
目前选择比较免费受工资欢迎管理的软件免费时工资,管理优软件先推荐推荐如下以下:31款、:简1道、云简;道2云、;金2蝶、云金·蝶星云辰之家;;33、、用表友格畅管捷家通。;4其中、,Excel简自道定义云模板凭;借5其、薪高度人自薪定义事、免费无需版编。程基础其中、,自动化简流程道能力云等优势作为,在一中款小低企业代码中在线广应用受搭好建评平台。,不仅用户支持可以自根据定义公司工资薪管理资流程结构,还,能灵通过活强构大的建数据工资管理计算能力逻和辑自动、化设置流程权限,、帮助生成中报小表企业,并实现通过高流程效自动的发工资放核工资算单和,数据极统计大。提升相比效率传统与软件准确,性简。
道简云道灵云活不仅性提供更可高视、化功能表扩单展搭更建方便,还,支持特别与适现合有需要考多勤维、度绩工资效管理系统的集企业成用户,。
www—
.j
</—
h
| 软件一名称、 简 |道 云适:合免费企业工资规模管理 |的 核高心性特点价 比 |选择 是否支持</自h定义2 |>
是否简支持道导云出作为 |一 使用款门零槛代码 |
企业|应用—————-搭—-建|平台————–,|能——————————–轻—-松|满足—————-中|小————–企业|对———-工资|
管理|的 简个道性云化 需求 |。 中其小优势企业包括 :
|- 自 免费定义套餐表功能单丰富、,流程支持自动基础化工资、计算数据及统计发 放 |;
✅- 无 |需 ✅代码 ,即 |可 ⭐快速⭐搭 建 |
工资|表 金、蝶计算云规则·;
星-辰 支 持 |考 中勤小、企业绩 效 |对 云接端,实现财自动务化管理工资一核体算化;
、-工资 强模块大的 数据 |权限 ❌控制 , |保障 ✅薪 资 |隐 ⭐私⭐;
– |
移|动 用端友支持畅查看捷工资通单 , |方便 中员工大型查询企业。
|典 财型务应用+流程HR一如下体:
、|集 步成骤性 |强 功 能 |描述 ❌ |
| |—— ✅| ———- ||
⭐|⭐⭐ 1 |
|| 使用 Excel表模板单 创建 |工资 所结构有模板企业( 包含 |基本 完工资全、免费补、自贴主、搭扣建款 等 |) ✅ |
| | ✅2 | | 设置 ⭐自动⭐⭐计算 规则 |
(|如 薪绩人效薪系事数免费×版基础 工资 |) 小 |
微|企业 3 | | HR 导全入流程员工、数据部分或免费对使用接 HR |系统 ❌ |
| | ✅4 | | 发 ⭐起⭐审批 流程 |
,核简对道并云确认优势工资突出 |
,|特别 是在5以下 |几点 一:键
生成-工资 自单定义并灵通过活钉度钉高/,企业能微信根据发送公司 |
实际简薪道酬云结构官网设计:[流程https;
://-www 支.j持i多anda部门oy协un作.com,例如/register考?勤utm、_src绩=w效z、se工资on审批l一](体https化://;
www-.j 可i连接anda其他oy系统un(.com如/register钉?钉utm、_src企业=w微信z)se实现on消息l通知)
;
-<h 拥2有>数据权限二管理、,金确保蝶信息云安全之家合:规适。
合—
有<hERP2需求>的中二型、企业简道</云h如何2实现>
工资金管理蝶功能云之家</不仅h提供2工资>
管理,还1集、成了创建财工资务管理、表采购单、人
事-等 模块通过,“适表用于单对设计企业器资源”管理创建有薪更资高项目要求,如的基本中工资型、企业绩。
效、优补点贴、:
社-保 与等金;
蝶-ERP 支无持缝字段集间成的,公式数据运统一算;
,-自动 支计算持合自计定义工资薪;
资-项 可及配置规则字段;
权限-,仅 提HR供和员工财自务助可查询见通敏道感;
信息-。
数据安全2有、保障搭。
建工资不足审批流程:
— 上 设置手多门级槛审批相,如对部门较主管高→;
人-事 免费→功能财有限务,高;
