最好的免费的人事管理软件包括：简道云、OrangeHRM、Bitrix24、Zoho People。值得推荐的是简道云，因为它不只是一个人事管理软件，而是一个集成的管理平台，具有高度定制化和高度可扩展的特点。简道云提供多种模块，让企业不仅可以管理员工档案、考勤、薪资，还可以实现工作流和项目管理。其友好的用户界面和丰富的功能使之成为中小型企业的理想选择，而且它的免费版本已经足够满足大多数基础管理需求。

一、简道云、

简道云是一个强大且免费的人事管理软件，它不仅提供基本的人事管理功能，还包含了丰富的自定义表单和流程设计功能。简道云拥有多种模块，如档案管理、考勤管理、薪资管理等，可以满足大部分企业的人事管理需求。它的最大特点是具有高度的可定制性，用户可以根据自己的需要设计特定的业务流程，而不需要任何编程知识。简道云的多用户协作功能也非常高效，支持多人同时操作和查看，这为团队协作提供了便捷。免费版本虽然有一些功能限制，但对于初创企业和小型企业来说，已经足够使用。

1. 档案管理：简道云提供了完善的员工档案管理功能，包括个人信息、工作经历、教育背景、技能证书等。用户可以根据企业的需要自定义档案模板，分类存储和检索员工信息，方便进行人员的归档和查询。

2. 考勤管理：考勤管理是人事管理的重要组成部分，简道云提供了灵活的考勤设置，可以设定不同的考勤规则，如打卡、请假、加班等，并支持多种打卡方式，如Web打卡、移动打卡、定时打卡等。同时，系统可以自动生成考勤报表，方便人事管理人员掌握员工出勤情况。

3. 薪资管理：简道云的薪资管理模块支持自定义薪资计算规则，可以根据企业实际情况设定基本工资、绩效工资、补贴等多种薪资项。系统可以自动计算员工工资，并生成工资条，发送给员工查看。简道云还支持与考勤数据的对接，自动结算加班费、扣款等。

4. 工作流管理：简道云不仅支持人事管理，还集成了工作流管理功能，企业可以根据自身需求设计各种工作流程，如审批流程、入职离职流程等，提升工作效率。

5. 数据分析：简道云支持数据可视化，通过图表、报表等方式展示企业人事数据，帮助管理者做出数据驱动的决策。

二、OrangeHRM、

OrangeHRM是另一款广受欢迎的免费开源人事管理软件。它的核心功能包含人力资源信息系统（HRIS）、时间和出勤管理、绩效评估、招聘管理等。OrangeHRM具有高度可扩展性，适合不同规模企业使用。其模块化设计允许用户根据需求选择和安装不同的功能模块，从而减少系统的复杂性和维护成本。

1. HRIS（人力资源信息系统）：HRIS模块是OrangeHRM的核心，包含员工信息管理、职位管理、部门管理等。用户可以方便地录入和管理员工基本信息，实现信息的集中化管理。

2. 时间和出勤管理：这个模块提供了详细的出勤管理功能，包括过去和实时的出勤打卡记录、请假管理、加班管理等。系统可以生成出勤报表，帮助企业准确掌握员工的工作时间。

3. 绩效评估：通过自定义绩效评估模板，企业可以对员工进行多方面的绩效考核。绩效评估结果可以用于奖金分配、晋升决策等，促进员工的积极性和工作效率。

4. 招聘管理：招聘管理模块支持从招聘需求的提出到候选人的录用整个流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。通过与求职网站的接口，企业可以发布招聘信息，自动收集应聘者的简历，并进行筛选和分类管理。

5. 培训管理：OrangeHRM还提供了培训管理模块，帮助企业记录和跟踪员工培训情况。用户可以设定培训课程、安排员工参与培训，并记录培训结果。

三、Bitrix24、

Bitrix24是一款集成了CRM和人事管理功能的免费软件，它的强大之处在于其丰富的协作工具和高度集成的功能。除了基本的人事管理功能外，Bitrix24还提供了项目管理、内部沟通、任务分配等多种工具，使企业可以在一个平台上完成多种管理任务。

