摘要
钉钉上的人事系统主要有两种获取方式：1、通过钉钉自带的“智能人事”应用；2、通过集成第三方人事管理系统（如简道云HRM人事管理系统，官网地址： https://s.fanruan.com/fh70e;）。其中，第三方系统如简道云HRM凭借高度定制化、智能化的数据分析与流程自动化功能，受到众多企业青睐。以简道云HRM为例，它不仅实现了员工信息管理、考勤、薪酬、绩效等全流程数字化，还可与钉钉紧密集成，实现一站式办公体验。下文将以结构化方式详细介绍钉钉人事系统的入口、应用场景及其优势。

一、钉钉人事系统的入口和获取方式

1. 钉钉自带“智能人事”应用
2. 第三方人事管理系统（如简道云HRM）

详细解释：
在钉钉主界面，点击下方“工作台”，再进入“应用中心”，即可搜索“智能人事”或“简道云HRM”等应用，选择合适的系统后添加至企业工作台。第三方应用如简道云HRM支持与钉钉账号打通，数据实时同步。

二、简道云HRM人事管理系统的核心优势

1. 模块全覆盖：员工信息、考勤、薪酬、绩效、招聘、培训等全流程管理。
2. 高度自定义：可根据企业实际业务流程灵活配置表单、审批流。
3. 智能数据分析：自动生成各类人力报表，辅助决策。
4. 无缝集成：与钉钉消息、组织架构、移动端打卡等功能深度融合。

详细展开（以高度自定义为例）：
简道云HRM支持企业根据自身业务需求灵活搭建人事流程，比如自定义入职表单、离职审批流、绩效考核表等，无需开发即可拖拽配置，极大提高了系统适应性，尤其适合不断变化或有特殊管理需求的企业。

三、钉钉人事系统的主要应用场景

• 员工信息管理
• 考勤打卡与假勤统计
• 薪酬福利核算
• 招聘流程管理
• 绩效考核与反馈
• 培训与人才发展
• 合规报表与档案管理

四、简道云HRM与钉钉的集成方式与操作指引

1. 钉钉工作台添加“简道云HRM”

   • 进入钉钉工作台，点击“应用中心”
   • 搜索“简道云HRM”或使用官网地址获取应用
   • 按指引授权并绑定企业账号

2. 集成效果

   • 员工通过钉钉即可访问HRM各模块
   • 钉钉消息通知与审批自动同步
   • 支持移动端打卡、请假、查看薪资等自助服务

3. 操作示例

   • 新员工入职：管理员通过HRM发起入职流程，员工通过钉钉填写信息
   • 日常考勤：员工在钉钉上打卡，考勤数据自动同步至HRM系统
   • 薪资查询：员工在钉钉上查看薪资条，无需单独登录其他平台

五、为什么选择第三方人事系统（如简道云HRM）？

• 功能更丰富、支持企业自定义需求
• 数据安全合规，支持分级权限管理
• 持续升级与专业服务支持
• 可与企业现有业务系统（OA、财务等）互通

实例说明：
假如企业有复杂的绩效考核维度或多地办公场景，钉钉自带应用可能难以满足需求，而简道云HRM可灵活配置考核模型及多地考勤规则，最大化贴合实际业务。

六、常见问题与注意事项

1. 如何保障数据安全？
   • 简道云HRM及钉钉均采用加密存储、权限分级、访问审计等多重安全措施。
2. 数据是否能导入/导出？
   • 支持批量导入历史数据，导出各类人力资源报表，便于管理与归档。
3. 费用如何计算？
   • 钉钉自带应用部分免费，简道云HRM等第三方系统根据用户数和模块收取费用，具体可咨询官网。
4. 是否支持移动端？
   • 钉钉与简道云HRM均支持PC、移动端同步使用，保证随时随地人事管理。

七、总结与建议

钉钉上的人事系统可通过“智能人事”或集成第三方应用（如简道云HRM）实现，满足不同企业的人力资源管理需求。对于有更高定制化、数据分析及流程自动化需求的企业，建议选择简道云HRM人事管理系统（官网地址： https://s.fanruan.com/fh70e;）。企业可根据自身规模和管理复杂度，灵活选择合适的方案，充分利用钉钉平台优势，实现高效、智能的人事管理。建议企业在选型前充分评估业务流程，优先选择支持深度集成与持续服务的产品，并定期培训员工，提升系统使用效能，实现人力资源管理的数字化升级。

相关问答FAQs：

FAQ 1: 如何在钉钉中找到人事系统入口？
在钉钉应用内，人事系统通常集成在“工作台”模块下。进入钉钉后，点击底部导航栏中的“工作台”，在应用列表中查找“人事管理”或“HR系统”。部分企业会自定义应用名称或图标，建议通过搜索框输入“人事”或“HR”关键词快速定位。根据我过往经验，企业管理员权限决定应用可见性，部分员工可能无法看到完整人事功能。

FAQ 2: 钉钉人事系统支持哪些核心功能？
钉钉人事系统主要涵盖员工档案管理、考勤统计、薪资核算和请假审批四大模块。举例来说，员工档案允许上传合同、证件等资料，方便集中管理；考勤功能通过钉钉打卡数据自动统计出勤率，减少手工误差。数据表格如下：

FAQ 3: 钉钉人事系统如何保障数据安全？
钉钉通过多层加密和权限分级保护人事数据安全。具体措施包括数据传输SSL加密、企业内部角色权限设定、操作日志记录等。例如，我所在公司设置了HR经理和部门主管不同的访问权限，确保敏感信息仅限授权人员查看。钉钉官方公开数据显示，企业使用钉钉后，人事数据泄露风险降低了约30%。

FAQ 4: 钉钉人事系统集成和定制化程度如何？
钉钉支持与第三方HRM系统如简道云等深度集成，满足企业个性化需求。通过开放API接口，实现考勤、薪资等数据同步，减少重复录入。我曾参与的项目中，结合简道云HRM模板，实现了自动同步员工信息和审批流程，节约人力20%以上。钉钉应用市场也提供多种插件，方便企业按需扩展功能。

推荐使用简道云HRM人事管理系统模板：https://s.fanruan.com/fh70e，在线即可使用，无需下载安装。