级-功能 自动需流付转费,。
节—
省<h手2工>提交审核三时间、;
表-格 可管自家定义:每轻级量节点级提醒工资与表时工具限控制</,h提升2执行>
效率表。
格管3家、适数据用于汇预算总有限与、导团队出规模
较-小 按的月公司度,、提供季度简单、实年用汇的总表员工格工资模板情况与;
自动-化 支计算持功能Excel。
、CSV特点导对出比格式,:
便|于 工归具档 和 |报 自动表计算生成 |;
模-板 可支持嵌 |入 流统计程图审批表 |, 权直限观管理展示 |薪 集资成结构能力变化 |
趋势|。
————–|4———-、|自动———-通知|与———-存|档———-
|———– 薪|
资|发 简放道后云自动 向 |员工 ✅推 送 |工资 ✅条 ;
|- ✅ 系 统 |自动 ✅生成 发 |薪 ✅记录 , |
支持|历史 金查询蝶;
云-之家 与 企业 |微信 ✅等工具 集 |成 ✅后 可 |实现 ✅移动 端 |提醒 ✅。
---
|<h ✅2 > |
|三 表、格与管其他家免费 软件 |的 ✅对 比 |优势 ✅ </ |h ❌2 >
| ❌Excel 模板 |的 ❌劣 势 |
:表
格-管 无家法适多人合同时初编辑创,企业容易做版本过混渡乱性;
使用-, 缺待乏企业自动发展审批后、可数据再保护迁机制移;
至-功能 使用更公式完善多的平台、如容易简出道错云,。
维护—
成本<h高2。
金四蝶、云如何、选择用适友合畅的软件捷?通等</虽h功能2强>
大选择但合存在适以下的软件问题需:综合
考虑-以下 部几个分因素功能:
收费1较.高 ;
企业-规模 自与定义预算空间
较 小 -, 小无法团队完全可适选择应简特殊道需求云;
免费-版 学或习表曲格线管偏家高;
,需要 专业 -培训 中支持型。
企业推荐薪金人蝶薪云事之家免费,版需虽然考虑便后捷续但费用有。
以下2限制.:
功能-需求 免费
版 功能 -有限 是否,需要适考合勤小、型绩HR效需求对;
接-;
数据 扩 -展 是否性需较自动差化,发无法薪满足和个数据性报化表分析。
。
3相比.之 下数据,安全与简权限道管理云
以 其 -模块 涉化及设计薪和资低数据代码,平台需特有性严,在密免费权限软件管中控拥有机制更。
强4的.适 配操作能力便和捷拓性展与空间学习成本,
更 适 -合 零有代码一定需求组织对结构非的技术成长人员型更企业友。
好—
。
<h52.> 可四扩、展实际性应用
案例 说明 – 软件</是否h支持2后>
续集案例成:OA一家、人拥有事80系统名等员工模块的。
互联网—
公司<h使用2简>道云五进行、工资典管理型
案例分析背景::简道 企业云原在使用中Excel小管理企业工资的,应用效率实践低且</频h繁2出>
错某。500决定人尝规模试的更制造智能企业的,方式采用。
简道解决云方案搭:建
自-定义 利工资用管理简系统道后云,搭带建来了工资如下发变放革表:
单-, 工涵资盖计算员工时间信息从、3基本天薪缩资短、为绩0效.、5补天贴;
等-;
错-误 设置率审批下降流程至:1员工%确认以下→;
部门-审核 员→工人满意事度核提升准,→查询财工资务不发再放需;
人工-对 实接现;
工资-条 每自动月通知节,省员工人移动力端成本查看约;
300-0 每元月。
汇总原因后在导于出:为
财-务 自动报化表流程供减少审重复计劳动使用;
。
– 自结果定义:规则
与-审批 工流程资提升核操作算灵时间活缩度短;
70-% 权;
限-精 工细资控制条,投诉保证率薪下降资90隐%私;
;
— 内 一部体管理化流程平台标准实现化与,OAHR系统效率对显接著。
提升—
。
<h—
2
道在云众进行多工资免费管理工资管理</软件h中2,>
简1道、中云小因型其科技功能、强服务大、、制造灵类活企业配置:、
成本-低 人廉员构,成是复杂多数,中工资小结构企业多的样首;
