huang, Faye
-
考勤排班咋做?
考勤排班是企业人力资源管理中至关重要的一部分,合理的排班可以有效提高员工工作效率和公司的整体运营效率。以下是考勤排班的步骤和方法: 一、明确企业排班需求 在进行考勤排班前,首先需要…
-
考勤管理系统的项目立项报告咋编写?
编写考勤管理系统项目立项报告需要包括以下几个主要部分,以确保项目的合理性、可行性、目标清晰性以及实施的具体步骤。以下是考勤管理系统项目立项报告的标准结构和内容要点: 一、项目背景 …
-
考勤管理系统的设计和数据库结构是啥?
考勤管理系统的设计和数据库结构是企业或组织用来管理员工考勤情况的核心工具。考勤管理系统的设计涉及到多个模块和功能,以确保能高效、准确地记录和管理员工的出勤数据。而数据库结构则是支撑…
-
考勤管理系统标准版的特点和功能是啥?
简道云HRM人事管理系统提供了考勤管理系统标准版,它具有以下显著特点和功能: 1、精准考勤数据记录:系统能实时记录员工的考勤数据,确保数据的准确性和时效性,避免人为操作失误。 2、…
-
分步实施上线人力资源管理系统的原因
<strong>分步实施上线人力资源管理系统的原因</strong> 在企业数字化转型的过程中,<strong>分步实施人力资源管理系统(HRM…
-
大数据情报对人力资源行业有什么意义?
大数据情报在现代人力资源行业中的意义非常深远,它不仅改变了人力资源的管理方式,还极大提升了决策的精准性和效率。 1、首先,大数据帮助人力资源部门优化招聘流程,提高了招聘的效率和精准…
-
国企的人力资源管理系统应该如何建设?
在建设国企的人力资源管理系统时,首先需要明确的是,1、系统应具备高效的招聘与员工管理功能;2、应注重员工培训与发展;3、应支持智能化数据分析与决策支持;4、需要兼顾合规性与安全性。…
-
使用免费人力资源管理系统需要注意哪些因素?
使用免费人力资源管理系统需要注意以下几个因素: 1、系统功能是否满足公司需求; 2、数据安全性和隐私保护; 3、系统的易用性和支持服务; 4、系统的可扩展性与集成性; 5、系统的更…
-
企业选择人力资源系统需要考虑哪些因素?
企业在选择人力资源管理系统时,主要需要考虑以下几个因素:1、系统的功能需求;2、系统的易用性;3、系统的灵活性与扩展性;4、数据安全与合规性;5、技术支持与服务;6、成本效益。 一…
-
如何选择合适的人力资源系统?
在选择合适的人力资源系统时,1、要根据公司规模和需求来选择系统,确保系统功能满足具体的管理需求;2、系统的易用性和支持服务要良好,保证员工能够快速上手;3、系统是否能够与公司现有的…
















































《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》









领先企业,真实声音
简道云让业务用户感受数字化的效果,加速数字化落地;零代码快速开发迭代提供了很低的试错成本,孵化了一批新工具新方法。
郑炯蒙牛乳业信息技术高级总监
简道云把各模块数据整合到一起,工作效率得到质的提升。现在赛艇协会遇到新的业务需求时,会直接用简道云开发demo,基本一天完成。
谭威正中国赛艇协会数据总监
业务与技术交织,让思维落地实现。四年简道云使用经历,功能越来越多也反推业务流程转变,是促使我们成长的过程。实现了真正降本增效。
袁超OPPO(苏皖)信息化部门负责人
零代码的无门槛开发方式盘活了全公司信息化推进的热情和效率,简道云打破了原先集团的数据孤岛困局,未来将继续向数据要生产力。
伍学纲东方日升新能源股份有限公司副总裁
通过简道云零代码技术的运用实践,提高了企业转型速度、减少对高技术专业人员的依赖。在应用推广上,具备员工上手快的竞争优势。
董兴潮绿城建筑科技集团信息化专业经理
简道云是目前最贴合我们实际业务的信息化产品。通过灵活的自定义平台,实现了信息互通、闭环管理,企业管理效率真正得到了提升。
王磊克吕士科学仪器(上海)有限公司总经理