wang, zoey
-
绩效管理软件在哪些公司用得比较多？
绩效管理软件在许多行业和公司中得到了广泛应用，尤其是在以下几类公司中使用较多：1、跨国企业；2、快速发展的中大型公司；3、注重员工发展的企业。 这些公司通常需要一个有效的绩效管理工…
-
绩效管理软件管理系统的核心功能是啥？
绩效管理软件管理系统的核心功能有：1、目标管理、2、绩效考核、3、反馈与评估、4、员工发展、5、数据分析与报表、6、自动化与流程管理。 这些功能是帮助企业实现高效管理和员工提升的关…
-
绩效管理软件有啥，哪个好用？
绩效管理软件可以帮助企业有效地管理员工的绩效，提升团队的整体效率和工作满意度。对于企业来说，选择一款适合自己的绩效管理软件至关重要。1、简道云HRM人事管理系统、2、目标管理软件（…
-
绩效考核体系是怎么实现员工绩效考核和薪酬管理的？
绩效考核体系是企业管理中的重要组成部分，主要通过对员工工作表现的评价，确保公司的战略目标与员工个人发展之间的协调。它通过标准化的流程和方法，来实现员工的绩效考核与薪酬管理。绩效考核…
-
绩效考核体系有啥作用？
绩效考核体系对于企业的发展和员工管理具有至关重要的作用。 1、它有助于明确工作目标和期望，通过量化和标准化评估员工的工作表现，提升团队的整体效率。2、它能够激励员工实现个人与团队的…
-
绩效考核管理系统的论文研究现状咋样？
绩效考核管理系统作为一种企业管理工具，广泛应用于提升员工绩效、增强工作效率、优化人力资源管理等方面。随着企业管理的不断发展和信息化技术的普及，绩效考核管理系统也得到了越来越多的关注…
-
绩效考核系统的源码咋样获得？哪个好用？
1、绩效考核系统的源码获取途径：获取绩效考核系统的源码可以通过多种途径，包括开源平台、购买商业版源码或开发定制系统。常见的途径有： 开源平台： GitHub、GitLab等开源平台…
-
绩效考核系统的需求分析流程是咋样的？
绩效考核系统的需求分析流程通常是确保系统能有效地支持组织的战略目标、提升员工绩效并且优化公司资源配置的关键环节。具体流程可以按照以下步骤进行： 1、明确组织战略目标和业务需求首先，…
-
绩效考核软件有啥好处和优势？
1、提升组织效率： 绩效考核软件通过自动化的工具，帮助管理者简化并加速绩效评估的过程，减少人为错误，提高考核的公正性和透明度。2、促进员工发展： 通过清晰、系统的评估结果，帮助员工…
-
绩效考核软件的设计原则有啥？
绩效考核软件的设计原则主要包括：1、科学性与客观性；2、简易性与易用性；3、个性化与灵活性；4、数据分析与反馈机制；5、与公司文化的契合性。 在设计绩效考核软件时，必须要确保它能有…
《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》
领先企业，真实声音
简道云让业务用户感受数字化的效果，加速数字化落地；零代码快速开发迭代提供了很低的试错成本，孵化了一批新工具新方法。
郑炯蒙牛乳业信息技术高级总监
简道云把各模块数据整合到一起，工作效率得到质的提升。现在赛艇协会遇到新的业务需求时，会直接用简道云开发demo，基本一天完成。
谭威正中国赛艇协会数据总监
业务与技术交织，让思维落地实现。四年简道云使用经历，功能越来越多也反推业务流程转变，是促使我们成长的过程。实现了真正降本增效。
袁超OPPO（苏皖）信息化部门负责人
零代码的无门槛开发方式盘活了全公司信息化推进的热情和效率，简道云打破了原先集团的数据孤岛困局，未来将继续向数据要生产力。
伍学纲东方日升新能源股份有限公司副总裁
通过简道云零代码技术的运用实践，提高了企业转型速度、减少对高技术专业人员的依赖。在应用推广上，具备员工上手快的竞争优势。
董兴潮绿城建筑科技集团信息化专业经理
简道云是目前最贴合我们实际业务的信息化产品。通过灵活的自定义平台，实现了信息互通、闭环管理，企业管理效率真正得到了提升。
王磊克吕士科学仪器(上海)有限公司总经理