企业管理控制办法有以下几种：

1、战略控制；2、财务控制；3、绩效控制；4、质量控制。

战略控制是企业管理控制的一个重要方面。企业在制定战略目标时，必须进行全面的分析和评估，以确保这些目标是可行且符合企业整体发展方向的。战略控制涉及对企业内部资源和外部环境的监控，以便及时调整战略计划，从而实现企业的长期目标。通过定期的战略审查和调整，企业可以确保其始终在正确的轨道上，并应对各种变化和挑战。

一、战略控制

战略控制是企业管理中至关重要的一个环节，主要包括以下几个方面：

1. 环境分析：通过分析市场、竞争对手、宏观经济环境等因素，了解外部环境的变化和趋势。
2. 目标设定：根据环境分析结果，设定企业的战略目标，确保目标的可行性和合理性。
3. 资源配置：合理配置企业内部资源，包括人力资源、财务资源等，以支持战略目标的实现。
4. 实施监控：在战略实施过程中，进行定期监控和评估，确保战略计划按预期执行。
5. 战略调整：根据监控结果，及时调整战略计划，以应对环境变化和内部资源状况。

二、财务控制

财务控制是企业管理中不可或缺的一部分，涉及以下几个方面：

1. 预算管理：制定详细的财务预算，控制企业的各项支出，确保财务资源的合理使用。
2. 成本控制：通过成本分析和控制措施，减少不必要的开支，提高企业的盈利能力。
3. 资金管理：合理管理企业的资金流动，确保企业有足够的资金支持运营和发展。
4. 财务审计：定期进行财务审计，确保财务数据的准确性和可靠性。
5. 风险管理：识别和评估财务风险，采取有效的风险控制措施，降低财务风险。

三、绩效控制

绩效控制是企业管理中提高效率和效果的重要手段，主要包括以下几个方面：

1. 绩效目标设定：根据企业战略目标，设定各个部门和岗位的绩效目标。
2. 绩效评估：定期进行绩效评估，了解员工的工作表现和成果。
3. 绩效反馈：及时反馈绩效评估结果，帮助员工改进工作方法和提高工作效率。
4. 绩效激励：通过绩效激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
5. 绩效改进：根据绩效评估结果，制定绩效改进计划，提高员工的工作表现。

四、质量控制

质量控制是企业管理中确保产品和服务质量的重要措施，主要包括以下几个方面：

1. 质量标准设定：根据市场需求和企业实际情况，设定产品和服务的质量标准。
2. 质量检测：通过质量检测措施，确保产品和服务符合质量标准。
3. 质量改进：根据质量检测结果，进行质量改进，提升产品和服务质量。
4. 客户反馈：收集客户反馈，了解客户对产品和服务的满意度，进行质量改进。
5. 质量管理体系：建立和完善质量管理体系，确保质量控制措施的有效实施。

企业管理控制办法涉及多个方面，通过系统的控制措施，可以有效提升企业的管理水平和运营效率。以下是一些详细的解释和背景信息，支持上述答案的正确性和完整性。

战略控制的原因分析

战略控制能够帮助企业在动态的市场环境中保持竞争优势。通过环境分析，企业可以预见市场变化和竞争对手的动向，从而调整战略目标。目标设定和资源配置确保企业战略的可行性和有效性。实施监控和战略调整则是确保战略能够与时俱进，适应外部环境和内部资源的变化。

实例说明：某企业在市场需求发生变化时，通过战略控制及时调整产品研发方向，成功推出符合市场需求的新产品，从而在竞争中脱颖而出。

财务控制的原因分析

财务控制能够确保企业的资金流动和财务资源的合理使用。预算管理和成本控制可以减少不必要的开支，提高盈利能力。资金管理确保企业有足够的资金支持运营和发展。财务审计和风险管理则是确保财务数据的准确性和可靠性，降低财务风险。