1. 员工档案管理：Bitrix24支持详细的员工档案管理，可以记录员工的基本信息、岗位信息、合同信息等。用户可以通过搜索功能快速找到所需信息，并支持档案的导入和导出。

2. 工作时间管理：工作时间管理模块提供了灵活的考勤设置，可以设定不同的工作时间规则和打卡方式，支持实时监控和统计员工考勤情况。系统可以生成详细的考勤报表，帮助企业管理出勤情况。

3. 项目管理：Bitrix24的项目管理功能非常强大，支持任务分配、进度跟踪、时间管理等。用户可以创建项目，分配任务，设定截止日期，并跟踪项目进度。系统可以生成项目报告，方便管理者掌握项目进展。

4. 内部沟通：Bitrix24的内部沟通工具非常丰富，包括即时消息、视频会议、团队讨论等。用户可以通过这些工具进行团队协作和沟通，提升工作效率。

5. 薪资管理：Bitrix24的薪资管理模块支持自定义薪资计算规则，可以根据员工的工作时间、绩效等因素计算工资，并生成工资条。系统支持自动结算和支付工资，减少人工操作风险。

四、Zoho People、

Zoho People也是一款广受好评的人事管理软件，虽然它主要是付费软件，但也提供了免费版本，针对小型企业和初创企业尤其合适。它的优势在于与Zoho生态系统的无缝集成，使得企业可以在一个平台上管理客户关系、项目和人事。Zoho People的用户界面简单直观，功能模块齐全，非常适合中小企业使用。

1. 员工档案管理：Zoho People提供了完善的员工档案管理功能，可以记录员工的基本信息、岗位信息、合同信息等。用户可以通过自定义字段和模板设计，灵活管理员工信息。

2. 考勤管理：考勤管理模块提供了灵活的考勤规则设置，包括打卡、请假、加班等。系统可以自动生成考勤报表，帮助企业掌握员工出勤情况。

3. 绩效管理：Zoho People提供了详细的绩效管理功能，可以对员工进行多方面的绩效考核。系统支持自定义绩效评估模板，记录和跟踪绩效评估结果，促进员工的工作积极性。

4. 招聘管理：招聘管理模块支持从招聘需求的提出到候选人的录用整个流程。企业可以发布职位信息，收集和筛选简历，安排面试，并记录招聘结果。

5. 培训管理：培训管理模块帮助企业记录和跟踪员工的培训情况。用户可以设定培训课程，安排员工参与培训，并记录培训结果，帮助企业提升员工的技能水平。

结论：无论哪一款免费的人事管理软件，最终都需要根据企业的具体需求和情况进行选择。简道云、OrangeHRM、Bitrix24和Zoho People各有优势，但如果需要高度可定制、灵活的免费软件，简道云是一个非常不错的选择。简道云的高度定制性、无缝协作和全面功能，使之成为中小企业管理人事事务的理想工具。

相关问答FAQs：

1. 什么是人事管理软件？
人事管理软件是一种用于帮助企业管理员工信息、薪资、考勤、绩效等人事相关数据的软件。

2. 免费的人事管理软件有哪些推荐？

• IceHrm：IceHrm是一个功能齐全的免费人事管理软件，包括员工档案、薪资管理、考勤、绩效评估等功能。它还提供云端和自托管两种部署方式。
• Kakitangan：Kakitangan是一款来自马来西亚的免费人事管理软件，提供员工档案管理、薪资计算、假期管理等功能，适用于中小型企业。
• HR.my：HR.my是一款简单易用的免费人事管理软件，提供员工档案管理、考勤、薪资管理等基本功能，适合刚起步的企业使用。

3. 使用免费的人事管理软件有哪些优势和劣势？

• 优势：免费的人事管理软件可以帮助企业降低成本，适用于初创企业或预算有限的企业；使用免费版本可以了解软件的基本功能和适用性；一些免费软件也提供了不错的技术支持和用户社区。
• 劣势：免费版本可能功能受限，不能满足企业的所有需求；数据安全和隐私保护可能不如付费软件可靠；后期升级、定制化需求可能需要额外花费。

希望以上信息对您有所帮助，如果需要更多帮助或详细信息，欢迎咨询。