wang, zoey
-
人事薪酬管理体系:优化公司人力资源管理的关键
人事薪酬管理体系是优化公司人力资源管理的关键因素。 1、一个健全的薪酬管理体系能确保公司能够激励优秀员工,吸引人才并维持员工的高效工作动力。2、合理的薪酬体系不仅仅关注薪资水平的竞…
-
人力资源平台-帮助企业招聘
人力资源平台如何帮助企业招聘1、简道云HRM人事管理系统作为一款领先的人力资源平台,提供了全方位的招聘支持,帮助企业优化招聘流程,提升招聘效率。2、通过集成化的招聘管理功能,简道云…
-
人力资源门户:链接求职者和企业,帮助就业创新与未来共赢
人力资源门户在现代社会中的重要性日益增加,尤其是在连接求职者和企业的过程中,起到了至关重要的作用。1、它不仅帮助求职者找到合适的工作机会,还帮助企业招募到符合要求的人才。2、通过智…
-
人才评价体系:使招聘更加准确
人才评价体系:使招聘更加准确 1、人才评价体系能够有效提升招聘的准确性,帮助企业从众多候选人中筛选出最符合岗位需求的人员。2、通过建立一套科学、公正的评价标准,企业不仅能够更好地评…
-
以人力资源管理体系提高企业效率,构建高效人力资源管理体系,帮助企业长期发展
人力资源管理体系对企业效率提升的重要性 在现代企业管理中,建立一个高效的人力资源管理体系(HRM)已成为提高企业效率、促进长期发展的关键因素。1、一个完善的HRM系统能够有效提升企…
-
以人力资源管理体系为中心,帮助企业高效管理和优化人才力量
人力资源管理体系是现代企业成功的重要基石,它帮助企业高效管理和优化人才力量,确保企业能够在竞争激烈的市场环境中保持活力和竞争优势。 通过构建完善的HRM(人力资源管理)体系,企业能…
-
企业如何选择OKR进行绩效管理?
1、明确企业目标和战略方向是选择OKR的第一步;2、确定OKR的实施流程和周期;3、选择合适的工具或平台进行OKR的管理和跟踪。 OKR(目标与关键成果)是一种高效的绩效管理工具,…
-
企业管理绩效考核体系对企业有什么作用?
企业管理绩效考核体系对于企业有着至关重要的作用。1、提升员工工作效率;2、优化企业决策;3、促进员工发展与激励;4、增强团队协作精神。 通过建立完善的绩效考核体系,企业不仅能有效评…
-
企业薪酬管理体系是控制组织薪酬管理有序运行的重要工具
企业薪酬管理体系是控制组织薪酬管理有序运行的重要工具 在现代企业管理中,企业薪酬管理体系是确保组织薪酬管理有序运行的重要工具,主要体现在以下3个方面:1、规范薪酬结构,提升内部公平…
-
优化人力资源体系,提升企业核心竞争力
优化人力资源体系,提升企业核心竞争力的关键在于通过科学合理的管理方式,使企业的人力资源发挥最大的效能。1、企业需要通过人力资源的优化来提升工作效率和员工满意度,进一步提高公司的生产…
















































《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》









领先企业,真实声音
简道云让业务用户感受数字化的效果,加速数字化落地;零代码快速开发迭代提供了很低的试错成本,孵化了一批新工具新方法。
郑炯蒙牛乳业信息技术高级总监
简道云把各模块数据整合到一起,工作效率得到质的提升。现在赛艇协会遇到新的业务需求时,会直接用简道云开发demo,基本一天完成。
谭威正中国赛艇协会数据总监
业务与技术交织,让思维落地实现。四年简道云使用经历,功能越来越多也反推业务流程转变,是促使我们成长的过程。实现了真正降本增效。
袁超OPPO(苏皖)信息化部门负责人
零代码的无门槛开发方式盘活了全公司信息化推进的热情和效率,简道云打破了原先集团的数据孤岛困局,未来将继续向数据要生产力。
伍学纲东方日升新能源股份有限公司副总裁
通过简道云零代码技术的运用实践,提高了企业转型速度、减少对高技术专业人员的依赖。在应用推广上,具备员工上手快的竞争优势。
董兴潮绿城建筑科技集团信息化专业经理
简道云是目前最贴合我们实际业务的信息化产品。通过灵活的自定义平台,实现了信息互通、闭环管理,企业管理效率真正得到了提升。
王磊克吕士科学仪器(上海)有限公司总经理