摘要人事档案系统主要有以下3种类型：1、以政府为主导的公立人事档案管理系统；2、企业自建或采购的专用人事档案系统；3、基于云服务的SaaS人事档案管理平台。其中，基于云服务的Saa…

摘要常见的人事系统缩写简称主要有：1、HRM（人力资源管理）；2、HRMS（人力资源管理系统）；3、HRIS（人力资源信息系统）；4、HCM（人力资本管理）；5、ATS（招聘管理系…

摘要人事子系统通常包含1、事务处理层，2、管理控制层，3、决策支持层等多个层次。其中，事务处理层主要负责员工信息的收集、录入与基础数据维护，是人事管理的基础。管理控制层则聚焦于流程…

摘要人事薪酬管理系统主要包括以下几类核心系统：1、综合人力资源管理系统（HRMS）；2、薪酬专用管理系统；3、模块化HR平台；4、云端SaaS人事管理系统；5、自定义开发型系统。其…

摘要人事工资系统通常包含以下3个核心部门：1、人力资源部；2、财务部；3、信息技术部。其中，人力资源部是系统的主导和核心部门，负责员工信息管理、薪资核算、考勤与绩效、招聘培训等所有…

摘要当前市场上主流的人事薪酬系统厂商有以下3类：1、国内知名厂商（如简道云HRM人事管理系统、金蝶、用友等）；2、国际大型厂商（如SAP、Oracle、Workday等）；3、垂直…

摘要人事OA系统（人事办公自动化系统）主要包括以下核心内容：1、员工信息管理；2、考勤与请假管理；3、薪酬福利管理；4、招聘与入职流程管理；5、绩效考核管理；6、组织架构与权限管理…

摘要主流的人事云工具系统主要包括：1、简道云HRM人事管理系统；2、SAP SuccessFactors；3、Oracle HCM Cloud；4、北森云人力；5、钉钉人事管理；6…

摘要中央人事系统主要包括以下1、中央组织部；2、中央编办；3、国家公务员局；4、各中央部门及直属单位的人事部门；5、国家人力资源和社会保障部等核心单位。这些单位共同负责全国党政机关…

摘要ERP系统人事模块的核心工作包括：1、员工信息管理；2、组织架构与岗位管理；3、考勤与假勤管理；4、薪酬与绩效管理；5、招聘与离职管理；6、培训与发展管理。 其中，“员工信息管…