选-。如果 企业需要后高续频有统计更、复杂调的薪ERP、需求审批,也等可场考虑景向管理金。
蝶等2平台、多过部门渡协。作建议企业企业::
— 明 如确销售自身、管理技术需求、;
运营-等 多先团队从需简参与道绩云效免费评版估入;
手-, 薪评资估需其与适项目配、性考;
勤-、 后任务续进视度业务相发展挂,钩扩。
展功能3或、付对费信息升级安全。
有立即较注册高体验要求简的道单位云::[
https-:// 希www望.j细i化anda权限oy控制un、.com敏/register感?信息utm隔_src离=w;
z-se on需要l完整](的https操作://日志www与.j数据i备anda份oy能力un。
.com—
/register<h?2utm>_src=w六z、se总结on与l建议)
是否</还h需要2我>
补简充道具体云的凭搭借建教程高或自由模板度方案、自?定义流程、跨系统集成、自动化处理等优势,在免费工资管理工具中表现出色。它不仅适合当前企业的工资管理需求,也具备较强的扩展能力支持未来发展。
建议初次使用者:
- 从模板中心选择“工资管理”类模板,快速上手;
- 配合数据权限和审批流设置,实现安全合规的发薪流程;
- 借助图表和汇总功能,提升薪酬分析与决策效率。
简道云官网:https://www.jiandaoyun.com/register?utm_src=wzseonl
如需企业级部署,还可根据需求申请专业服务支持。是否需要我帮你设计一份简道云工资管理的模板思路?
相关问答FAQs:
常见的免费工资管理软件有哪些?
在寻找适合的免费工资管理软件时,用户通常会考虑功能、用户界面和客户支持等因素。市面上有多款免费软件,如Zoho Payroll、GnuCash和Wave等。这些软件通常提供基本的工资计算、员工管理和报税功能,适合小型企业和初创公司使用。Zoho Payroll以其简洁的界面和易用性受到广泛好评,支持多种支付方式,并能生成详细的工资单。GnuCash则是一款开源软件,提供丰富的财务管理功能,适合有一定财务知识的用户。Wave则是一个综合性的财务软件,除了工资管理外,还提供账单、发票等功能,适合小企业进行全面的财务管理。
如何选择适合自己企业的免费工资管理软件?
在选择免费工资管理软件时,企业需要评估自身的需求和软件的功能。在做出选择前,建议先确定企业的规模、员工人数和特定需求。有些软件可能更适合小型企业,而另一些则可能提供更复杂的功能以满足中大型企业的需求。同时,用户体验和软件的学习曲线也是重要考量因素。企业可以利用软件的试用期来测试其功能是否符合需求。此外,查看其他用户的评价和反馈也是选择过程中的关键步骤,以确保选择的软件能够在日常操作中提供便利和支持。
免费工资管理软件是否真的能够满足企业的需求?
虽然市场上有多款免费的工资管理软件可供选择,但企业在使用这些软件时可能会面临一些限制。免费的软件通常在功能上有所欠缺,可能无法满足复杂的薪资计算需求或多种税务处理。同时,技术支持的可用性和软件的安全性也是需要关注的方面。对于快速增长的企业,可能会发现免费的软件无法随着企业规模的扩大而灵活应变。因此,在选择时,企业应综合考虑未来的发展规划,确保所选软件能够适应未来的变化和需求。
最后推荐:分享一个好用的业务管理系统,注册直接试用:
https://www.jiandaoyun.com/register?utm_src=wzseonl
100+企业管理系统模板免费使用>>>无需下载,在线安装:
https://s.fanruan.com/7wtn5
阅读时间:6 分钟
浏览量:6464次




























































《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》








