管理功能，如员工信息管理、考勤记录、薪资计算等。许多软件还提供可扩展的付费版本，以满足更复杂的需求。以下是一些受欢迎的免费选项：

1. Zoho People：Zoho People提供免费的基础版本，适合小型企业。它支持员工信息管理、考勤和假期管理等功能。用户界面友好，易于上手，非常适合没有太多技术背景的用户。

2. Bitrix24：这个软件提供免费的基本人事管理功能，包括员工档案、工作时间跟踪和任务管理。Bitrix24还结合了项目管理和CRM功能，适合需要多种工具的小型团队。

3. OrangeHRM：OrangeHRM是一个开源的人事管理软件，提供免费的基础版本。它允许用户管理员工信息、招聘流程和绩效评估等。开源的特性使得企业可以根据自身需求进行定制。

4. Sage HR：Sage HR提供一个免费的试用版本，适合小型企业。它的功能包括员工管理、假期申请和考勤追踪。界面直观，易于操作，用户反馈良好。

5. Gusto：虽然Gusto主要是一款薪资管理软件，但它也提供一些人事管理功能。Gusto的基本版本是免费的，适合需要简化薪资处理的小企业。

免费人事管理软件的优缺点是什么？

使用免费的人事管理软件有其独特的优势和不足之处。了解这些可以帮助企业做出更明智的选择。

优点包括：

• 成本效益：显而易见，免费的软件可以大幅降低企业的初始投资，尤其适合初创企业和小型企业。
• 基本功能：大多数免费软件能够满足小型企业的基本人事管理需求，帮助企业有效管理员工信息。
• 试用机会：许多提供免费版本的软件也提供付费升级选项，企业可以在使用免费版的过程中评估软件的实际效果，再决定是否升级。

缺点主要包括：

• 功能限制：免费版通常只提供基本功能，缺乏高级功能和自定义选项，可能无法满足更复杂的需求。
• 客户支持不足：许多免费软件的客户支持相对有限，用户在遇到问题时可能难以获得及时帮助。
• 数据安全性：部分免费软件在数据安全和隐私保护方面的措施可能较弱，企业在使用时需要谨慎。

如何选择适合自己企业的人事管理软件？

选择合适的人事管理软件是企业管理中的一项重要决策。以下是一些关键要素，帮助企业在选择时做出更明智的决定：

1. 明确需求：在选择软件之前，企业需要明确自己的需求，包括员工数量、所需功能（如招聘、考勤、绩效管理等）以及未来的扩展需求。

2. 评估功能：对比不同软件的功能，查看哪些软件能够提供所需的功能。考虑到企业的规模和行业特点，选择适合的解决方案。

3. 用户体验：软件的用户界面和使用体验直接影响到员工的使用意愿。选择界面友好、操作简单的软件，有助于提高员工的工作效率。

4. 支持与培训：查看软件提供商是否提供充分的客户支持和培训资源。良好的客户支持可以帮助企业在遇到问题时快速解决。

5. 安全性：数据安全是人事管理软件的一个重要考量因素。确保所选软件提供有效的数据加密和隐私保护措施，以防止数据泄露。

6. 定期评估：企业在使用软件后，定期评估其效果和性能。根据企业的发展情况，适时调整或更换软件，以适应新的需求。

通过以上的考虑，企业能够更好地选择适合自己的免费人事管理软件，提高人事管理的效率和效果。

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