数据支持：某企业通过财务控制措施，成功降低了运营成本，提高了盈利能力，实现了财务稳定。

绩效控制的原因分析

绩效控制能够提高企业的运营效率和员工的工作积极性。绩效目标设定和评估可以明确员工的工作方向和目标。绩效反馈和激励则是帮助员工改进工作方法和激发创造力。绩效改进则是提高员工工作表现的重要措施。

实例说明：某企业通过绩效控制措施，成功提高了员工的工作效率和工作积极性，实现了企业运营效率的提升。

质量控制的原因分析

质量控制能够确保企业产品和服务的质量，提高客户满意度。质量标准设定和检测可以确保产品和服务符合质量标准。质量改进和客户反馈则是提升产品和服务质量的重要措施。质量管理体系则是确保质量控制措施的有效实施。

数据支持：某企业通过质量控制措施，成功提升了产品质量和客户满意度，实现了市场份额的增长。

总结主要观点：企业管理控制办法包括战略控制、财务控制、绩效控制和质量控制。通过系统的控制措施，可以有效提升企业的管理水平和运营效率。

进一步的建议或行动步骤：企业可以根据自身实际情况，制定详细的管理控制办法，并进行定期评估和调整，以确保控制措施的有效性和适应性。通过不断优化和改进管理控制办法，企业可以实现长期发展目标，提升竞争优势。

相关问答FAQs：

FAQ 1: 企业管理控制办法的基本概念是什么？

在现代企业管理中，管理控制办法是指企业为了确保其目标的实现而采取的一系列系统化措施和程序。这些办法通常包括制定和实施计划、监控执行情况、评估绩效并进行调整等环节。通过这些措施，企业能够保持运营的高效性和灵活性，同时确保资源的合理配置。这些控制办法能够帮助企业管理层及时识别潜在问题，并采取相应的对策，以应对变化多端的市场环境。

企业管理控制办法不仅限于财务管理，还包括运营、市场、战略等多个方面。有效的管理控制办法能够提高企业的竞争力，使其在激烈的市场竞争中占据优势。此外，企业还可以通过建立相应的内部控制体系，加强对各项业务的监督和管理，以确保整体运营的稳定性和安全性。

FAQ 2: 企业管理控制办法的主要类型有哪些？

企业管理控制办法可以分为多种类型，主要包括预算控制、绩效评价、流程控制和风险管理等。预算控制通过制定年度或季度预算，确保企业在资源使用上的合理性，避免不必要的浪费。绩效评价则是通过设定关键绩效指标(KPI)，对员工和部门的工作效果进行评估，从而激励员工提升工作质量。

流程控制强调对企业内部各项操作流程的规范化，确保每个环节都能高效运行。风险管理则是识别和评估企业在运营过程中可能面临的风险，并制定相应的应对措施，以降低潜在损失。这些管理控制办法相辅相成，形成了一个完整的企业管理体系，帮助企业在复杂的环境中稳定发展。

FAQ 3: 如何有效实施企业管理控制办法？

实施企业管理控制办法需要企业管理层的高度重视和全员的共同参与。首先，企业应该根据自身的具体情况，制定适合的管理控制策略，并确保所有员工了解这些策略的重要性和具体内容。其次，企业需要建立健全的反馈机制，鼓励员工提出改进建议，使得管理控制办法能够不断优化和完善。

培训和教育也是实施管理控制的重要环节，通过系统的培训，提高员工的管理意识和技能，使其能够更好地理解和执行控制办法。此外，企业还可以借助现代化的管理工具和信息系统，提高管理控制的效率和准确性。最终，通过定期的审查和评估，企业可以确保管理控制办法的有效性，从而实现目标的顺利达成。

分享一个好用的业务管理系统，注册直接试用：
https://www.jiandaoyun.com/register?utm_src=wzseonl

100+企业管理系统模板免费使用>>>无需下载，在线安装：
https://s.fanruan.com/7wtn5